Housekeeping Supervisor (mfd) Hilton Cologne

EOE/AA/Disabled/Veterans

Was dich bei uns erwartet:

• Ein einmaliger Teamspirit und Vertrauen um es mit den Worten eineszukünftigen Kollegenauszudrücken: Wir unterstützen uns alle gegenseitig und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe zusammen
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodellegehören selbstverständlich zum Gesamtpaket
• Mit der Hilton University und individuellen Karriereplänen / Coachings unterstützen wir dich auf Wunsch in deiner Entwicklung. Bei und mit uns stehen dir alle Türen offen lokal regional deutschlandweit und international
• Du bist von Anfang Teil des Teams und wirst mit einem spannenden Willkommensprogramm begrüßt
• Eine wohlwollende Feedbackkultur und ein transparenter Informationsfluss. Kommunikation wird bei uns großgeschrieben und bezieht alle mit ein
• Zahlreiche Mitarbeiterevents Goodies & Co. Das WIR steht bei uns im Vordergrund.
• Noch mehr Benefits: vergünstigter Bezug desDeutschlandticket als Jobticketfür öffentliche Verkehrsmittel WellHub Corporate Benefits (Einkaufsvorteile bei über 600 Marken darunter Kleidung Technik Autos Reisen etc.) gutes Essen im Team Restaurant.

Last but not least wäre da noch der Liebling aller Hilton Cologne Team Member:

Das Go Hilton Reiseprogramm mit dem du und deine Freunde/Familie zu unschlagbar günstigen Preisen die Welt bereisen können. Echte Rabatte für jede und jeden ganz einfach buchbar.

Du passt zu uns wenn:

• Du über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position verfügst (idealerweise in einem vergleichbaremHotel)
• Du bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildungim Hotelfach hast
• Du dich mit der fachgerechten Anwendung verschiedener Reinigungsmittel auskennst
• Du in einem inspirierenden Arbeitsumfeld arbeiten möchtest in welchem du gefördert und gefordert wirst
• Du kommunikativ bist und dein Team kooperativ auf Augenhöhe führst
• Du einen besonderen Qualitätsanspruch an deine Arbeit hast und unternehmerisch denkst
• Du Organisationstalent hast und dich gut mit neuen Programmen & Standards vertraut machen kannst
• Du Deutsch und Englisch sprichst
• Dueine gültige Arbeits- & Aufenthaltserlaubnis hast

Du bist dir nicht sicher ob du jede der beschriebenen Anforderungen erfüllst Bewirb dich trotzdem!

Es kommt uns in erster Linie auf deine Persönlichkeit und Lernbereitschaft an - das was an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt können wir gemeinsam entwickeln.

Bewirb dich einfach und bequem und sende deinen Lebenslauf per E-Mail an deine persönliche Ansprechpartnerin Julia Berdiüber .

Wir freuen uns auf dich!

THIS IS FOR ALL HOUSEKEEPING EXPERTS

Knapp 300 Zimmer im Hilton Cologne sind genau die richtige Anzahl um deine Erfahrungen als Schichtleiter/inund Ansprechpartner/in einzubringen und dich zusammen mit uns weiterzuentwickeln. Dein Organisationstalentist gefragt und dich erwartet einspannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Im Hilton Köln trifft der Hilton Spirit auf die lockere Kölsche Art. Das beschreibt auch schon was dich an deinem neuen Arbeitsplatz erwartet. Professionell wie ein Konzern individuell wie du. Finde heraus ob wir zu dir und du zu uns passt.

Für das Hilton Köln haben wir folgende Stelle für dich frei (Start flexibel):

Housekeeping Supervisor (m/w/d)

Dein neuer Arbeitsplatz ist im Herzen von Kölle in unmittelbarer Nähe zum Dom.

Dein Einsatz im Hilton Cologne Housekeeping Team:

• Kontrollieren aller Bereiche des Housekeepings einschliesslich der Gästezimmer Lagerräume aller öffentlichen Bereiche und aller Mitarbeiterbereiche
• Regelmäßige Überprüfungen und Rundgänge in den o.g. Bereichen bei Reinigungsarbeiten
• Durchführung des Turn Down-Services für unsere Suitengäste
• Einteilung der zu reinigenden Zimmer
• Telefondienst und administrative Aufgaben im Housekeepingbüro
• Kommunikation & enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie bspw. Technik & Front Office
• Unterstützung bei Inventur und Bestellung von Guest Supplies Reinigungsmitteln und Wäsche
• Handling von Fundsachen
• Gelegentlich Reinung von Zimmern und/oder anderen Zonen (z.B. bei kurzfristigen Ausfällen durch Erkrankungen im Team)
• Einarbeitung von Mitarbeitenden Auszubildenden und Praktikant/innen