Coordonnateur(trice) clinico administratif, Direction des soins infirmiers

Organization description

Regroupant une grande variété détablissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal offre des possibilités sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein détablissements ayant reçu des mentions dhonneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la CIUSSS les membres du personnel sont au cœur du réseau. Sappuyant sur des valeurs de compassion et dintégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. Cest avec fierté que nous accueillons valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces expériences et parcours variés partageant une passion pour lexcellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme daccès à légalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes les Autochtones les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif équitable diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures dadaptation durant le recrutement contactez-nous confidentiellement à

Required Skills

Compétences clés

Vous vous distinguez
par les compétences suivantes :

• Leadership mobilisateur : capacité à
  inspirer mobiliser et accompagner les équipes dans un contexte de
  changement


• Gestion du changement : aisance à
  évoluer dans des environnements complexes et en transformation


• Orientation vers la performance : souci
  constant defficacité defficience et de qualité des soins


• Rigueur et sens de limputabilité : gestion
  structurée respect des normes et des budgets


• Pensée stratégique : vision
  globale et capacité à planifier à long terme


• Habiletés relationnelles :
  communication efficace écoute et collaboration interdisciplinaire


• Capacité décisionnelle : jugement
  rapide et précis en contexte à haut risque


• Innovation et amélioration continue : approche
  proactive dans la résolution de problèmes complexes


• Éthique professionnelle : intégrité
  loyauté et respect des valeurs organisationnelles

Profil recherché

Gestionnaire
dexpérience et hautement crédible vous faites preuve dun grand esprit
déquipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme votre capacité à mobiliser
et à favoriser la collaboration. Vous démontrez du courage managérial une
excellente capacité danalyse ainsi quune approche créative dans la résolution
de problématiques complexes.

Exigences

• Baccalauréat en sciences infirmières


• Maîtrise en sciences infirmières ou dans
  un domaine pertinent (atout important)


• Membre en règle de lOrdre des
  infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)


• Minimum de cinq (5) années dexpérience
  en gestion clinique ou administrative


• Expérience démontrée en milieu
  hospitalier


• Excellentes habiletés en communication
  et en relations interpersonnelles


• Bilinguisme (français et anglais)

Rémunération :

Classe 41: 108
586 $ - 141 163 $

Port dattache :

CIUSSS
Centre-Ouest-de-lÎle-de-Montréal

Candidature :

Les dossiers de
candidature doivent être reçus au plus tard le 25 mars 2026.