Asesor Para El Cambio En Tic Proyecto Educación Unesco-Quellaveco-Reimagina

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Lima - Peru

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

OVERVIEW

Parent Sector:Priority Africa and External Relations Sector (PAX)

Duty Station:Lima

Job Family:Education

Type of contract:Affiliated personnel

Duration of contract:From 7 to 11 months

Recruitment open to:External candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time):27/03/2026

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization Integrity Respect for Diversity Professionalism

ANTECEDENTES

La educación es un derecho humano fundamental y un bien público mundial con la capacidad de transformar la vida de las personas las comunidades y el planeta. El Sector Educación de la UNESCO ejerce un liderazgo global y regional para garantizar que todas las personas tengan acceso a una educación de calidad a lo largo de la vida.

En el marco del Programa de Educación en el Perú la Oficina de la UNESCO y la Asociación Quellaveco de Anglo American suscribieron en 2024 un Convenio para implementar el Proyecto UNESCO-Quellaveco-Reimagina 2024-2027. Este Proyecto se desarrolla en la región Moquegua y busca contribuir a mejorar los aprendizajes de 12 mil escolares consolidando la región entre las mejores del país. Promueve metodologías innovadoras de aprendizaje activo que enriquecen la experiencia académica los proyectos de vida y las habilidades socioemocionales y digitales de los estudiantes contribuyendo al desarrollo de sus comunidades.

En este contexto la Oficina de la UNESCO en Perú requiere contratar los servicios de un/a Especialista Pedagógico del Proyecto UNESCO-Quellaveco-REIMAGINA en adelante el Proyecto.

OBJETIVOS

Brindar asistencia técnica y promover la integración de las TIC en las prácticas pedagógicas y asegurar la apropiación tecnológica por parte de los directivos y docentes de las instituciones educativas (IIEE) del Proyecto UNESCO-Quellaveco-REIMAGINA.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

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3.1. Planificación y coordinación programática

y gestionar la atención a las necesidades formativas en TIC de los diversos actores educativos de las IIEE.
las relaciones con los actores involucrados tanto dentro de la institución educativa (equipo directivo y docentes) como con las autoridades locales del sector educación y la comunidad en el marco de la apropiación tecnológica y/o del proceso de transformación de la escuela.
que las IIEE incorporen el uso de las TIC en sus actividades con énfasis en los Proyectos de aprendizaje.
las acciones para la integración pedagógica de las TIC proponiendo la incorporación de recursos herramientas proyectos informáticos aplicaciones redes y medios en el ámbito de la implementación del Proyecto.

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3.2. Asistencia Programática

y facilitar talleres formativos presenciales y virtuales para directivos y docentes en las IIEE priorizadas en coordinación con el equipo directivo y docente de cada una en el uso pedagógico de TIC y herramientas digitales para fortalecer su capacidad de integrar estas herramientas en el proceso de enseñanza.
con los docentes en el diseño y adaptación de actividades y proyectos educativos que promuevan el uso de tecnologías digitales en el aula respondiendo a las necesidades formativas de los docentes.
la comunicación el intercambio de buenas prácticas usando TIC dentro de la institución educativa y la gestión del conocimiento (sistematización) y el intercambio de buenas prácticas entre las instituciones educativas participantes a fin de constituir y acompañar las actividades de una comunidad de aprendizaje docente.
asistencia técnica y seguimiento continuo a los docentes para resolver dudas o dificultades en la integración de las tecnologías en sus clases.
el uso eficiente de las herramientas digitales de las IIEE y hacer recomendaciones sobre el uso de nuevas tecnologías que puedan mejorar los procesos de aprendizaje.
el impacto de las TIC en las prácticas pedagógicas mediante la recopilación de datos sobre el desempeño de los docentes y los resultados de aprendizaje de los estudiantes en las visitas a las IIEE identificando los recursos tecnológicos asignados el uso pedagógico de los docentes a estos recursos y la gestión de estos para los aprendizajes.

3.3. Elaboración de reportes

un control sistemático de las visitas a las escuelas y reportes sumarios de las visitas a través del registro en el sistema de monitoreo del Proyecto.
y compartir buenas prácticas sobre el uso de TIC en la enseñanza para fomentar la apropiación tecnológica en otras instituciones educativas que consideren los cuatro subsistemas: aprendizaje activo apropiación tecnológica alternancia interactiva y proyecto de vida desde el uso de la tecnología de manera transversal en el Proyecto.
el inventario de herramientas tecnológicas y asegurar su disponibilidad y mantenimiento en las IIEE y softwares instalados.

