AI Engineer

Sopra HR Software est un éditeur de référence de solutions RH acteur majeur de la paie des SIRH et des services RH digitaux opérant dans un environnement international exigeant en termes de fiabilité sécurité et performance.

Lintelligence artificielle est aujourdhui un levier stratégique pour :

• enrichir les produits RH
• optimiser les processus internes
• accompagner la transformation digitale des métiers.

Le Pôle Innovation Transverse

Le Pôle Innovation Transverse rattaché aux activités Cloud / ProdOps intervient de manière transversale auprès des équipes métier et opérationnelles.

Sa mission :

• Explorer concevoir et expérimenter des solutions innovantes
• Transformer des POC en solutions industrialisées et exploitables en production
• Accompagner les équipes dans ladoption de nouvelles technologies 

Le pôle agit comme un hub dexpertise avec une forte culture engineering production et impact concret.

Contexte du poste

Dans un contexte de montée en puissance de lIA chez Sopra HR nous recrutons un(e) AI Engineer confirmé(e) pour :

• concevoir
• industrialiser
• déployer des solutions dIA avancées en lien étroit avec les équipes Cloud / ProdOps .

Vos missions

Machine Learning & IA prédictive

• Concevoir et évaluer des modèles de Machine Learning classique :
  • Forecasting & séries temporelles
  • Classification
  • Détection danomalies
• Participer au choix des algorithmes des features et des métriques
• Garantir la robustesse la performance et linterprétabilité des modèles

IA générative & architectures agentiques

• Concevoir et développer des agents IA (single / multiagents agents outillés workflows agentiques)
• Mettre en œuvre des architectures RetrievalAugmented Generation (RAG) :
  • RAG classique
  • Graph RAG (exploitation de graphes de connaissances)
• Réaliser du finetuning de modèles :
  • Supervised FineTuning (SFT)
  • Reinforcement Learning / RLHF (selon les cas)
• Appliquer des techniques de distillation compression et optimisation de modèles

Inférence & performance

• Travailler avec différents moteurs dinférence
• Optimiser les modèles pour la latence le coût et la scalabilité
• Contribuer aux choix darchitectures dinférence (CPU / GPU)

MLOps & industrialisation

• Concevoir et maintenir des pipelines MLOps (entraînement déploiement monitoring)
• Garantir la reproductibilité la traçabilité et lobservabilité
• Participer activement au passage du POC à la production

Backend & intégration

• Exposer les capacités IA via des API FastAPI
• Intégrer les solutions IA dans lécosystème Cloud / ProdOps
• Contribuer aux plateformes et services IA transverses

Collaboration & transfert

• Travailler étroitement avec les équipes métiers produit et CloudOps
• Participer au cadrage technique des cas dusage
• Assurer le transfert de connaissances et la montée en compétence des équipes

Qualifications :

Profil recherché & Compétences clés

• 3 ans dexpérience en IA / Machine Learning
• Expérience en industrialisation de solutions IA / MLOps
• Très bonne maîtrise de Python et FastAPI
• Bonne compréhension des enjeux performance coûts et production
• Connaissances en IA générative RAG agents
• Autonomie rigueur curiosité et capacité dadaptation
• Expérience avec les moteurs dinférence et loptimisation de modèles

Pourquoi rejoindre le Pôle Innovation Transverse

• Travailler sur des sujets IA stratégiques à fort impact métier
• Evoluer au cœur des enjeux Cloud IA et production
• Intervenir sur des projets transverses concrets et industrialisables
• Intégrer un environnement technique exigeant innovant et collaboratif
• Participer activement à la structuration de lIA chez Sopra HR

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time