Consultant Confirmé Data Engineer Lille FHN
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
9 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Votre future équipe Une team de choc dune vingtaine dOctos lilloise. Basés dans le super espace de coworking WOJO en plein centre de Lille nous cultivons une ambiance où lexcellence technique rime avec convivialité et entraide.
Être Consultant Data chez nous cest porter une double casquette :
- Craft & Delivery de haute volée : vous accompagnez nos clients de bout en bout du cadrage à la mise en œuvre de solutions data complexes. Vous implémentez des applications avec les meilleurs standards de qualité (Agile Lean).
- LIA Générative au cœur de vos pratiques : la veille technologique est dans notre ADN. Nous recherchons des profils passionnés par lIA Générative (architecture agentique MCP) pour transformer ces innovations en réalités concrètes chez nos clients.
- Lévolution vers le Conseil : si vous aimez coder nous attendons aussi de vous une volonté dévoluer vers le conseil pur à terme. Chez OCTO conseiller cest avoir des convictions et oser challenger les besoins pour proposer la solution la plus juste.
- Transmission & Rayonnement : vous participez à la R&D aux avant-ventes et au mentorat. Le savoir nest pas une chasse gardée : vous apprenez et formez en continu (BBL blogs talks).
Qualifications :
Promis pas de liste à rallonge mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous :
Vous avez au moins 3 ans dexpérience en data engineering
Un socle de savoir-faire technique
- Expertise confirmée en Data Engineering (éventuellement Data Science)
- Maîtrise de Python et des requêtes SQL complexes
- Aisance avec le développement dAPI et les tests unitaires
- Appétence forte pour lIA générative : vous avez déjà exploré des usages autour de lagentique
Un panel de savoir-être
- Aspirant consultant : vous avez le goût pour la relation client et lenvie de porter des convictions fortes
- Esprit déquipe : vous êtes autonome tout en étant un moteur pour le collectif
Informations supplémentaires :
Et parce que nous savons quun job nest pas juste un job on vous partage aussi quelques petits qui font notre différence :
- 7 participations 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès Great Place To Work : le bien-être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations ;
- There is always a better way : nous encourageons et soutenons linnovation par la R&D. Au-delà dune direction scientifique dédiée nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks meet-up livre blanc BBL en bref de lopen source alimenté par tous les Octos !
- Parce que ce ne sont pas que des mots nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : nous formons les Octos et nos clients à la Fresque du Climat / 2 Tonnes et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients. Depuis 2021 nous sommes labellisés B Corp et nous sommes fiers de renouveler cette certification toujours plus exigeante en 2025 ;
- Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont tous formés via un socle de formations obligatoires pour vous accompagner dans votre développement (carrière compétences etc.) ;
- Parce quon na jamais fini dapprendre vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills et hardskills) avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an pour affûter vos compétences et vous certifier et pourquoi pas devenir vous-même formateur
- sans oublier quOCTO est un bain apprenant : chaque jour les Octos ont la possibilité dapprendre ensemble au-delà des formations : BBL conférences OCTO Fest blog OCTO livres blancs & ref cards ou tout simplement lors déchanges informels à la machine à café : cest aussi ça lexpérience dapprentissage à la OCTO ;
- Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. Cest pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche ainsi que dune permanence parentalité pour les parents et futurs parents ;
- Depuis 2022 nous sommes signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant linclusion des personnes LGBTQIA en entreprise (renouvelée en 2025) et depuis 2023 de la Charte de la Diversité et de lAccord Handicap. En parallèle tous les Octos participent à la Fresque de la Diversité dans le cadre de leur parcours de formation (obligatoire). Car nous avons à cœur de proposer un environnement toujours plus inclusif pour toutes et tous.
Sans oublier les fondamentaux :
- Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
- Télétravail ;
- Possibilité daugmentation chaque année conditionnée par lévaluation annuelle ;
- Et bien sûr : carte Swile RTT primes diverses (participation vacances cooptation bonus basés sur les performances collectives).
OCTO priority
Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.
En respectant légalité des chances les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à lâge lethnie lidentité de genre lexpression de genre le handicap la nationalité la religion ou lorientation sexuelle.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
About Company
OCTO Technology is a consulting firm specializing in new technologies and the challenges of digital transformation. We are recognized for our technological and methodological expertise (Architecture, Cloud, AI, Data, Product Management, UX, etc.) and our innovative organizational meth ... View more
