Senior Privaatrechtjurist

Onze klant stichting Waternet is op zoek naar een Senior Privaatrechtjurist. Deze rol is cruciaal voor het team Juridische Zaken waar je verantwoordelijk bent voor het adviseren over bouw- en aanbestedingsrecht evenals deelnemingen en verbonden partijen. Je zult een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van minder ervaren collegas en het bijdragen aan de ontwikkeling van het team.

>> DEADLINE VOOR INSCHRIJVINGEN: 02/04/2026 <<<

DEADLINE & ARBEIDSVOORWAARDEN

• Aantal uren per week: 32 uur per maand van 22 april tot 1 september 2026 daarna 16 uur per maand
• Aantal FTE: 04-09 fte
• Startdatum: Z.s.m. na gunning
• Einddatum: 12 maanden na start
• Plaats tewerkstelling: Korte Ouderkerkerdijk 7 Amsterdam

WAAROM DEZE OPDRACHT

Er is een tijdelijk capaciteitstekort binnen het team Juridische Zaken waardoor de behoefte aan een senior privaatrechtjurist is ontstaan. Deze rol biedt de kans om een breed scala aan juridische vraagstukken aan te pakken en bij te dragen aan belangrijke infrastructurele projecten.

SCOPE VAN DE BAAN

• Adviseren over bouw- en aanbestedingsrecht
• Begeleiden van minder ervaren collegas
• Deelnemen aan de wekelijkse tenderboard
• Betrokken zijn bij infrastructurele projecten en innovatieve contracten
• Adviseren aan management en bestuurders

OMSCHRIJVING VAN DEZE BAAN

Als Senior Privaatrechtjurist ben je verantwoordelijk voor:

• Advisering inzake deelnemingen en verbonden partijen zoals AGV GroenGas BV en AquaMinerals BV
• Signaleren van ontwikkelingen en knelpunten en het aandragen van oplossingen
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het team en een klimaat van samenwerking bevorderen

MINIMUMVEREISTEN

• Afgeronde WO-opleiding Nederlands recht
• Minimaal 15 jaar relevante ervaring als jurist
• Minimaal 15 jaar ervaring op het gebied van privaatrechtelijk bouwrecht en aanbestedingsrecht
• Minimaal 15 jaar ervaring als jurist bij infrastructurele projecten/dossiers
• Kennis en ervaring met ondernemingsrechtelijke vraagstukken en energiecontracten
• Competenties: verbinden duidelijk communiceren leiderschap planmatig stressbestendig analytisch coachend

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze opdracht is om de juridische ondersteuning te waarborgen binnen het team Juridische Zaken met een focus op bouw- en aanbestedingsrecht en het begeleiden van minder ervaren collegas.

BELANGRIJKE COMPETENTIES

• Verbinden: collegas motiveren en samenwerking stimuleren
• Duidelijk communiceren: juridische strategie helder verwoorden
• Leiderschap: leiding nemen in juridische kwesties
• Planmatig: zorgvuldig en resultaatgericht werken
• Stressbestendig: goed functioneren onder druk
• Analytisch: hoofd- en bijzaken kunnen scheiden
• Coachend: kennis overdragen aan minder ervaren collegas

GOED OM TE WETEN

• AGV hanteert de WNT-norm
• Maximale inhuurperiode van 48 maanden
• Minimale onderbreking van 6 maanden na de maximale inhuurperiode

Our Core Values at TheHRchapter

- Transparency: We believe in transparent and smooth recruitment processes for our Company and our Clients where we provide Transformation and Consultancy Services. You will get feedback from us always.

- Candidate experience: Perfect blend between automated and humanised recruitment processes for our candidates ourselves and our clients. Dont hesitate to ask us for feedback anytime.

- Talented pool: We bring highly-skilled motivated candidates to our company and our clients. Our candidates match with strong values organisational culture and management style.

- Diversity and inclusion: There is no place for discrimination and intolerance. We care about diversity awareness and respect for differences within TheHRchapter. Any client who does not comply with the anti-discrimination and compliance regulations becomes automatically excluded from our clients portfolio.