SAP Project Manager – S4HANA Migration

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profile Job Location:

Montreal - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 9 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

SAP Project / Program Manager
Project/Program Management Experience: Minimum 15 years
Location: Montreal.
Role Type: Fulltime

Role Summary
We are looking for an experienced SAP Project Manager to lead and manage endtoend SAP IT projects. The ideal candidate will have strong experience across SAP modules and exceptional capability in project governance stakeholder engagement solution delivery and S/4HANA conversion programs. This role requires handson functional knowledge deep understanding of S4 Brownfield Conversion processes and proven leadership in deploying complex SAP projects.


Required Skills

Bachelors degree or foreign equivalent required from an accredited institution.
At least 8 years of Information Technology experience.
Candidates authorized to work for any employer in Canada without employer-based visa sponsorship are welcome to apply. Infosys is unable to provide immigration sponsorship for this role at this time.
Candidate must be located within commuting distance of Quebec/Montreal or be willing to relocate to the
area. This position may require travel.

Key Responsibilities:


Key Responsibilities
Project & Program Management
  • Lead end-to-end project lifecycle including planning execution monitoring delivery and closure.
  • Manage multiple SAP IT projects simultaneously with high quality and within timelines.
  • Drive project governance risk management resource planning and issue resolution.
  • Ensure alignment with business objectives compliance standards and IT strategy.
  • Provide clear communication to stakeholders leadership teams and internal customers.
Customer & Stakeholder Management
  • Build and maintain strong customer relationships with clear expectation setting.
  • Collaborate closely with business users process owners and cross-functional teams.
  • Lead workshops design discussions and status meetings.
SAP Expertise
  • Experience in leading and deploying SAP projects across business functions.
  • Program Management & Leadership End-to-End SAP S/4HANA Migration Program Management PMO Setup and Governance Framework Stakeholder Engagement & Executive Reporting Risk Management & Mitigation Strategies Budgeting and Resource Planning for Multi-Million Dollar Programs Vendor and Partner Coordination Change Management & User Adoptio.
S/4HANA Expertise
  • Strong experience managing S/4HANA Conversion/Migration Programs.
  • Ability to coordinate system conversion activities across technical and functional streams.
  • Lead cutover planning data migration testing cycles and hyper-care.
People & Delivery Management
  • Manage internal teams external partners and consultants.
  • Mentor junior team members and guide functional/technical teams.
  • Ensure quality assurance documentation and process adherence.

Required Skills
  • 1015 years of total SAP experience with a strong consulting background.
  • Expertise in multiple SAP modules with strong cross-functional understanding.
  • Strong analytical communication leadership and problem-solving skills.
  • Experience in large-scale SAP projects rollouts and S/4HANA conversion projects.
  • SAP S/4HANA System Conversion (Brownfield) SAP ECC to S/4HANA Upgrade Methodology (SUM DMO) Custom Code Adaptation & Simplification Item Analysis Data Migration Strategy (SAP Data Services Migration Cockpit) Integration Management (IDoc RFC APIs PI/PO CPI) SAP Modules: FI/CO MM SD WM


Preferred Qualifications
  • PMP / SAP Activate certification.
  • Experience working in multi-country or multi-plant environments.
  • Exposure to Agile methodologies.
  • Expert in delivery methodologies leveraging SAP Activate Agile and Waterfall to drive predictable outcomes.
  • Strong leadership in financial governance risk and dependency management and executive stakeholder engagement at C-suite and board levels.
Trusted advisor for strategic road-mapping pre-sales solutioning and hybrid delivery model optimization.


Gestionnaire de Projet / Programme SAP
Expérience en gestion de projets/programmes : Minimum 15 ans
Localisation : Montréal
Type de rôle : Temps plein

Résumé du rôle
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Projet SAP expérimenté(e) pour diriger et gérer des projets SAP de bout en bout. Le candidat idéal possédera une solide expérience couvrant plusieurs modules SAP ainsi quune excellente maîtrise de la gouvernance de projet de la gestion des parties prenantes de la livraison de solutions et des programmes de conversion S/4HANA. Ce rôle nécessite des compétences fonctionnelles pratiques une compréhension approfondie des processus de conversion S/4HANA (Brownfield) et une expérience avérée dans le déploiement de projets SAP complexes.


