Responsable Juridique Social France (FH)

Alstom

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profile Job Location:

Saint-Ouen - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Chez Alstom nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse métros monorails et tramways aux systèmes intégrés services infrastructures et solutions de signalisation et de mobilité numérique nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes réduire lempreinte carbone et remplacer la voiture.

Pourriez-vous être Responsable Juridique Social France (F/H) basé à Saint-Ouen (93) que nous recherchons


Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en droit social dans un environnement dynamique et stimulant. Vous travaillerez avec une équipe engagée et collaborative et vous jouerez un rôle clé dans la gestion des enjeux juridiques sociaux pour lensemble des sites Alstom en France soit environ 16 sites. Votre impact sera essentiel pour garantir la conformité légale et soutenir les équipes RH dans lapplication des pratiques juridiques les plus sécurisées.

Au quotidien vous collaborerez étroitement avec les DRH des sites le service paie et administration du personnel les équipes du siège social (rémunération & avantages sociaux finance IT ) et le département Légal pour fournir des conseils stratégiques et opérationnels. Vous serez également responsable de la veille juridique et de la mise en œuvre de projets transverses contribuant ainsi à lamélioration continue des processus internes.

Vous vous occuperez plus particulièrement de fournir un support juridique en droit du travail (individuel et collectif) et de coordonner la stratégie sociale en matière de contentieux mais aussi de rédiger corriger ou relire des accords collectifs détablissement.

Nous ferons appel à vous pour :

  • Apporter un support juridique aux DRH des 16 sites Alstom en France notamment pour résoudre des problématiques de droit du travail et préparer les élections professionnelles.
  • Assister les équipes du siège social dans la rédaction de modèles types la recherche juridique et la collaboration avec ladministration du personnel et la paie.
  • Rédiger corriger et vérifier la conformité des accords collectifs détablissement.
  • Assurer une veille juridique et rédiger des mémos synthétiques ou thématiques à destination des équipes RH.
  • Suivre les contentieux en collaboration avec les DRH détablissement et les cabinets davocats dédiés.
  • Coordonner les impacts juridiques liés à la nouvelle convention collective de la métallurgie.
  • Préparer et animer des formations juridiques pour les équipes RH.
  • Aider la directrice Relations Sociales dans la gestion des relations sociales.
  • Préparer et animer les commissions du CSE central en lien avec les experts du sujet.
  • Contribuer à la mise en place et à la gestion de projets transverses en lien avec les enjeux juridiques sociaux.


Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

  • Diplôme de Master 2 en droit social.
  • Expérience en entreprise de 3 à 5 ans soit au sein dune équipe centrale soit au sein dune DRH dans une structure de taille moyenne.
  • Capacité à comprendre les enjeux opérationnels et à mesurer les risques avec rigueur et autonomie.
  • Approche pragmatique et capacité à proposer des solutions efficaces.
  • Excellentes compétences en communication et sens de lécoute.
  • Familiarité avec le travail déquipe et la collaboration transversale.
  • Compétences en gestion de projets et en formation.

Il ny a pas que les passionnés de trains qui sépanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge nous serions ravis déchanger avec vous !

De plus face aux enjeux environnementaux de nombreux salariés privilégient le vélo pour leurs trajets domicile-travail. Pour soutenir cette démarche le site de Saint-Ouen dispose dinfrastructures adaptées (stationnements sécurisés borne de maintenance et de gonflage casiers).

Remarque importante

En tant quemployeur présent dans plus de 63 pays nous souscrivons au principe dégalité daccès à lemploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Chez Alstom nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse métros monorails et tramways aux systèmes intégrés services infrastructures et solutions de signalisation et de mobilité numérique nous off...
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About Company

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Leading the way to greener and smarter mobility worldwide, Alstom develops and markets integrated systems that provide the sustainable foundations for the future of transportation.

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