Area Manager in Training

Kids&Us

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profile Job Location:

Napoli - Italy

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 3 hours ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

In Kids&Us crediamo che apprendere linglese possa essere unesperienza naturale immersiva e divertente. Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni uneducazione linguistica di qualità attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita.
Proprio per sostenere il nostro piano di espansione che prevede lapertura di 30 nuove scuole allanno stiamo cercando un/una Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso professionale dinamico e altamente formativo.

Un ruolo davvero diverso dagli altri

Questo ruolo è perfetto per chi ama viaggiare mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business.
Come Area Manager in Training infatti lavorerai continuamente sul territorio nazionale con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi a seconda delle necessità delle nostre scuole.

È unesperienza unica: entrerai in contatto con team diversi comunità differenti e situazioni operative reali che ti permetteranno di crescere più velocemente rispetto a un ruolo tradizionale.

Why this role is different

  • Vivrai un percorso concreto basato sullesperienza diretta sul campo.

  • Avrai lopportunità di lavorare in contesti e comunità differenti ognuno con dinamiche proprie e sfide specifiche.

  • Questo ti permetterà di sviluppare una visione ampia e completa del funzionamento delle nostre scuole e delle diverse realtà territoriali.

  • Conoscerai Kids&Us da vicino diventando un punto di riferimento per scuole famiglie e colleghi.

  • Svilupperai competenze manageriali commerciali e operative difficilmente acquisibili in un ruolo statico.

  • Avrai una crescita chiara: prima School Manager poi Area Manager a tutti gli effetti.

Se cerchi un lavoro dinamico ricco di relazioni stimoli e possibilità di crescita questo ruolo fa per te.

Cosa farai

  • Supervisione operativa e commerciale delle scuole Kids&Us

  • Implementazione delle strategie di vendita e monitoraggio costante dei KPI

  • Gestione dellaccoglienza e consulenza alle famiglie

  • Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative locali e supporto allapertura di nuovi centri

  • Formazione e mentoring dei futuri School Manager

  • Supporto nellorganizzazione e qualità dei processi accademici e del servizio clienti

Chi cerchiamo

  • Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale

  • Ottime capacità comunicative organizzative e relazionali

  • Background commerciale retail o education (Store Manager Assistant Manager School Manager Sales)

  • Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office

  • Inglese B1/B2; capacità conversazionale fluente considerata un plus

  • Spirito di adattamento energia e attitudine al problem solving

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato full time (40 ore settimanali)

  • RAL: 30.000 31.000 commisurata allesperienza

  • Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi

  • Trasferte completamente a carico dellazienda supporto nella ricerca dellalloggio

  • Settimana lavorativa dal lunedì al sabato

  • Percorso formativo completo per diventare prima School Manager e poi Area Manager

  • Ambiente giovane dinamico e in forte crescita

  • Sconto dipendenti

Vuoi unirti a noi

Inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti!


Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e linclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità.Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo lunicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.

In Kids&Us crediamo che apprendere linglese possa essere unesperienza naturale immersiva e divertente. Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni uneducazione linguistica di qualità attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita.Proprio per sostenere il nostro piano di...
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