Dans le cadre duneprestation dinfogéranceen centre de service nous recherchons unProduction Supervisorbasé à Marcq-En-Barœul.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
- Planifier et coordonner lactivité des techniciens service desk en fonction des objectifs de qualité de service et le respect des procédures ainsi que des engagements.
- Assurer la formation de vos collaborateurs aux procédures et au contexte client afin de contribuer à leur montée en compétence.
- Garantir la transmission dinformations grâce à une bonne communication au sein de léquipe en mettant en place les moyens nécessaires.
- Contrôler et analyser les résultats obtenus (reporting dactivité quotidien analyse des SLA point hebdomadaire avec vos homologue etc).
- Etre force de proposition pour le développement et loptimisation des activités.
Qualifications :
- Vous disposez dune première expérience dans linformatique ETvous avez déjà coordonné une équipe de techniciens helpdesk et/ou en centre dappels.
- Vous faites preuve dorganisation dautonomie dempathieet vos qualités managériales sont démontrées.
- Votreesprit de synthèse votrecapacité danticipationet dedécision seront des critères déterminants pour réussir dans ce poste.
- Pour finir la communication est un de vos points forts et votre pédagogie sera appréciée.
Informations supplémentaires :
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- des locaux très récents sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre duneprestation dinfogéranceen centre de service nous recherchons unProduction Supervisorbasé à Marcq-En-Barœul. Ce que nous allons accomplir ensemble : Planifier et coordonner lactivité des techniciens service desk en fonction des objectifs de qualité de service et le respect des procé...
Dans le cadre duneprestation dinfogéranceen centre de service nous recherchons unProduction Supervisorbasé à Marcq-En-Barœul.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
- Planifier et coordonner lactivité des techniciens service desk en fonction des objectifs de qualité de service et le respect des procédures ainsi que des engagements.
- Assurer la formation de vos collaborateurs aux procédures et au contexte client afin de contribuer à leur montée en compétence.
- Garantir la transmission dinformations grâce à une bonne communication au sein de léquipe en mettant en place les moyens nécessaires.
- Contrôler et analyser les résultats obtenus (reporting dactivité quotidien analyse des SLA point hebdomadaire avec vos homologue etc).
- Etre force de proposition pour le développement et loptimisation des activités.
Qualifications :
- Vous disposez dune première expérience dans linformatique ETvous avez déjà coordonné une équipe de techniciens helpdesk et/ou en centre dappels.
- Vous faites preuve dorganisation dautonomie dempathieet vos qualités managériales sont démontrées.
- Votreesprit de synthèse votrecapacité danticipationet dedécision seront des critères déterminants pour réussir dans ce poste.
- Pour finir la communication est un de vos points forts et votre pédagogie sera appréciée.
Informations supplémentaires :
Ce que nous vous apportons :
Les avantages classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et nos spécificités :
- des locaux très récents sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusquà 1000
- un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée engagée et conquérante
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
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