DescriptionDesde1977 nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito emServircomPaixão conectando caminhos pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você!
Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas
Chegou seu momento venha ser#IN!
ResponsibilitiesNo dia a dia você vai:
- Atender colaboradores: Esclarecer dúvidas relacionadas aos processos e rotinas de administração de pessoal.
- Coletar e conferir documentos: Realizar cadastro e admissão em sistema informatizado.
- Enviar eventos de admissão para o eSocial.
- Inserir informações na folha de pagamento: Benefícios remuneração variável descontos etc.
- Tratar ponto eletrônico: Analisar ocorrências tratativas e ajustes necessários.
- Integrar folha de pagamento: Após tratamento e ajuste do ponto eletrônico.
- Elaborar e ajustar escalas de trabalho: Quando necessário.
- Incluir e excluir benefícios: Para os colaboradores.
- Ratear benefícios oferecidos pela empresa.
- Controlar documentos: Interface com empresa parceira (plataforma de controle de documentos - arquivo eletrônico).
- Garantir precisão e confidencialidade dos dados dos colaboradores.
- Manter-se atualizado sobre normas e leis trabalhistas e previdenciárias.
- Participar de integração para novos colaboradores: Passar documentos admissionais para assinatura e instruir sobre políticas internas e procedimentos operacionais.
- Preparar documentação para o INSS: Afastamento por auxílio-doença acidente de trabalho e retorno ao trabalho.
- Apoiar jurídico e segurança e saúde do trabalho: Esclarecer dúvidas e fornecer documentações quando necessário.
- Prestar suporte às áreas e setores da empresa: Orientar sobre questões trabalhistas e previdenciárias.
- Trabalhar conforme normas de segurança e saúde do trabalho.
PrerequisitesE o que você precisa ter
- Formação: Ensino Técnico em Administração RH e/ou áreas afins.
- Desejável: Cursando Ensino Superior em Administração RH e/ou áreas afins.
- Experiência: Experiência generalista na área.
Conhecimentos Específicos/Técnicos - Hard Skills:
- Pacote Office Intermediário
- Legislação Trabalhista e Previdenciária
- Processos e rotinas de Férias Folha Admissão Ponto Eletrônico e Rescisão
ExperiencesBenefícios que cuidam de você em todos os momentos!
Na Imediato Nexway acreditamos que sua qualidade de vida é essencial. Por isso oferecemos um pacote completo de benefícios:
Cesta básica
Refeição no Local
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Vale Transporte
Wellhub
Descontos em Farmácias
Descontos em Universidades
Descontos em Cursos de Idiomas
Orienteme (Programa de Saúde Mental)
Kit Nascimento
Auxílio Casamento
Required Experience:
Junior IC
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DescriptionDesde1977 nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propósito emServircomPaixão conectando caminhos pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com você!
Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz história há mais de quatro décadas
Chegou seu momento venha ser#IN!
ResponsibilitiesNo dia a dia você vai:
- Atender colaboradores: Esclarecer dúvidas relacionadas aos processos e rotinas de administração de pessoal.
- Coletar e conferir documentos: Realizar cadastro e admissão em sistema informatizado.
- Enviar eventos de admissão para o eSocial.
- Inserir informações na folha de pagamento: Benefícios remuneração variável descontos etc.
- Tratar ponto eletrônico: Analisar ocorrências tratativas e ajustes necessários.
- Integrar folha de pagamento: Após tratamento e ajuste do ponto eletrônico.
- Elaborar e ajustar escalas de trabalho: Quando necessário.
- Incluir e excluir benefícios: Para os colaboradores.
- Ratear benefícios oferecidos pela empresa.
- Controlar documentos: Interface com empresa parceira (plataforma de controle de documentos - arquivo eletrônico).
- Garantir precisão e confidencialidade dos dados dos colaboradores.
- Manter-se atualizado sobre normas e leis trabalhistas e previdenciárias.
- Participar de integração para novos colaboradores: Passar documentos admissionais para assinatura e instruir sobre políticas internas e procedimentos operacionais.
- Preparar documentação para o INSS: Afastamento por auxílio-doença acidente de trabalho e retorno ao trabalho.
- Apoiar jurídico e segurança e saúde do trabalho: Esclarecer dúvidas e fornecer documentações quando necessário.
- Prestar suporte às áreas e setores da empresa: Orientar sobre questões trabalhistas e previdenciárias.
- Trabalhar conforme normas de segurança e saúde do trabalho.
PrerequisitesE o que você precisa ter
- Formação: Ensino Técnico em Administração RH e/ou áreas afins.
- Desejável: Cursando Ensino Superior em Administração RH e/ou áreas afins.
- Experiência: Experiência generalista na área.
Conhecimentos Específicos/Técnicos - Hard Skills:
- Pacote Office Intermediário
- Legislação Trabalhista e Previdenciária
- Processos e rotinas de Férias Folha Admissão Ponto Eletrônico e Rescisão
ExperiencesBenefícios que cuidam de você em todos os momentos!
Na Imediato Nexway acreditamos que sua qualidade de vida é essencial. Por isso oferecemos um pacote completo de benefícios:
Cesta básica
Refeição no Local
Plano de Saúde
Plano Odontológico
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