3.4. Trabajo en equipo

un espíritu de equipo positivo una atmósfera y un trabajo colaborativos que contribuyan al rendimiento general del Proyecto y su buen desempeño.
y contribuir regularmente en las reuniones del equipo del Proyecto bajo la dirección de la coordinación así como -cuando sea apropiado- participar en las reuniones del equipo de Educación de la Oficina de UNESCO Perú bajo la dirección del Coordinador de Educación.
sesiones regulares de intercambio y retroalimentación con la coordinación del Proyecto además de contribuir al rendimiento general de la Oficina de Lima.
la articulación e interacción de los proyectos de sus IIEE con proyectos de otras IIEE generando sinergias y potenciando su impacto.

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3.5 Otras funciones

activamente la organización del Festival Reimagina 2026 para la presentación de los proyectos y en aspectos de coordinación que fueran necesarios.
activamente la organización del Congreso Pedagógico 2026 así como en cualquier actividad académica en los aspectos de coordinación y gestión que fueran necesarios.

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For detailed information please consult the UNESCO Competency Framework.

COMPETENCIES (Core / Managerial)

Accountability (C)
Communication (C)
Planning and organizing (C)
Results focus (C)

PRODUCTOS

Producto 1
Certificado de cursos: BSAFE PSEA y Ética e Integridad.
Presentación del plan de visitas para el segundo bimestre escolar de las IIEE articulado con los asesores pedagógicos.
Una guía y/o recursos educativos para la inclusión de la tecnología en el desarrollo de los aprendizajes en las IIEE.
Reporte del estado de implementación de los proyectos de aprendizaje en las escuelas en relación con el uso de tecnologías.
Reporte de las acciones realizadas en las IIEE en relación con la apropiación tecnológica.
Evidencia del registro de visitas en el sistema de monitoreo del Proyecto.
A los 30 días de suscrito el contrato


Producto 2
Presentación de la propuesta para la visibilización del principio de apropiación tecnológica de los proyectos de aprendizaje dentro de la realización del día de logro (Festival Reimagina I).
Reporte de las acciones realizadas en las IIEE en relación con la apropiación tecnológica
Evidencia del registro de visitas en el sistema de monitoreo del Proyecto.
A los 60 días de suscrito el contrato


Producto 3
Reporte del estado de implementación de los proyectos de aprendizaje en las escuelas en relación con el uso de tecnologías.
Recursos educativos para la inclusión de la tecnología en el desarrollo de los aprendizajes en las IIEE.
Reporte de las acciones realizadas en las IIEE en relación con la apropiación tecnológica.
Evidencia del registro de visitas en el sistema de monitoreo del Proyecto.
A los 90 días de suscrito el contrato

Short Description

Producto 4

Presentación del plan de visitas para el segundo bimestre escolar de las IIEE articulado con los asesores pedagógicos.

Una guía y/o recursos educativos para la inclusión de la tecnología en el desarrollo de los aprendizajes en las IIEE.

Reporte del estado de implementación de los proyectos de aprendizaje en las escuelas en relación con el uso de tecnologías.

Reporte de las acciones realizadas en las IIEE en relación con la apropiación tecnológica.

Evidencia del registro de visitas en el sistema de monitoreo del Proyecto.

A los 120 días de suscrito el contrato

Producto 5
Informe de actividades realizadas en este trimestre que contenga:
o Reporte de actividades realizadas en el marco del principio de apropiación tecnológica en las IIEE focalizadas.
o Reporte del estado de implementación de los proyectos de aprendizaje en las escuelas en relación con el uso de tecnologías.
Presentación de propuesta para el Festival Reimagina II.
Evidencia del registro de visitas en el sistema de monitoreo del Proyecto.
A los 150 días de suscrito el contrato

Producto 6
Presentación del plan de visitas para el cuarto bimestre escolar de las IIEE asignadas articulado con los asesores pedagógicos.
Recursos educativos para la inclusión de la tecnología en el desarrollo de los aprendizajes en las IIEE.
Reporte del estado de implementación de los proyectos de aprendizaje en las escuelas en relación con el uso de tecnologías.
Reporte de las acciones realizadas en las IIEE en relación con la apropiación tecnológica.
Evidencia del registro de visitas en el sistema de monitoreo del Proyecto.
A los 180 días de suscrito el contrato


