Gestionnaire référentiel achats (FMX) Issy-les-Moulineaux (92)

Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison dêtre : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier avec plus de 12 500 collaborateurs : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Garantir la création la mise à jour et la suppression des données de référence dans loutil COUPA (fournisseurs contrats articles catalogues utilisateurs) en assurant leur conformité aux règles internes du Groupe leur cohérence globale et leur bonne intégration dans les processus achats et finance de la commande jusquà la facture.

Principales responsabilités

• Créer modifier et supprimer dans COUPA les fournisseurs contrats articles catalogues et utilisateurs.

• Vérifier la conformité des demandes avec les règles internes du Groupe (achats compliance finance IT).

• Être linterlocuteur privilégié des demandeurs pour clarifier les besoins et sécuriser les données.

• Assurer une coordination étroite avec les acheteurs afin daligner contrats articles et catalogues avec la stratégie achats.

• Collaborer avec léquipe experte COUPA pour garantir la cohérence fonctionnelle des données et gérer les cas complexes.

• Contribuer à la qualité globale des données COUPA essentielle au bon fonctionnement du processus commandefacture.

• Appliquer et documenter les standards et bonnes pratiques de gestion des données.

Interactions clés

• Acheteurs de la Direction Achats Groupe

• Équipe experte COUPA

• Utilisateurs métiers (demandeurs valideurs)

• Équipes Finance et ponctuellement IT

Compétences requises

• Bonne compréhension des processus achats et Procure-to-Pay

• Maîtrise dun outil P2P idéalement COUPA

• Capacité à appliquer des règles de gouvernance et de conformité

• Rigueur et fiabilité dans la gestion des données

Savoir-être

• Excellentes capacités de communication

• Sens du service et de la coordination

• Esprit structuré et méthodique

• Aptitude à travailler avec de multiples parties prenantes

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai.

Votre rémunération fixe se composera :

- dun salaire de base compris entre 30 938 K euros et 35 000 K euros selon votre profil versé sur 133 mois

- dune prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de leau

Pourra sy ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes déplacements travaux de nuit etc.)

- des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise

Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier dun abondement jusquà 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à léthique en plaçant lintégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.