- formuoti peržiūrėti ir tobulinti Grupės rizikų valdymo politiką metodiką ir principus pagal geriausias tarptautines praktikas bei užtikrinti vieningą jų taikymą visos Grupės mastu;
- vadovauti Grupės rizikų valdymo procesui nuo rizikų identifikavimo ir vertinimo iki stebėsenos ir atsiskaitymo valdymo organams;
- vadovauti Grupės rizikų funkcijai nustatant prioritetines veiklos kryptis atsakomybes bei užtikrinant komandos sklandų darbą ir kompetencijų augimą;
- stiprinti rizikų valdymo ir savininkystės kultūrą Grupėje organizuojant mokymus ir kitas kompetencijų ugdymo iniciatyvas;
- rinkti analizuoti sisteminti ir vertinti informaciją galinčią daryti įtaką Grupės strateginių tikslų ir veiklos uždavinių įgyvendinimui taip pat vertinti ir prioretizuoti finansines veiklos atitikties atsparumo klimato ir kitas reikšmingas Grupės rizikas;
- koordinuoti Grupės rizikų indentifikavimą vertinimą bei priemonių tikslų ir rodiklių nustatymą;
- stebėti rizikų valdymo priemonių įgyvendinimą identifikuoti spragas ir teikti pasiūlymus jų tobulinimui;
- identifikuoti trūkstamus su rizikų identifikavimu ir vertinimu susijusius procesus bei priemones ir inicijuoti jų sukūrimą Grupėje;
- teikti ekspertines įžvalgas ir rekomendacijas EPSO-G vadovybei valdybai ir Audito komitetui;
- užtikrinti kad rizikų valdymas būtų integruotas į strateginį planavimą ir sprendimų priėmimo procesus;
- inicijuoti ir įgyvendinti Grupės rizikų valdymo brandos didinimo iniciatyvas bei diegti patogius IT įrankius rizikų identifikavimui prioretizavimui ir stebėsenai;
- atstovauti Grupę rizikų valdymo klausimais bendradarbiaujant su išorinėmis institucijomis.
Qualifications :
- aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- geros rizikų valdymo žinios ir praktinė patirtis rizikų valdymo principų taikyme pagal tarptautinius standartus (pvz. COSO ERM ISO 31000 ar kt.);
- rizikų valdymo įrankių ir informacinių sistemų išmanymas;
- sėkminga vadovavimo patirtis valdant rizikas didelėse organizacijose apimanti rizikų identifikavimą vertinimą stebėseną ir kontrolės priemonių kūrimą;
- patirtis strateginės reikšmės reguliuojamose ar Grupės struktūrą turinčiose įmonėse (privalumas);
- gebėjimas dirbti su skirtingomis suinteresuotomis šalimis derinti interesus ir paversti rizikų valdymą praktiniu sprendimų priėmimo įrankiu;
- gebėjimas matyti visumą apdoroti didelį informacijos kiekį jį struktūruoti ir perteikti aiškia glausta nuoseklia bei sklandžia kalba;
- geri komunikavimo ir koordinavimo įgūdžiai bei organizaciniai gebėjimai gebėjimas bendradarbiauti įvairiose komandose ir pasiekti rezultatą nustatytais terminais;
- atsakomybė konstruktyvumas gebėjimas girdėti ir siūlyti sprendimus;
- dėmesys detalėms ir nuolatinis siekis savo koordinuojamų veiklų apimtyje gerinti vidinius procesus;
- gebėjimas vesti vidinius mokymus ir konsultuoti organizacijos darbuotojus;
- gebėjimas greitai prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkybių ir priimti sprendimus neapibrėžtumo sąlygomis;
- puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios (žodžiu ir raštu).
Papildoma Informacija :
- matomą ir prasmingą rezultatą tavo kuriamos rizikų valdymo praktikos turės realų poveikį Grupės veiklai bus matomos ir vertinamos aukščiausiu organizacijos lygiu bei formuos visos komandos elgesį;
- strateginį vaidmenį sujungsi skirtingų komandų ir funkcijų darbą į vieningą rizikų valdymo sistemą veikiančią visos Grupės mastu;
- realią įtaką sprendimams būsi pagrindinis (-ė) asmuo kuriantis ir vystantis rizikų valdymo procesus tiek Grupėje tiek jos dukterinėse bendrovėse;
- atvirą ir palaikančią organizacinę kultūrą vertiname iniciatyvą pasitikime ekspertinėmis įžvalgomis ir suteikiame erdvės pokyčiams;
- savirealizacijos ir profesinio augimo galimybes galėsi ne tik tobulinti esamus procesus bet ir kurti naujas praktikas bei augti kartu su organizacija;
- galimybę lanksčiai derinti nuotolinį darbą ir darbą biure;
- darbo užmokestį 4400 iki 6700 Eur bruto (nustatomas atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį);
- nuo rezultatų priklausantį finansinįskatinimą bei kitas papildomas naudas.
Konfidencialumą garantuojame.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
formuoti peržiūrėti ir tobulinti Grupės rizikų valdymo politiką metodiką ir principus pagal geriausias tarptautines praktikas bei užtikrinti vieningą jų taikymą visos Grupės mastu; vadovauti Grupės rizikų valdymo procesui nuo rizikų identifikavimo ir vertinimo iki stebėsenos ir atsiskaitymo valdymo...
