Associé Associée de recherche Niveau 4 (Dre Moreau)

CHU Sainte-Justine

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profile Job Location:

Montreal - Canada

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: Yesterday
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité qui lui a permis grâce à la recherche dexcellence qui sy réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant de recevoir au cours de la dernière année des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront dinnombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes soit plus de 295 chercheuses et chercheurs dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines dexpertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Associé/ Associée de recherche Niveau 4

*Développeur/ Développeuse scientifique en logiciel - Neuroinformatique fédérée & IA*

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et lun des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant où des connaissances sont générées et partagées au quotidien et respectueux des personnes plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à lUniversité de Montréal le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Laboratoire de recherche

Nous recrutons une développeureuse scientifique titulaire dun doctorat (PhD) pour co-diriger larchitecture computationnelle et linfrastructure danalyses fédérées de WONDER une initiative nationale canadienne en neurosciences pédiatriques multimodales. Ce poste est central pour le déploiement dinfrastructures sécurisées évolutives et interopérables permettant lintégration de données de neuroimagerie de génomique et de phénotypage à travers plusieurs institutions au Canada.

Le poste sinscrit dans un écosystème hautement collaboratif impliquant plusieurs partenaires nationaux ainsi que des collaborations internationales via le consortium ENIGMA au sein duquel le BRIGHT Lab co-dirige le groupe de travail sur les méthodes en IRMf de repos.

Projet

WONDER est une plateforme de plateformes fédérée visant à permettre des analyses inter-cohortes sécurisées éthiques et à grande échelle sans transfert centralisé des données. Linitiative intègre des jeux de données multimodaux et multi-échelles (génomique neuroimagerie phénotypage) provenant de plusieurs institutions et développe des outils computationnels ouverts pour des analyses statistiques distribuées et basées sur lIA. WONDER a pour objectif détablir un cadre national unifié pour lharmonisation des données multimodales le calcul fédéré et la découverte scientifique assistée par lintelligence artificielle dans le domaine des troubles neurodéveloppementaux.

Tes défis

En collaboration avec la Dre Clara A. Moreau le ou la candidat(e) sera responsable de :

  • Développer un cadre de neuroinformatique pour la curation le traitement et lintégration de données multimodales (imagerie génomique phénotypage).
  • Concevoir et implémenter des pipelines danalyse fédérée sur des jeux de données distribués.
  • Déployer et comparer des modèles dIA / apprentissage automatique dans des environnements distribués respectant la confidentialité des données.
  • Assurer le support et la maintenance des infrastructures HPC et cloud afin de garantir la reproductibilité et la réutilisabilité des workflows conteneurisés.
  • Collaborer étroitement avec les partenaires nationaux :

o Université McGill laboratoire ORIGAMI du Pr. JB Poline - The Neuro (MNI);

o Université de Toronto et Ontario Brain Institute ;

o Université de Calgary.

En complément la personne recrutée devra :

  • Encadrer techniquement des étudiantes au doctorat et des stagiaires notamment sur les aspects de programmation et danalyse computationnelle.
  • Contribuer à la rédaction des sections méthodologiques des publications scientifiques (description des pipelines reproductibilité spécifications analytiques).
  • Veiller à ce que les bases de code développées soient bien documentées modulaires et diffusées dans des dépôts publics (ex. GitHub).
  • Assurer la maintenabilité et laccessibilité à long terme des outils logiciels développés au laboratoire.

Tes acquis et talents

  • Doctorat en informatique neurosciences computationnelles génie biomédical/électrique ou domaine connexe.

  • Expertise avancée en Python et en développement logiciel scientifique.

  • Solide expérience en conteneurisation (Docker/Singularity) orchestration de workflows standardisation de pipelines ainsi quen environnements HPC et cloud.
  • Expérience avec des pipelines dIRM et/ou des jeux de données biomédicaux à grande échelle.
  • Maîtrise parfaite du français et de langlais à loral et à lécrit.
  • Autonomie rigueur et sens élevé des responsabilités.

Qualifications souhaitées

  • Expérience en développement ou application de méthodes dIA/ML en imagerie médicale.
  • Contribution à des projets de logiciels scientifiques open source.
  • Familiarité avec lharmonisation multi-sites et les grands consortiums en neuroimagerie.
  • Expérience en calcul préservant la confidentialité ou en calcul multipartite sécurisé.

Notre offre

  • Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

  • Échelle salariale : Niveau 4 - entre 32.91$/hr et 48.89$/hr (selon lexpérience de travail)

  • Chercheur responsable : Dre Clara A. Moreau
  • Poste : Régulier à temps complet (35 hr/semaine)
  • Durée du mandat : indéterminée
  • Date prévue dentrée en fonction : Dès que possible

Nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants à lenseignement au primaire ou au secondaire au domaine de la santé .

Si ce poste vous intéresse veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne et soumettre votre CV ainsi quune lettre dintérêt.

Fin de laffichage : 1 avril 2026

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :

  • Plan de vacances avantageux
  • 20 jours de vacances par année 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
  • 13 jours fériés
  • 96 jours de maladie par année
  • Congé de maternité de paternité et dadoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :

  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
  • Assurances collectives pour vous et votre famille
  • Programme daide aux employés et à leur famille

3. Des établissements facilement accessibles* Station de métro Université-de-Montréal lignes dautobus et grands axes routiers à proximité* Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité* Située dans le quartier Côte-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:

  • Centre de la petite enfance Sainte-Justine
  • Nettoyeur et service de couture
  • Activités sportives
  • Service alimentaire qui encourage lagriculture biologique et locale
  • Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but dalléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe daccès à légalité en emploi et invite les femmes les membres des minorités visibles et des minorités ethniques les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

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Key Skills

  • Internship
  • Accounts Receivable
  • Generator
  • Computer Operating
  • Corporate Risk Management

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