- Gestionar y coordinar los viajes de nuestro equipo asegurando el cumplimiento de las políticas y la optimización de costos.
- Garantizar la exactitud en reservas aéreas de hospedaje y alquiler de autos brindando itinerarios claros y a tiempo.
- Analizar y evaluar el desempeño de proveedores de viajes para proponer mejoras constantes en el servicio.
- Administrar de forma eficiente la relación con agencias externas y el uso de sistemas de reservas online.
- Brindar una experiencia de viaje fluida y simple para todas las personas de la organización.
Qualifications :
- Experiencia previa en gestión de viajes corporativos o posiciones administrativas similares.
- Habilidad para trabajar de forma organizada con gran atención al detalle y foco en resultados.
- Capacidad para interactuar con diferentes interlocutores y tomar decisiones de forma independiente.
- Dominio de herramientas de reserva online y gestión de proveedores.
- Inglés fluido y manejo avanzado de herramientas de oficina.
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Gestionar y coordinar los viajes de nuestro equipo asegurando el cumplimiento de las políticas y la optimización de costos.Garantizar la exactitud en reservas aéreas de hospedaje y alquiler de autos brindando itinerarios claros y a tiempo.Analizar y evaluar el desempeño de proveedores de viajes para...
- Gestionar y coordinar los viajes de nuestro equipo asegurando el cumplimiento de las políticas y la optimización de costos.
- Garantizar la exactitud en reservas aéreas de hospedaje y alquiler de autos brindando itinerarios claros y a tiempo.
- Analizar y evaluar el desempeño de proveedores de viajes para proponer mejoras constantes en el servicio.
- Administrar de forma eficiente la relación con agencias externas y el uso de sistemas de reservas online.
- Brindar una experiencia de viaje fluida y simple para todas las personas de la organización.
Qualifications :
- Experiencia previa en gestión de viajes corporativos o posiciones administrativas similares.
- Habilidad para trabajar de forma organizada con gran atención al detalle y foco en resultados.
- Capacidad para interactuar con diferentes interlocutores y tomar decisiones de forma independiente.
- Dominio de herramientas de reserva online y gestión de proveedores.
- Inglés fluido y manejo avanzado de herramientas de oficina.
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
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No
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