Pessoa Analista Atencao Integral A Saude Sr

Orientar e realizar atividades de diversas complexidades para o desenvolvimento de programas para o bem estar e qualidade de vida com foco na promoção da saúde e prevenção de doenças através de metodologia própria com critérios pré definidosalinhados com a definições da OMS Organização Mundial da Saúde efetuando pesquisas para identificar os indivíduos de risco monitorando e orientando equipes terceirizadas para o desenvolvimento dos trabalhos visando o bem estar e melhoria da qualidade de vida dos pacientes/clientes dos planos de saúde atuando com autonomia.

• Orientar e realizar atividades de baixa média e alta complexidade) para o desenvolvimento de programas com foco na promoção da saúde e prevenção de doenças monitorando e orientando equipes para a condução dos programas bem como realizar a condução e gestão de programas específicos de Saúde.
• Realizar pesquisas para identificar os indivíduos de risco efetuando estudos e análise visando buscar a prevenção e redução de riscos e custos para a organização.
• Orientar e desenvolver o material instrucional através do conteúdo trabalhado pela área visando a sensibilização de ações para com os beneficiários.
• Prestar suporte para validação do material técnico e conteúdos atuando autonomia.
• Prestar suporte para área comercial com indicadores para as empresas clientes.
• Fazer a gestão dos indicadores envolvidos nos diferentes programas realizando levantamentos de informações financeiras andamento de trabalhos e resultados alcançados apontando desvios e ações para melhoria dos programas.
• Preparar e elaborar relatórios gerenciais contemplando análise de prestadores sinistros fazendo a análise e evolução dos números destacando informações e indicadores relevantes apontados nos demonstrativos estatísticos gerando relatórios gerenciais para análise e tomada de decisão.
• Prestar Suporte para área de Gestão de Pessoas Saúde Corporativa e Saúde do Trabalho contribuindo e apoiando nas atividades.
• Prestar apoio técnico para Comunicação e Marketing na divulgação de conteúdos para os temas voltados a Qualidade de Vida.
• Preparar elaborar e divulgar os indicadores para OMS atendendo os padrões exigidos e nos prazos estabelecidos.
• Cumprir o regulamento interno os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade observação e cumprimento das regulamentações da ANS bem como das normas e procedimentos de saúde higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor a utilização de EPIs/EPCs (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Superior em Psicologia Fisioterapia Terapia Ocupacional Fonoaudiologia ou áreas da Saúde.

Possuir pacote office intermediário.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
• Mobilidade e Trajeto
• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino escolas de idiomas e opções de lazer.