En dependencia del jefa/e de obra y/o oficina técnica sus principales funciones serán:
- Control y supervisión de los trabajos asignados así como gestión de las subcontratas.
- Gestión de materiales recepción de equipos y plazos de entrega.
- Gestión de documentación en obra: recogida de albaranes certificados de equipos etc
- Ejecución de intervenciones relativas a las instalaciones con cierta autonomía
Otros
Capacidad de integrarse en nuevos equipos espíritu de superación habilidades de comunicación iniciativa proactividad empatía.
Qualifications :
Formación: Grado de formación medio en instalaciones o equivalente en experiencia.
Experiencia mínima de 2 años en conocimientos en instalaciones eléctricas y/o mecánicas ó en un puesto similar.
Requisitos mínimos
- Interpretación de planos y esquemas relativos a todo tipo de instalaciones mecánicas: instalaciones de climatización y ventilación fontanería PCI y eléctricas
- Planificación de personal y/o subcontratas así como medios auxiliares
- Recopilación de datos en obra para reportar al jefe de obra asignado : avances incidencias replanteos etc..
- Conocimientos en instalaciones eléctricas y/o mecánicas.
- Desempeñar funciones de recurso preventivo.
Muy valorables :
- Conocimientos para ejecución autónoma de trabajos como:
- Instalación de tubería multicapa / PPR / Inoxpress / Cu etc
- Soldadura de tubería de acero y o tubería frigorífica.
- Cableado eléctrico.
- Fabricación de redes de conductos tipo Climaver así como realización de despieces.
- Estar en posesión carnet instalador RITE REBT.
Información adicional :
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres compartiendo la cultura corporativa nuestra práctica y experiencia.
Como empresa inclusiva Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Como empresa inclusiva Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
En dependencia del jefa/e de obra y/o oficina técnica sus principales funciones serán:Control y supervisión de los trabajos asignados así como gestión de las subcontratas.Gestión de materiales recepción de equipos y plazos de entrega.Gestión de documentación en obra: recogida de albaranes certificad...
En dependencia del jefa/e de obra y/o oficina técnica sus principales funciones serán:
- Control y supervisión de los trabajos asignados así como gestión de las subcontratas.
- Gestión de materiales recepción de equipos y plazos de entrega.
- Gestión de documentación en obra: recogida de albaranes certificados de equipos etc
- Ejecución de intervenciones relativas a las instalaciones con cierta autonomía
Otros
Capacidad de integrarse en nuevos equipos espíritu de superación habilidades de comunicación iniciativa proactividad empatía.
Qualifications :
Formación: Grado de formación medio en instalaciones o equivalente en experiencia.
Experiencia mínima de 2 años en conocimientos en instalaciones eléctricas y/o mecánicas ó en un puesto similar.
Requisitos mínimos
- Interpretación de planos y esquemas relativos a todo tipo de instalaciones mecánicas: instalaciones de climatización y ventilación fontanería PCI y eléctricas
- Planificación de personal y/o subcontratas así como medios auxiliares
- Recopilación de datos en obra para reportar al jefe de obra asignado : avances incidencias replanteos etc..
- Conocimientos en instalaciones eléctricas y/o mecánicas.
- Desempeñar funciones de recurso preventivo.
Muy valorables :
- Conocimientos para ejecución autónoma de trabajos como:
- Instalación de tubería multicapa / PPR / Inoxpress / Cu etc
- Soldadura de tubería de acero y o tubería frigorífica.
- Cableado eléctrico.
- Fabricación de redes de conductos tipo Climaver así como realización de despieces.
- Estar en posesión carnet instalador RITE REBT.
Información adicional :
Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres compartiendo la cultura corporativa nuestra práctica y experiencia.
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No
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