RESPONSABLE D'ENTITE REGLEMENT- HF CDI SMABTP TOULOUSE
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
4 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Vous serez en charge de manager une équipe de 10 collaborateurs environ en charge de la gestion des sinistres construction des sociétaires ou assurés COURTAGE Entreprises/BET/MOE/MOA.
Vous aurez pour mission toutes les tâches RH techniques relations avec les sociétaires ou courtiers et les clients en rapport avec les activités traitées par le service.
Plus précisément vos principales missions seront de :
- accompagner vos collaborateurs les faire évoluer et les assister dans leur problématiques ;
- piloter et suivre lactivité de léquipe ;
- en lien avec sa hiérarchie participer à lélaboration la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de développement de lentité ;
- mettre en place suivre et faire évoluer les processus associés ;
- contribuer à la mise en place de nouveaux partenariats ;
- gérer la relation courtier en veillant au respect des engagements qui nous lient ;
- contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils
- valider les prises de position et les règlements dans la limite de vos pouvoirs
- superviser et participer aux bilans de sinistralité
- contribuer à la surveillance du portefeuille en apportant léclairage technique Règlement
De manière régulière vous participez à des groupes de travail transversaux ou les animez en fonction des sujets à traiter et représentez la Société dans le cadre de ses différentes activités.
Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements pour les besoins de la fonction.
Qualifications :
De formation supérieure en assurances niveau Bac 5 Vous avez une capacité dinvestissement et dentraînement dune équipe un bon relationnel volontaire empathie et bienveillance ainsi que de bonnes connaissances des processus de règlement des sinistres.
Une première expérience managériale serait un plus.
Des qualités danimation de conviction de pédagogie ainsi quune capacité à décider et à faire preuve dautonomie sont nécessaires à ce poste.
A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires :
Avantages
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
With 4,400 employees, SMABTP provides insurance solutions for over 180,000 clients and members, including businesses, professionals, artisans, executives, and individuals. For more than 160 years, SMABTP has specialized in professional liability insurance for the construction and rea ... View more
