Au cœur de la transition écologique industrielle du site client nous recherchons pour accroitre notre équipe un chargée daffaires afin de Piloter la refonte stratégique du process peinture.
MISSION
1. Pilotage Stratégique & Management
Encadrement Expert : Vous managez et montez en compétence une équipe de deux chargés daffaires (experts en thermique aéraulique et systèmes de lavage).
Garant du Plan Directeur : Vous orchestrez la feuille de route de décarbonation du diagnostic initial à la réception finale des installations.
2. Ingénierie & Transformation Process
Révolution Thermique : Pilotage du remplacement des brûleurs de conditionnement (Laques et Appêts) par des technologies bas-carbone.
Optimisation Aéraulique : Refonte du compartimentage des cabines (silhouettes/plenum) et réglages fins des flux pour une efficience énergétique maximale.
Innovation Filtration : Transition technologique majeure des laveurs humides vers des solutions de laveurs secs.
3. Management de Projet & Performance
Cycle de Vie : Rédaction des cahiers des charges (CDC) analyse technico-économique des offres et pilotage des dossiers dinvestissement.
Maîtrise Opérationnelle : Coordination des chantiers avec une gestion du planning à lheure lors des phases critiques de travaux.
Reporting : Pilotage des indicateurs clés (KPI) suivi budgétaire rigoureux et animation des revues de projet hebdomadaires.
4. Sécurité & Expertise Technique
Référent Sécurité : Validation des plans de prévention permis de feu et procédures de consignation.
Veille & Innovation : Force de proposition sur les solutions de rupture pour réduire lempreinte carbone.
Qualifications :
FORMATION
Ingénieur ou Technicien supérieur (Bac3 avec forte expérience).
EXPERIENCE
Expérience : Minimum 5 ans en milieu industriel exigeant (Automobile impératif).
Expertise Technique : Maîtrise avancée de la thermique industrielle de laéraulique et des procédés peinture.
Soft Skills :
Culture du résultat : Capacité à tenir des délais extrêmement serrés
AVANTAGES
CDI
Une rémunération attractive indexée sur votre expertise et votre parcours.
Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Informations supplémentaires :
Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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