Vaga: Analista de Departamento Pessoal SR
Setor: Gestão de Pessoas
Código da vaga: 007889/2026-01
Período de inscrição: 23/03/2026 a 26/03/2026
Tipo de recrutamento: Externo
Local de trabalho: Setor Comercial Sul
Atividades: Executar processos e rotinas de departamento pessoal sólido conhecimento com todo o processo da folha de pagamento dos empregados e prestadores lançamentos conferências fechamento dos encargos sociais no portal eSocial e FGTS digital. Realizar quando necessário processo de admissão tratativas de ponto eletrônico conferência e lançamento de horas extras. Atendimento à Coordenação de Controladoria e Financeira. Habilidade com a emissão de relatórios gerencias e apoio as demandas solicitadas pela Coordenação.
Requirements
Formação: Ensino superior completo em Administração Gestão de RH e afins. Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas correlatas.
Requisitos: Conhecimento em Protheus (TOTVS) experiência em legislação trabalhista (CLT) com rotinas de folha de pagamento fechamento de encargos trabalhistas projeções financeiras de custos com quadro de pessoal E-social férias gestão de benefícios dentre outras atividades correlatas à área de Departamento Pessoal.
Benefits
Benefícios: Vale-alimentação e/ou refeição Plano de Saúde Auxílio Creche Seguro de Vida em grupo cartão SESC dentre outros.
Required Experience:
IC
Vaga: Analista de Departamento Pessoal SRSetor: Gestão de PessoasCódigo da vaga: 007889/2026-01Período de inscrição: 23/03/2026 a 26/03/2026Tipo de recrutamento: ExternoLocal de trabalho: Setor Comercial SulAtividades: Executar processos e rotinas de departamento pessoal sólido conhecimento com todo...
Vaga: Analista de Departamento Pessoal SR
Setor: Gestão de Pessoas
Código da vaga: 007889/2026-01
Período de inscrição: 23/03/2026 a 26/03/2026
Tipo de recrutamento: Externo
Local de trabalho: Setor Comercial Sul
Atividades: Executar processos e rotinas de departamento pessoal sólido conhecimento com todo o processo da folha de pagamento dos empregados e prestadores lançamentos conferências fechamento dos encargos sociais no portal eSocial e FGTS digital. Realizar quando necessário processo de admissão tratativas de ponto eletrônico conferência e lançamento de horas extras. Atendimento à Coordenação de Controladoria e Financeira. Habilidade com a emissão de relatórios gerencias e apoio as demandas solicitadas pela Coordenação.
Requirements
Formação: Ensino superior completo em Administração Gestão de RH e afins. Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas ou áreas correlatas.
Requisitos: Conhecimento em Protheus (TOTVS) experiência em legislação trabalhista (CLT) com rotinas de folha de pagamento fechamento de encargos trabalhistas projeções financeiras de custos com quadro de pessoal E-social férias gestão de benefícios dentre outras atividades correlatas à área de Departamento Pessoal.
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Benefícios: Vale-alimentação e/ou refeição Plano de Saúde Auxílio Creche Seguro de Vida em grupo cartão SESC dentre outros.
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