Oportunidade Nº 412026 Contratação de Analista de Projetos (Programa do Protagonismo Indígena)

Área/programa: Programa do Protagonismo Indígena (PPI)

Tipo de contratação: CLT por tempo determinado

Regime de trabalho: Presencial

Período de inscrição: De 24 de março a 06 de abril de 2026 até as 9h (horário de Manaus).

Local de atuação: Manaus - AM

SOBRE A FAS

Criada em 2008 a Fundação Amazônia Sustentável (FAS) é uma organização da sociedade civil e sem fins lucrativos que promove o desenvolvimento sustentável na Amazônia. Reconhecida como uma entidade de assistência social a FAS trabalha para garantir direitos de populações tradicionais de comunidades ribeirinhas povos indígenas quilombolas e periféricos por olhar sistêmico atuação contextualizada empoderamento social desenvolvimento e inovação. Saiba mais (aqui).

DESCRIÇÃO DA VAGA

Contratação de uma pessoa Analista de projetos para apoio técnico e operacional a implementação organização e monitoramento das ações do Programa de Protagonismo Indígena da Fundação Amazônia Sustentável (FAS).

A atuação terá foco prioritário no Projeto Prospera na Floresta com suporte às demais iniciativas atividades e processos vinculados ao programa.

RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES

• Apoiar a implementação das ações do Programa de Protagonismo Indígena no âmbito do Projeto Prospera na Floresta;
• Acompanhar o cronograma operacional das atividades do projeto;
• Coletar organizar e sistematizar dados técnicos para elaboração de relatórios periódicos;
• Apoiar a consolidação de informações para monitoramento de metas e resultados;
• Apoiar a organização de informações para prestação de contas físicas das ações executadas;
• Elaborar e revisar termos de referência minutas de ofícios notas técnicas e demais documentos administrativos;
• Acompanhar e analisar produtos e relatórios de consultorias sob supervisão da coordenação;
• Apoiar a organização de reuniões oficinas formações e eventos vinculados ao programa;
• Apoiar processos relacionados a editais e chamadas públicas;
• Contribuir para a articulação com organizações indígenas parceiros e áreas internas da FAS;
• Organizar e manter atualizada a documentação técnica e administrativa do programa em plataformas institucionais;
• Operacionalizar e atualizar planilhas e ferramentas de acompanhamento das atividades;
• Controlar prazos e fluxos administrativos relacionados às ações do componente;
• Apoiar a sistematização de informações para integração com os demais componentes do projeto.

REQUISITOS E HABILIDADES

• Graduação em Ciências Sociais Administração Ciências Ambientais ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 1 ano comprovada em projetos socioambientais;
• Experiência em gestão administrativa de projetos;
• Disponibilidade para viagens.

Diferenciais

• Experiência prévia de atuação com povos indígenas preferencialmente em projetos socioambientais ou iniciativas de desenvolvimento sustentável

Competências

• Domínio do pacote MS Office e plataformas colaborativas;
• Organização e atenção a prazos;
• Capacidade de redação técnica;
• Habilidade para trabalhar sob supervisão;
• Capacidade de articulação com diferentes atores;
• Identificação e compromisso com a missão valores e princípios da Fundação Amazônia Sustentável (FAS).

ESTRUTURA DE TRABALHO

Regime de trabalho CLT por tempo determinado (contrato de 1 ano com possibilidade de prorrogação) em modelo presencial com jornada das 08h às 12h e das 13h às 17h.

BENEFÍCIOS

• Auxílio creche nacional;
• Plano de saúde nacional Unimed (extensivo a dependentes);
• Plano odontológico nacional Bradesco dental (extensivo a dependentes);
• Programa de apoio psicológico e emocional;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação ou refeição.

CANDIDATURA

A pessoa candidata deverá enviar:

• Currículo;
• Pretensão salarial;
• Indicação de duas referências profissionais.

O retorno será enviado a todos os(as) candidatos(as) inscritos(as) no processo por meio de e-mail através da plataforma Factorial.

DIVERSIDADE E ÉTICA

A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.

Por isso incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas indígenas pessoas com deficiência de todas as regiões idades identidades de gênero e orientações sexuais.

Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.

Na FAS nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta ética e vida sustentável.

DÚVIDAS Envie e-mail para nosso RH pelo endereço .