- formuoti peržiūrėti ir tobulinti Grupės rizikų valdymo politiką metodiką ir principus pagal geriausias tarptautines praktikas bei užtikrinti vieningą jų taikymą visos Grupės mastu;
- vadovauti Grupės rizikų valdymo procesui nuo rizikų identifikavimo ir vertinimo iki stebėsenos ir atsiskaitymo valdymo organams;
- vadovauti Grupės rizikų funkcijai nustatant prioritetines veiklos kryptis atsakomybes bei užtikrinant komandos sklandų darbą ir kompetencijų augimą;
- stiprinti rizikų valdymo ir savininkystės kultūrą Grupėje organizuojant mokymus ir kitas kompetencijų ugdymo iniciatyvas;
- rinkti analizuoti sisteminti ir vertinti informaciją galinčią daryti įtaką Grupės strateginių tikslų ir veiklos uždavinių įgyvendinimui taip pat vertinti ir prioretizuoti finansines veiklos atitikties atsparumo klimato ir kitas reikšmingas Grupės rizikas;
- koordinuoti Grupės rizikų indentifikavimą vertinimą bei priemonių tikslų ir rodiklių nustatymą;
- stebėti rizikų valdymo priemonių įgyvendinimą identifikuoti spragas ir teikti pasiūlymus jų tobulinimui;
- identifikuoti trūkstamus su rizikų identifikavimu ir vertinimu susijusius procesus bei priemones ir inicijuoti jų sukūrimą Grupėje;
- teikti ekspertines įžvalgas ir rekomendacijas EPSO-G vadovybei valdybai ir Audito komitetui;
- užtikrinti kad rizikų valdymas būtų integruotas į strateginį planavimą ir sprendimų priėmimo procesus;
- inicijuoti ir įgyvendinti Grupės rizikų valdymo brandos didinimo iniciatyvas bei diegti patogius IT įrankius rizikų identifikavimui prioretizavimui ir stebėsenai;
- atstovauti Grupę rizikų valdymo klausimais bendradarbiaujant su išorinėmis institucijomis.
Qualifications :
- aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- geros rizikų valdymo žinios ir praktinė patirtis rizikų valdymo principų taikyme pagal tarptautinius standartus (pvz. COSO ERM ISO 31000 ar kt.);
- rizikų valdymo įrankių ir informacinių sistemų išmanymas;
- sėkminga vadovavimo patirtis valdant rizikas didelėse organizacijose apimanti rizikų identifikavimą vertinimą stebėseną ir kontrolės priemonių kūrimą;
- patirtis strateginės reikšmės reguliuojamose ar Grupės struktūrą turinčiose įmonėse (privalumas);
- gebėjimas dirbti su skirtingomis suinteresuotomis šalimis derinti interesus ir paversti rizikų valdymą praktiniu sprendimų priėmimo įrankiu;
- gebėjimas matyti visumą apdoroti didelį informacijos kiekį jį struktūruoti ir perteikti aiškia glausta nuoseklia bei sklandžia kalba;
- geri komunikavimo ir koordinavimo įgūdžiai bei organizaciniai gebėjimai gebėjimas bendradarbiauti įvairiose komandose ir pasiekti rezultatą nustatytais terminais;
- atsakomybė konstruktyvumas gebėjimas girdėti ir siūlyti sprendimus;
- dėmesys detalėms ir nuolatinis siekis savo koordinuojamų veiklų apimtyje gerinti vidinius procesus;
- gebėjimas vesti vidinius mokymus ir konsultuoti organizacijos darbuotojus;
- gebėjimas greitai prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkybių ir priimti sprendimus neapibrėžtumo sąlygomis;
- puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios (žodžiu ir raštu).
Papildoma Informacija :
- matomą ir prasmingą rezultatą tavo kuriamos rizikų valdymo praktikos turės realų poveikį Grupės veiklai bus matomos ir vertinamos aukščiausiu organizacijos lygiu bei formuos visos komandos elgesį;
- strateginį vaidmenį sujungsi skirtingų komandų ir funkcijų darbą į vieningą rizikų valdymo sistemą veikiančią visos Grupės mastu;
- realią įtaką sprendimams būsi pagrindinis (-ė) asmuo kuriantis ir vystantis rizikų valdymo procesus tiek Grupėje tiek jos dukterinėse bendrovėse;
- atvirą ir palaikančią organizacinę kultūrą vertiname iniciatyvą pasitikime ekspertinėmis įžvalgomis ir suteikiame erdvės pokyčiams;
- savirealizacijos ir profesinio augimo galimybes galėsi ne tik tobulinti esamus procesus bet ir kurti naujas praktikas bei augti kartu su organizacija;
- galimybę lanksčiai derinti nuotolinį darbą ir darbą biure;
- darbo užmokestį 4400 iki 6700 Eur bruto (nustatomas atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį);
- nuo rezultatų priklausantį finansinįskatinimą bei kitas papildomas naudas.
Konfidencialumą garantuojame.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less