Alternance Sales Developer HF

Chez EPSA nous croyons au plaisir de performer au goût du challenge à lexcellence collective et à lenvie de se dépasser chaque jour. Si vous souhaitez développer de solides compétences commerciales au sein dune entreprise innovante dynamique et en pleine croissance cette alternance peut devenir un véritable tremplin pour votre carrière.

Rattaché(e) à Mélissa Directrice du pôle vous serez pleinement intégré(e) à léquipe et accompagné(e) pour devenir un acteur clé de notre développement commercial.

Votre mission : détecter engager qualifier. Vous serez le premier point de contact stratégique avec nos futurs clients. Votre rôle sera essentiel pour alimenter la dynamique commerciale du pôle.

Concrètement vous serez amené(e) à :

• Identifier dans notre CRM les entreprises correspondant parfaitement à nos cibles (activité convention collective zone géographique).
• Mener des actions de prospection téléphonique auprès de PME/PMI et grands comptes.
• Obtenir des rendez-vous qualifiés auprès de décideurs de haut niveau : DG DRH DAF.
• Qualifier et enrichir le fichier client.
• Effectuer les relances commerciales pour maintenir une dynamique continue.

Nous faisons de votre alternance une véritable expérience dapprentissage riche et structurée portée par lexpertise de professionnels confirmés qui vous accompagnent à chaque étape de votre progression.

Qualifications :

Vous préparez un BAC3 en Commerce/Vente et souhaitez apprendre à cibler les bons comptes engager les bons interlocuteurs et créer les premiers points de contact qui font avancer un cycle commercial.

Plus que votre expérience cest votre état desprit qui fera la différence :

• Une tenacité à toute épreuve : vous savez que les succès commerciaux se construisent dans la durée.
• Un dynamisme naturel : vous insufflez de lénergie autour de vous.
• Une organisation solide : vous travaillez avec méthode et efficacité.
• Un goût prononcé du challenge : vous aimez vous dépasser.

Informations supplémentaires :

Pourquoi rejoindre EPSA  

Parce que travailler chez nous cest rejoindre un collectif engagé bienveillant soudé et ambitieux qui place lhumain et linnovation au cœur de tout et tenter de donner encore un peu plus de sens aux avantages clés.

Chez EPSA vous allez : 

Apprendre et grandir

• Un parcours dintégration et une école de vente interne (EPSA Campus) pour progresser en continu 
• Un management de proximité qui vous accompagne chaque jour pour progresser
• Un environnement qui encourage lexcellence linnovation et lexpérimentation
• Des parcours dynamiques et des vraies perspectives de développement et dévolution de rémunération sur des postes dingénieurs daffaires dexperts de coachs ou de managers. 

 Trouver votre équilibre

• 1 jour de télétravail / semaine 
• Un vrai respect de la vie professionnelle / vie personnelle 

 Vivre lesprit collectif

• Kick Off Day séminaires Gala EPSA Awards 
• Apéros petits-déjeuners des succès
• Une équipe où on célèbre ensemble les victoires et où on se soutient dans les difficultés 

 Bénéficier davantages motivants 

• Prime de participation tickets restaurant primes de challenges
• Des cours de sport et des opportunités de tinvestir dans des challenges sportifs 
• Des possibilités dinvestissement dans des associations qui militent pour légalité des chances
• Fruits livrés deux fois/semaine (dose de fraîcheur assurée !) 

Chez EPSA GROUPE nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et linclusion est au cœur de la stratégie dentreprise et EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son état de santé sa nationalité son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de lépanouissement et laccomplissement de chacun. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time