Michael Kors is always interested in hearing from talented globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative fast-paced environment then we would love to hear from you!
Das werden deine Aufgaben sein:
- Ein hervorragendes Kundenerlebnis bieten
- Mitarbeiter beaufsichtigen und anleiten und dabei alle Unternehmensrichtlinien Verfahren und Weisungen des Managements einhalten
- Als Führungskraft agieren um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Weiterentwicklung zu fördern
- Effektive alltägliche Geschäfts- und Betriebsabläufe durchführen
- Flexibilität zeigen und dich für die Schaffung eines kooperativen und unterstützenden Arbeitsumfelds engagieren
- Kundenbeziehungen durch innovatives Denken den Aufbau von Kundenbüchern und die Schaffung eines einprägsamen Erlebnisses pflegen
- Alle verfügbaren Tools und Technologien einsetzen
Das solltest du mitbringen:
- Einschlägige Verkaufserfahrung
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Liebe zum Detail und Genauigkeit
- Belastbarkeit unter Druck und Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen anspruchsvollen Umfeld
- Fähigkeit verschiedene Aufgaben mühelos zu bewältigen Multitasking
- Englische Sprachkenntnisse
Das wünschen wir uns:
- Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri
- Leidenschaft für die persönliche Weiterentwicklung mit der Fähigkeit zuzuhören Zeit für Fragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern
- Eine echte Markenbotschafterin bzw. einen echten Markenbotschafter mit Leidenschaft für Mode
Das bieten wir:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo
- Ausstattung mit Kleidung
- Programm für das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ich habe wirklich Glück von einem so tollen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar dass mir mein Team bei der Verwirklichung meiner Ziele geholfen hat sondern auch dass ich meinem Team einen Ort bieten kann an dem alle ihre Ziele erreichen können. - Michael Kors -
At Capri we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age sex sexual orientation gender identity genetic characteristics race color creed religion ethnicity national origin alienage citizenship disability marital status military status pregnancy or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V
The Company is an equal employment opportunity employer. The Companys policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race color sex sexual orientation gender identity religion national origin age military status disability genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal state or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
At Capri Holdings Limited we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process please contact our Talent Acquisition team at
Arbeitsort: Vor Ort
The Company is an equal employment opportunity employer. The Companys policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race color sex sexual orientation gender identity religion national origin age military status disability genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal state or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
At Capri Holdings Limited we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process please contact our Talent Acquisition team at
Required Experience:
Manager
Michael Kors is always interested in hearing from talented globally-minded individuals with a passion for fashion.If you enjoy working in a creative fast-paced environment then we would love to hear from you!Das werden deine Aufgaben sein:Ein hervorragendes Kundenerlebnis bietenMitarbeiter beaufsich...
Michael Kors is always interested in hearing from talented globally-minded individuals with a passion for fashion.
If you enjoy working in a creative fast-paced environment then we would love to hear from you!
Das werden deine Aufgaben sein:
- Ein hervorragendes Kundenerlebnis bieten
- Mitarbeiter beaufsichtigen und anleiten und dabei alle Unternehmensrichtlinien Verfahren und Weisungen des Managements einhalten
- Als Führungskraft agieren um Mitarbeiter zu motivieren und ihre Weiterentwicklung zu fördern
- Effektive alltägliche Geschäfts- und Betriebsabläufe durchführen
- Flexibilität zeigen und dich für die Schaffung eines kooperativen und unterstützenden Arbeitsumfelds engagieren
- Kundenbeziehungen durch innovatives Denken den Aufbau von Kundenbüchern und die Schaffung eines einprägsamen Erlebnisses pflegen
- Alle verfügbaren Tools und Technologien einsetzen
Das solltest du mitbringen:
- Einschlägige Verkaufserfahrung
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit Liebe zum Detail und Genauigkeit
- Belastbarkeit unter Druck und Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen anspruchsvollen Umfeld
- Fähigkeit verschiedene Aufgaben mühelos zu bewältigen Multitasking
- Englische Sprachkenntnisse
Das wünschen wir uns:
- Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei Capri
- Leidenschaft für die persönliche Weiterentwicklung mit der Fähigkeit zuzuhören Zeit für Fragen und Ideen zu lassen und Vertrauen aufzubauen um ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern
- Eine echte Markenbotschafterin bzw. einen echten Markenbotschafter mit Leidenschaft für Mode
Das bieten wir:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Mitarbeiterrabatt bei Michael Kors und Jimmy Choo
- Ausstattung mit Kleidung
- Programm für das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ich habe wirklich Glück von einem so tollen Team umgeben zu sein. Ich bin nicht nur dankbar dass mir mein Team bei der Verwirklichung meiner Ziele geholfen hat sondern auch dass ich meinem Team einen Ort bieten kann an dem alle ihre Ziele erreichen können. - Michael Kors -
At Capri we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age sex sexual orientation gender identity genetic characteristics race color creed religion ethnicity national origin alienage citizenship disability marital status military status pregnancy or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V
The Company is an equal employment opportunity employer. The Companys policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race color sex sexual orientation gender identity religion national origin age military status disability genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal state or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
At Capri Holdings Limited we are committed to providing a fair and accessible recruitment process. If you require a reasonable accommodation for the interview or application process please contact our Talent Acquisition team at
Arbeitsort: Vor Ort
The Company is an equal employment opportunity employer. The Companys policy is not to unlawfully discriminate against any applicant or employee on the basis of race color sex sexual orientation gender identity religion national origin age military status disability genetic information or any other consideration made unlawful by applicable federal state or local laws. The Company also prohibits harassment of applicants and employees based on any of these protected categories.
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