Docente de igualdad de oportunidades y diversidad

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un equipo de profesionales comprometides que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos te unes a nuestro equipo

Buscamos incorporar a un/a Docente de igualdad de oportunidades y diversidad para proyecto formativo de un importante cliente con actividad en el ámbito público y privado con base en Palma de Mallorca.

Cómo será tu día a día

• Diseñar e impartir el curso SENSIBILIZACIÓN SOBRE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DIVERSIDAD sobre igualdad de oportunidades inclusión y gestión de la diversidad dirigidos a distintos públicos (recursos humanos mandos intermedios equipos operativos y personas responsables de compliance).

• Elaborar materiales didácticos y guías prácticas incluyendo contenidos teóricos dinámicas participativas casos prácticos y herramientas para la aplicación en el puesto de trabajo.

• Impartir sesiones teóricas y prácticas facilitar debates role-play y ejercicios de sensibilización para fomentar entornos inclusivos y libres de discriminación.

• Evaluar el aprendizaje mediante actividades pruebas y encuestas de satisfacción y emitir certificaciones cuando proceda.

• Asesorar a equipos y departamentos en la adaptación de protocolos planes de igualdad y medidas de accesibilidad aportando medidas concretas y buenas prácticas.

• Colaborar con el departamento de proyectos para diseñar acciones formativas a medida y con indicadores de impacto.

• Participar en jornadas mesas redondas y actividades de sensibilización representando a la organización.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ciencias Sociales Derecho Psicología Pedagogía Estudios de Género Recursos Humanos o formación equivalente.

• Mínimo 2 años de experiencia impartiendo formación en igualdad diversidad e inclusión o en consultoría en planes de igualdad.

• Conocimientos actualizados de la normativa y buenas prácticas en igualdad de género diversidad y no discriminación (planes de igualdad brecha salarial accesibilidad conciliación normativa laboral aplicable).

• Habilidades docentes demostradas: capacidad de comunicación dinamización de grupos diseño instruccional y evaluación de impacto.

• Capacidad para diseñar contenidos accesibles y adaptados a diferentes perfiles y contextos organizativos.

• Disponibilidad para desplazamientos puntuales y para impartir jornadas intensivas cuando sea necesario.

• Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de formación (LMS). Valorable experiencia con recursos multimedia y metodologías activas.

• Idiomas: castellano nativo o alto; catalán y/o inglés valorable según proyecto.

• Disponibilidad inmediata.

• Horas: 2h

Compañía concienciada y comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. En Criteria garantizamos procesos de selección transparentes e inclusivos libres de estereotipos y prejuicios promoviendo la participación de todas las personas.

En Criteria disfrutamos trabajando en equipo; nos gustan las personas proactivas con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía y valoramos la iniciativa la creatividad y la orientación a resultados.

Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo Queremos conocerte!

En Criteria Recursos Humanos sabemos que las personas son lo más importante. Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo en el que puedas desarrollarte y aportar valor real.

Estás listo/a para aceptar un nuevo reto