Rådgiver bærekraft vikariat

Om oss

Bane NOR bygger og moderniserer infrastrukturen utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Dette skal vi gjøre samtidig som vi tar vare på mennesker og miljø i egen organisasjon og i våre verdikjeder. Derfor jobber vi systematisk med bærekraft og til dette arbeidet trenger vi nå en vikar for vår rådgiver som skal ha foreldrepermisjon i ca. 1 år.

Teamet

Stillingen inngår i bærekraftsenheten som består av seks engasjerte og kompetente kolleger. Vår rolle er først og fremst strategisk og vi jobber tett med enhet for konsernstrategi og andre i konsernfunksjonen Strategi og Bærekraft.

Vi har ansvar for å sette faglig retning og være strategisk premissgiver for bærekraft i Bane NOR. Vi omsetter eksterne krav og føringer særlig EUs bærekraftsdirektiv (CSRD) og eierstyringssignaler til interne mål krav og aktiviteter på tvers av organisasjonen.

Teamets kjerneoppgaver er dobbel vesentlighetsanalyse bærekraftsrapportering og bidrag til videreutvikling av konsernets strategi slik at ledelsen og styret kan fatte gode beslutninger.

Hva vi verdsetter med å jobbe i Bane NOR

Hos oss blir du en del av et sterkt og engasjert fagmiljø som jobber strategisk med noen av de mest sentrale bærekraftsspørsmålene i norsk samfunnsutvikling.

Du får:

• Gode utviklingsmuligheter gjennom kompetanseheving faglig sparring og arbeid tett på konsernledelse og strategiske beslutningsprosesser.
• Fleksible arbeidsvilkår inkludert fleksibel arbeidstid og ordninger for sommer- og vintertid.
• Et moderne og sentralt arbeidssted i Schweigaards gate i Oslo sentrum med kantine treningsrom og sykkelparkering.
• Personalbillett på tog med Go-Ahead SJ Nord og VY.
• Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med bedriftsidrettslag og faglige og sosiale møteplasser på tvers av organisasjonen.
  
  

For oss handler trivsel om mer enn gode rammer det handler om å kombinere meningsfulle oppgaver dyktige kolleger og fleksibilitet når livet krever det. Vi tror at en god balanse gir energi både på jobb og hjemme.

Dette kommer du til å gjøre

Det viktigste i denne enheten er å balansere solid bærekraftsrapporteringen med strategisk innsikt for virksomhetsstyringen. Du vil jobbe tettest med leder for bærekraftig strategi og rapportering som også blir din nærmeste leder. I tillegg vil du samhandle mye med andre i bærekraftsenheten med kolleger i enhet for konsernstrategi og med øvrige kolleger i organisasjonen.

Hverdagen din vil inneholde:

• Planlegging og organisering av arbeidet med bærekraftsberetningen til årsrapporten for 2026
• Organisering av arbeidet med fagstrategier for vesentlige bærekraftstema
• Forberedelse av dobbel vesentlighetsanalyse for 2027
• Faglig analyse knyttet til disse prosessene
• Andre oppgaver innen bærekraftsenhetens ansvarsområde

Dette tror vi du trenger for å lykkes og trives

For å lykkes i rollen trenger du en solid forståelse av bærekraftsfeltet og evnen til å omsette komplekse krav til strategiske vurderinger. Vi ser etter deg som kombinerer faglig trygghet med analytisk styrke og gode samarbeidsevner.

Du må ha:

• God kjennskap til bærekraftsfeltet særlig EUs bærekraftsrapporteringsdirektiv (CSRD) og forstå hvordan dette påvirker virksomhetsstyring og rapportering.
• Høyere utdanning eller annen kvalifikasjon som gir sterke analytiske ferdigheter. Relevante fagområder kan være samfunnsfag humaniora økonomi miljøfag eller jus.
• Evne til å formulere deg presist og effektivt på norsk og trygghet i å lese faglitteratur på engelsk.
• God kompetanse i Microsoft-verktøy spesielt Excel og PowerPoint.
  
  

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med bærekraftsrapportering eller strategisk styring i et større europeisk selskap eller konsulenthus.
• Kompetanse med bruk av store språkmodeller i systematisering og kvalitetssikring av informasjon.
• Innsikt fra ideelle organisasjoner innen miljø menneskerettigheter eller solidaritetsarbeid.
  
  

Som en del av teamet vårt håper vi du er faglig trygg og selvstendig og liker å jobbe i skjæringspunktet mellom strategi analyse og virksomhetsstyring. Du klarer å balansere grundighet med framdrift og beholder oversikt selv når rammer og krav endrer seg. Du vil også trives dersom du liker å gi tydelige faglige råd - også når de utfordrer etablerte antakelser og fungerer godt som en kritisk sparringspartner. Samtidig jobber du strutkurert gjennom prosesser og motiveres av å bidra til kontinuerlig utvikling i et fagområde som er i rask endring.

Hva verdiene våre betyr

Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre åpen ansvarlig og lagspiller. I denne rollen innebærer det blant annet at du vil måtte:

• Være åpen om hva du jobber med hvordan prosessene du er involvert i fungerer og hva neste skritt skal være
• Være ansvarlig i formidling internt og eksternt. Vi håndterer store mengder informasjon om Bane NORs bærekraftsarbeid og dette skal formidles på en ansvarlig måte.
• Du skal være en god lagspiller for dine kolleger både andre fagfolk innen bærekraft og ledere som skal ta beslutninger på bakgrunn av dine råd og analyser.

Kjekt å vite

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.

Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

Vil du sette spor håper vi du tar kontakt med oss

Rekrutterende leder:Christoffer Ringnes Klyve Leder bærekraftig strategi og rapportering