Compétences requises
  • Diplôme de baccalauréat ou équivalent étranger obtenu auprès dun établissement accrédité.
  • Au moins 8 ans dexpérience en technologies de linformation.
  • Les candidats autorisés à travailler pour tout employeur au Canada sans parrainage de visa sont encouragés à postuler. Infosys ne peut pas fournir de parrainage pour ce rôle.
  • Le candidat doit habiter à une distance raisonnable de Montréal/Québec ou être disposé à sy relocaliser. Le poste peut nécessiter des déplacements.


Responsabilités clés
Gestion de projet et de programme

  • Diriger lensemble du cycle de vie des projets : planification exécution suivi livraison et clôture.
  • Gérer simultanément plusieurs projets SAP tout en garantissant la qualité et le respect des délais.
  • Piloter la gouvernance de projet la gestion des risques la planification des ressources et la résolution des problèmes.
  • Assurer lalignement avec les objectifs métier les standards de conformité et la stratégie TI.
  • Communiquer clairement auprès des parties prenantes équipes dirigeantes et clients internes.
Gestion des clients et des parties prenantes
  • Établir et maintenir de solides relations clients avec une gestion claire des attentes.
  • Collaborer étroitement avec les utilisateurs propriétaires de processus et équipes multifonctionnelles.
  • Animer des ateliers discussions de conception et réunions de suivi.
Expertise SAP
  • Expérience dans la direction et le déploiement de projets SAP couvrant plusieurs fonctions métier.
  • Compétences en gestion de programmes :
    • Gestion de bout en bout des programmes de migration SAP S/4HANA
    • Mise en place de PMO et cadres de gouvernance
    • Engagement des parties prenantes et rapports exécutifs
    • Gestion des risques et stratégies datténuation
    • Budgétisation et planification des ressources pour des programmes de plusieurs millions de dollars
    • Coordination des partenaires et fournisseurs
    • Gestion du changement et adoption utilisateur
Expertise S/4HANA
  • Solide expérience dans la gestion de programmes de conversion/migration S/4HANA.
  • Capacité à coordonner les activités de conversion entre les volets techniques et fonctionnels.
  • Diriger la planification du cutover la migration des données les cycles de tests et lhypercare.
Gestion des équipes et de la livraison
  • Gérer des équipes internes des partenaires externes et des consultants.
  • Encadrer les membres juniors et diriger les équipes fonctionnelles/techniques.
  • Garantir lassurance qualité la documentation et le respect des processus.


Compétences techniques requises
  • 10 à 15 ans dexpérience SAP idéalement en milieu de consultation.
  • Expertise dans plusieurs modules SAP et forte compréhension interfonctionnelle.
  • Excellentes compétences analytiques communicationnelles et en leadership.
  • Expérience dans de grands projets SAP rollouts et conversions S/4HANA.
  • Maîtrise de :
    • Conversion S/4HANA (Brownfield)
    • Méthodologie de mise à niveau ECC vers S/4HANA (SUM DMO)
    • Adaptation du code personnalisé & analyse des simplifications
    • Stratégies de migration de données (SAP Data Services Migration Cockpit)
    • Gestion de lintégration (IDoc RFC APIs PI/PO CPI)
    • Modules SAP : FI/CO MM SD WM


Qualifications préférées
  • Certification PMP / SAP Activate.
  • Expérience dans des environnements multi-pays ou multi-usines.
  • Connaissance des méthodologies Agile.
  • Expertise dans les méthodologies de livraison : SAP Activate Agile Waterfall.
  • Leadership avéré en gouvernance financière gestion des risques et communication exécutive (Csuite conseil dadministration).
  • Conseiller de confiance en planification stratégique prévente et optimisation des modèles hybrides de livraison.

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Required Experience:

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