Queremos conocerte!
Apostamos por el talento la calidad humana la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán centradas en :
Participar en la implementación y revisión de las políticas de selección formación y desarrollo en sede y centros.
Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Formación y en la puesta en marcha de mismo.
Asesorar formar e informar a los Técnicos de RRHH y Administrativos/as en las áreas de su competencia.
Gestionar los convenios de colaboración prácticas con Universidades organismos oficiales y otras entidades de formaciones públicas y privadas en sede y centros así como con proveedores de servicios profesionales externos.
Elaborar los reportes que sean requeridos dentro de sus ámbitos de actividad.
Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR
Licenciatura/Grado
Se valorará formación de posgrado en RRHH
Disponer de experiencia en Recursos Humanos
Disponer de permiso de trabajo en vigor.
Y por supuesto una gran sonrisa y ganas de trabajar!
Qué ofrecemos
Contrato Temporal por cobertura de maternidad.
Jornada Completa de lunes a jueves de 9 a 18 horas viernes de 8 a 15 horas.
Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90 6º planta 28020 de Madrid.
Salario según convenio.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución flexible (Seguro médico comida transporte guardería formación etc.).
Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional comprometido y generando un excelente clima laboral.
Quieres saber más sobre quiénes somos
Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial Guiados por ti apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos acondicionando el entorno según sus indicaciones directas o indirectas para hacer de nuestra casa la suya.
No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
Queremos conocerte!Apostamos por el talento la calidad humana la vocación de servicio y la orientación al residente.Tus responsabilidades estarán centradas en : Participar en la implementación y revisión de las políticas de selección formación y desarrollo en sede y centros. Colaborar en la elaborac...
Queremos conocerte!
Apostamos por el talento la calidad humana la vocación de servicio y la orientación al residente.
Tus responsabilidades estarán centradas en :
Participar en la implementación y revisión de las políticas de selección formación y desarrollo en sede y centros.
Colaborar en la elaboración del Plan Anual de Formación y en la puesta en marcha de mismo.
Asesorar formar e informar a los Técnicos de RRHH y Administrativos/as en las áreas de su competencia.
Gestionar los convenios de colaboración prácticas con Universidades organismos oficiales y otras entidades de formaciones públicas y privadas en sede y centros así como con proveedores de servicios profesionales externos.
Elaborar los reportes que sean requeridos dentro de sus ámbitos de actividad.
Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR
Licenciatura/Grado
Se valorará formación de posgrado en RRHH
Disponer de experiencia en Recursos Humanos
Disponer de permiso de trabajo en vigor.
Y por supuesto una gran sonrisa y ganas de trabajar!
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Contrato Temporal por cobertura de maternidad.
Jornada Completa de lunes a jueves de 9 a 18 horas viernes de 8 a 15 horas.
Centro ubicado Oficinas Centrales situadas en C/ Infanta Mercedes 90 6º planta 28020 de Madrid.
Salario según convenio.
Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
Retribución flexible (Seguro médico comida transporte guardería formación etc.).
Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional comprometido y generando un excelente clima laboral.
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Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
En los centros Amavir cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial Guiados por ti apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos acondicionando el entorno según sus indicaciones directas o indirectas para hacer de nuestra casa la suya.
No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir!
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