Directeur général adjoint cohésion sociale et territoriale FH

LE TERRITOIRE LA COLLECTIVITE LE SERVICE

Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées dEurope la communauté de communes GranvilleTerre&Mer regroupe 32 communes 45000 habitants et compte plus de 260 agents. Elle est un territoire attractif qui a à cœur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.

Destination touristique par excellence son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme de la filière pêche et agricole (1^er port coquillier de France) mais aussi de la santé et dentreprises industriellespépites du territoire.

Autour dun tissu associatif dynamique plus de 1 000 évènements ponctuent lannée dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de lUnesco.

La Communauté de communes a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée dun projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets avec une dimension forte autour de la transition écologique.

Afin de mettre en œuvre cette feuille de route et de poursuivre la structuration de son action la collectivité souhaite renforcer son équipe de direction par le recrutement dune Directrice / Directeur Général Adjoint Cohésion sociale et territoriale.

LE POSTE SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Les conditions du poste

Les candidatures sont à adresser avant le 27 avril 2026

• Poste à temps complet
• Filière administrative Catégorie A Attaché principal ou équivalent. Poste sur emploi fonctionnel de DGA 40000 à 150000 habitants
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Le poste et ses missions

En lien hiérarchique avec la Directrice générale des services vous avez la responsabilité du pilotage de la direction Cohésion sociale et territoriale (110 agents) et des 7 services qui la composent : Petite enfance Coordination enfance-jeunesse parentalité Enseignement musical Réseau des médiathèques CLIC/Santé Gens du voyage Equipements sportifs.

Ainsi:

Vous définissez pilotez et évaluez la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles dans les différents domaines de la Direction dans une logique de service apporté à la population et dappui aux communes

Vous garantissez la sécurisation et le fonctionnement des projets et démarches engagées (contrat territoire lecture projets détablissement contrat local de santé convention territoriale globale démarche écolo-crèche ) ainsi que ceux du service rendu au quotidien

Vous accompagnez vos services dans le pilotage des projets quils mènent et les coordonnez dans leurs contributions aux projets pilotés par les autres directions

Vous pilotez la gestion budgétaire et ressources humaines des services de la DGA dans une logique doptimisation de lensemble des moyens

Garant de léquilibre financier et du climat social au sein de votre direction vous poursuivez le travail engagé sur la modernisation des process et outils visant à améliorer la performance publique conformément au projet dadministration. Vous positionnez cette direction en partenaire des autres directions en favorisant le travail transversal mis en place au sein de la Communauté de communes et la mise à disposition doutils daide à la décision.

Membre du comité de direction vous contribuez aux réflexions stratégiques relatives aux projets transversaux ou spécifiques en anticipant les évolutions sociétales et les besoins du territoire et de la collectivité.

Territoire attractif Cadre de vie agréable

Accès facile Transports urbains gratuits Parkings gratuits

Culture de travail inclusive source de progrès et de richesse pour la collectivité

Parcours daccueil et dintégration pour les nouveaux arrivants

Possibilité dattribution de tickets restaurant dématérialisés avec une participation de lemployeur

Participation financière au forfait santé pour vous et votre famille (mutuelle et prévoyance)

Politique de qualité de vie au travail:

• Possibilité de télétravailler
• Séances hebdomadaires de sport-santé au travail
• Lieu découte

Après le 6ème mois de contrat adhésion gratuite au CNAS (Comité national daction sociale) avec nombreux avantages : billetterie à tarif réduit (locations de vacances sorties culturelles et loisirs) participation chèques vacances / tickets CESU / forfait sport Noël enfant

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL

Vous êtes un cadre A de la Fonction publique

Vous disposez dune ou plusieurs expériences réussies de direction au niveau communal ou intercommunal et dans le champ daction des services culturels sportifs et/ou sociaux

Vous maîtrisez lenvironnement territorial les enjeux évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ainsi que les principes et méthodes de gestion budgétaire et RH

Vous savez mobiliser les équipes pour structurer des démarches de portage de projets de manière efficiente en sappuyant sur les services ressources de la collectivité

Vous avez une appétence pour le portage de projets innovants notamment en matière de service à la population

Vous maîtrisez la méthodologie et les outils de management par projet et de lévaluation des politiques publiques

Vous savez éclairer de manière pertinente la décision des élus et les mettre en situation de construire une vision et une position politique

Vous savez faire preuve dinnovation dans vos méthodes de travail et dans les dispositifs à mettre en œuvre au profit de la population et dune action publique efficiente et savez les susciter et les diffuser

Vous savez favoriser ladhésion de vos collaborateurs par un management participatif et responsabilisant en apportant votre appui dans la bonne réalisation des missions

Vous disposez dune importante capacité de travail dans des domaines variés ainsi quune forte disponibilité

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