Producto 7
Reporte del estado de implementación de los proyectos de aprendizaje en las escuelas en relación con el uso de tecnologías.
Reporte de las acciones realizadas en las IIEE en relación con la apropiación tecnológica.
Reporte preliminar de las buenas prácticas docentes y de gestión identificadas en las IIEE sobre uso pedagógico de las TIC.
Informe de su participación en el Festival Reimagina II y Congreso Pedagógico Internacional.
Evidencia del registro de visitas en el sistema de monitoreo del Proyecto.
A los 210 días de suscrito el contrato


Producto 8
Informe final que contenga la sistematización de resultados y aprendizajes de:
o La estrategia de apropiación tecnológica por IIEE de acuerdo con el diagnóstico de cada IIEE.
o Las acciones realizadas en las IIEE en relación con la apropiación tecnológica.
o La implementación de los proyectos de aprendizaje en las escuelas en relación con el uso de tecnologías.
Inventario final de herramientas tecnológicas en las IIEE y softwares instalados con análisis de su situación.
Reporte de las buenas prácticas docentes y de gestión identificadas en las IIEE sobre uso pedagógico de las TIC.
Propuesta institucional contextualizada para la sostenibilidad de la apropiación tecnológica en el año 2027.
Evidencia del registro de visitas en el sistema de monitoreo del Proyecto.
A los 240 días de suscrito el contrato

..

(*) Como parte del Producto 1 el/la consultor/a deberá presentar los certificados de los cursos de Seguridad de Naciones Unidas - BSAFE ( Protección Contra la Explotación y los Abusos Sexuales - PSEA ( y Ética e Integridad ( productos parciales o totales a publicarse y/o difundirse como material oficial de la UNESCO deberán contar con la validación/aprobación de la Organización. Estos productos deberán detallar la tabla de contenidos así como los borradores y/o borrador final. La validación y aprobación de la UNESCO será realizada por el Especialista de Proyecto previa autorización de la Directora de Oficina.
Los pagos se realizan contra presentación y aprobación de los productos. El/la asesor/a para el cambio tiene la obligación de reportar dentro de los plazos previstos y adjuntar todos los anexos y formatos requeridos.

.

REQUISITOS

Educación

  • Bachiller o Licenciado/a en Informática Ingeniería de sistemas computación o tecnologías Educación Ciencias Sociales Humanas o áreas afines.
  • Especialización en tecnologías educativas e-learning o entornos virtuales (deseable).

Experiencia Laboral

  • Experiencia general de 8 años en el sector público o privado en el sector educativo relacionado con la enseñanza y el aprendizaje con tecnologías.
  • Experiencia de al menos 4 años en instituciones educativas liderando iniciativas de integración de tecnología e-learning o capacitación docente en competencias digitales.
  • Experiencia mínima de 4 años en proyectos o consultorías con un enfoque en diseño de proyectos formativos trabajo en aula digital vinculación comunitaria en educación o gestión de redes de aprendizaje con uso de TIC.
  • Experiencia en 5 o más proyectos educativos o sociales como asesor consultor o especialista en tecnologías educativas. Se considerará un plus la experiencia en proyectos de interculturalidad y desarrollo de competencias digitales en poblaciones diversas.

Idiomas

Español (nivel de idioma nativo)

LUGAR DE DESARROLLO DE LA CONSULTORÍA

La consultoría será desarrollada en la región Moquegua y requiere que el/la profesional seleccionado/a tenga domicilio o residencia en la ciudad de Moquegua o la disposición para mudarse a dicha ciudad.

VIAJES

VIAJES

El o la profesional debe tener disponibilidad para viajar dentro y fuera del país de acuerdo con las necesidades del Proyecto. Los costos de viajes serán cubiertos por el Proyecto siguiendo las normas internas de la UNESCO.

DURACIÓN

El contrato tendrá una duración de ocho (08) meses sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.

POSTULACIÓN A LA CONVOCATORIA

Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un solo documento PDF:

a) CV personal.

b) Employment History Form.

c) Referencias (nombre cargo correo electrónico y número de celular) de las tres (3) últimas experiencias.

d) Propuesta Técnica / Propuesta Económica.

Descargar formato de postulación aquí.Revisar carpeta de descargas.

Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa visitando la página web: selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones así como también una entrevista de evaluación de competencias.

La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias mensajes por correo electrónico entre otros.

Footer

La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.
La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías.
Asimismo la organización se comprometea lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género nacionalidad y cultura.
Por lo tanto se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios grupos indígenas personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente
(última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.

La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.

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