Coordonnateur( trice)— Expertise et normalisation

Job Description

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 325 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

Attributions

Sous lautorité du directeur général- Services techniques à la VP ALI la personne titulaire du poste assume lencadrement des activités liées au développement et à limplantation de modèles organisationnels et architecturaux performants optimisés et standardisés. Elle coordonne une équipe de professionnels et joue un rôle clé dans la structuration lharmonisation et lévolution des pratiques à léchelle du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS).

À ce titre elle agit comme référence en matière darchitecture dingénierie et de planification des infrastructures de santé contribue à lélaboration des orientations normes et outils et assure la cohérence ainsi que la qualité des projets à léchelle du réseau dans un contexte de transformation et de complexité accrue.

De manière plus spécifique les principaux champs daction sont les suivants :

• Assurer lencadrement des activités liées à loptimisation et à la standardisation des projets;
• Élaborer des outils visant loptimisation et la standardisation des projets et soutenir leur déploiement dans le RSSS;
• Fournir une expertise au réseau de la santé et des services sociaux en matière darchitecture dingénierie de programmation et de planification adaptée aux pratiques et aux spécificités du milieu;
• Agir à titre dexpert de Santé Québec auprès du RSSS en matière de codes règlements et normes applicables à la construction des établissements de santé;
• Contribuer à la modification et à lélaboration de directives normes règlements et lois en matière immobilière en collaboration avec des organismes gouvernementaux (RBQ SQI ASSTSAS etc.) et des organismes de normalisation accrédités (CSA BNQ);
• Piloter et/ou participer à des comités dexperts et des groupes de travail liés à des enjeux daménagement physique notamment en matière de prévention des infections et daccessibilité universelle;
• Élaborer et mettre à jour un plan daction visant le développement et la mise à jour des guides de planification immobilière;
• Réaliser des guides de planification immobilière destinés aux différents intervenants du RSSS afin dorienter les projets de réaménagement et de construction;
• Assurer une veille technologique internationale afin dintégrer les meilleures pratiques et innovations en matière daménagement des infrastructures de santé;
• Réaliser des évaluations post-occupationnelles des projets livrés afin didentifier les leçons apprises et ajuster les documents de référence;
• Établir les exigences en matière de développement durable applicables aux projets et agir à titre de référence dans ce domaine pour le RSSS;
• Mettre à jour en collaboration avec la SQI les exigences techniques associées aux différentes missions (CH MDA CRJDA) dans une optique doptimisation de la qualité et des coûts;
• Gérer les programmes de subvention pour les résidences pour personnes âgées notamment en matière de gicleurs et de modernisation;
• Coordonner les projets du Nord-du-Québec et accompagner les régions (Nunavik Terres cries de la Baie-James Naskapis) dans la planification et la gestion des projets dinfrastructures;
• Assurer ladaptation des pratiques administratives aux réalités du territoire nordique du Québec;
• Collaborer aux négociations des ententes de conventionnement des établissements du Nord-du-Québec;
• Identifier prioriser et coordonner les programmes fonctionnels et techniques notamment pour les projets de maisons des aînés;
• Développer des outils décisionnels didentification et de priorisation des projets (ex. plans directeurs);
• Participer à lélaboration du Plan québécois des infrastructures (PQI) du MSSS sous la responsabilité de la vice-présidence Finances de Santé Québec;
• Assurer la gestion de mandats spéciaux confiés;
• Coordonner et valider les réponses aux demandes des autorités des cabinets et des médias;
• Proposer et mettre en œuvre des moyens permettant doptimiser la valeur des projets dimmobilisation du RSSS;
• Représenter la direction dans différents comités de projets ou instances interministérielles.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

Lieu de travail

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

Conditions de travail

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 41 est de 108 586$ à 141 163$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.

Conditions dadmission

La personne candidate doit détenir :

• Un baccalauréat dans un domaine pertinent à lexercice des fonctions tel que larchitecture lingénierie ou tout autre domaine jugé pertinent ;
• Une expérience de travail minimale de cinq ans associée à la gestion des projets dans le domaine de la santé et au processus dautorisation gouvernementale ;
• Être membre de lOAQ ou lOIQ.

Une autre combinaison de formation et dexpérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

Critères de sélection

Dans son évaluation des candidatures le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants :

• Expérience significative en planification et gestion de projets immobiliers complexes idéalement dans le réseau de la santé;
• Expertise en architecture ingénierie ou planification des infrastructures incluant une bonne maîtrise des normes codes et règlements applicables;
• Capacité démontrée à développer et implanter des outils cadres de référence et pratiques visant loptimisation et la standardisation;
• Expérience en coordination déquipe et en gestion de dossiers transversaux impliquant plusieurs partenaires;
• Excellente capacité danalyse de synthèse et de prise de décision dans des contextes complexes;
• Habiletés relationnelles et communicationnelles élevées incluant la capacité dinfluencer et de représenter lorganisation auprès de diverses instances.

Modalités dinscription

Veuillez soumettre votre candidature avant le 8 avril 2026 à 12 h 00 (HE).

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

Renseignements complémentaires

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-CI-049 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

Avis aux personnes candidates

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

Liens utiles

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec