Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour à lécole
Pour offrir toujours plus de valeur à nos établissements Membres et à nos clients pour développer la performance commerciale et pour enrichir le terrain dexpression de la marque Relais & Châteaux sest engagé dans une stratégie de fidélisation et de développement des partenariats.
Les partenaires sont de deux types :
- Les partenaires dimage dits officiels & privilégiés : marques haut de gamme internationale qui accompagnent Relais & Châteaux dans son développement marketing et commercial en associant leur image et leurs produits tout au long de lannée (lors dévènements actions de communication / marketing croisées visibilité publicitaire).
- Les fournisseurs référencés : marques haut de gamme fournisseurs du secteur de lhôtellerie et de la restauration intéressées par le référencement de leurs produits et/ou service dans les établissements hôteliers les plus prestigieux et sur les plus belles tables du monde.
Le recrutement dun(e) Coordinateur/trice Partenariats sinscrit dans cette ambition. Il/Elle sera rattaché(e) à la Chargée de Partenariats.
Il/Elle assiste léquipe Partenariats (2 personnes) principalement dans la mise en œuvre des actions de communication marketing et évènementielles liées aux partenaires dimage & fournisseurs. Il/Elle interagit avec les différents services nécessaires à laccomplissement de ses missions.
Missions principales
Mise en œuvre des actions de communication & marketing :
- Participation à la gestion de projet du catalogue annuel R&C (à destination des établissements) référençant les partenaires & fournisseurs de lAssociation : sollicitation des partenaires & suivi coordination de la production du contenu avec les prestataires externes (graphiste imprimeur)
- Participation à la gestion de projet des newsletters R&C en lien avec le service partenariats (à destination des établissements) : sollicitation des partenaires production du contenu coordination en interne
- Mise à jour & mise en avant du contenu des partenaires & fournisseurs sur le site internet officiel R&C et sur lintranet R&C (plateforme de communication entre le siège R&C et ses Membres)
- Analyse des performances et mise en forme des KPI (présentations)
Support du suivi du réseau de partenaires & fournisseurs :
- Mise à jour du CRM
- Mise à jour des supports de prospection
- Aide sur les projets ponctuels du service
Mise en œuvre des actions évènementielles :
- Participation à la coordination de la présence des partenaires lors des évènements & veiller à leur satisfaction sur place
Qualifications :
- Préparation dun diplôme bac 5 de type école de communication / commerce
- Une première expérience dans un service communication / marketing / évènementiel et une connaissance des codes de lhôtellerie / tourisme haut de gamme est un plus
- Rigueur organisation & adaptabilité
- Excellentes capacités de communication à loral comme à lécrit
- Maitrise de langlais à loral comme à lécrit
- Maîtrise des outils informatiques (powerpoint excel)
Informations supplémentaires :
Rythme privilégié : 4 jours en entreprise / 1 jour à lécole
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour à lécolePour offrir toujours plus de valeur à nos établissements Membres et à nos clients pour développer la performance commerciale et pour enrichir le terrain dexpression de la marque Relais & Châteaux sest engagé dans une stratégie de fidélisation et de dév...
Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour à lécole
Pour offrir toujours plus de valeur à nos établissements Membres et à nos clients pour développer la performance commerciale et pour enrichir le terrain dexpression de la marque Relais & Châteaux sest engagé dans une stratégie de fidélisation et de développement des partenariats.
Les partenaires sont de deux types :
- Les partenaires dimage dits officiels & privilégiés : marques haut de gamme internationale qui accompagnent Relais & Châteaux dans son développement marketing et commercial en associant leur image et leurs produits tout au long de lannée (lors dévènements actions de communication / marketing croisées visibilité publicitaire).
- Les fournisseurs référencés : marques haut de gamme fournisseurs du secteur de lhôtellerie et de la restauration intéressées par le référencement de leurs produits et/ou service dans les établissements hôteliers les plus prestigieux et sur les plus belles tables du monde.
Le recrutement dun(e) Coordinateur/trice Partenariats sinscrit dans cette ambition. Il/Elle sera rattaché(e) à la Chargée de Partenariats.
Il/Elle assiste léquipe Partenariats (2 personnes) principalement dans la mise en œuvre des actions de communication marketing et évènementielles liées aux partenaires dimage & fournisseurs. Il/Elle interagit avec les différents services nécessaires à laccomplissement de ses missions.
Missions principales
Mise en œuvre des actions de communication & marketing :
- Participation à la gestion de projet du catalogue annuel R&C (à destination des établissements) référençant les partenaires & fournisseurs de lAssociation : sollicitation des partenaires & suivi coordination de la production du contenu avec les prestataires externes (graphiste imprimeur)
- Participation à la gestion de projet des newsletters R&C en lien avec le service partenariats (à destination des établissements) : sollicitation des partenaires production du contenu coordination en interne
- Mise à jour & mise en avant du contenu des partenaires & fournisseurs sur le site internet officiel R&C et sur lintranet R&C (plateforme de communication entre le siège R&C et ses Membres)
- Analyse des performances et mise en forme des KPI (présentations)
Support du suivi du réseau de partenaires & fournisseurs :
- Mise à jour du CRM
- Mise à jour des supports de prospection
- Aide sur les projets ponctuels du service
Mise en œuvre des actions évènementielles :
- Participation à la coordination de la présence des partenaires lors des évènements & veiller à leur satisfaction sur place
Qualifications :
- Préparation dun diplôme bac 5 de type école de communication / commerce
- Une première expérience dans un service communication / marketing / évènementiel et une connaissance des codes de lhôtellerie / tourisme haut de gamme est un plus
- Rigueur organisation & adaptabilité
- Excellentes capacités de communication à loral comme à lécrit
- Maitrise de langlais à loral comme à lécrit
- Maîtrise des outils informatiques (powerpoint excel)
Informations supplémentaires :
Rythme privilégié : 4 jours en entreprise / 1 jour à lécole
Remote Work :
No
Employment Type :
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