Analista De Departamento Pessoal

Vem Ser Data!

A Data acredita no poder transformador das pessoas. Aqui trabalhamos com excelência técnica liderança inovação e espírito de equipe competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.

Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.

• -Atenderas áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária cláusulas sindicais acordo coletivo de trabalho políticas internas etc. visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas;
• -Providenciarcópias dos documentos colherassinaturas para formalizar o processo abriras pastas individuais e arquivar;
• -Formalizardemissões conforme orientaçõeslançaras informações no sistemarealizaros cálculos cancelaros benefícios darbaixa nos documentos emitia documentação necessária solicitaro crédito das verbas rescisórias erealizara homologação junto aocolaborador;
• -Manter-se atento às alterações na legislação (trabalhista fiscal previdenciária etc.) que possam afetar sua rotina de trabalho e procedimentos internos através de acessos à Internet leitura de boletins e informativos orientações de consultorias etc.;
• - Controlare processaras férias dos funcionários observando o vencimento dos períodos aquisitivos de acordo com a programação de cada área ou em atendimento à legislação lançandono sistema o período degôzo fazendoos cálculos atualizandodocumentosimprimimindorecibos colhendoassinaturas e solicitandoo crédito bancário dentro dos prazos legais bem como orientaros funcionários quanto aos detalhes do pagamento e datas de saída e retorno;
• - Elaboraro adiantamento salarial compreendendo atualizações erespectivoscréditos bancários;
• - Processara folha de pagamento da empresa importandoos dados do ponto eletrônico fazendolançamentos manuais referentes a abonos de faltas licenças alterações cadastrais pensões alimentícias entre outros emitindoos relatórios e recibos de pagamentobem como cuidarda emissão e entrega dos relatórios legaise recolhimento dos encargos trabalhistas (FGTS INSSDCTFWEBetc.) devidos;
• -Fazerasprovisões para o pagamento de férias 13º. Salário encargos benefícios base no número de funcionários movimentações futuras alterações legais datas etc. e informarà área financeira para planejamento e controle;
• - Elaborardemonstrativos mapas estatísticas e outros indicadores sobre a área (índices de absenteísmo turnover horas extras custo de benefícios etc.) para apreciação e providencias do superior;
• - Processara emissão de documentos diversos em cumprimento da legislação vigente (ExtratordaDIRF Declaração de Rendimentos PIS RAIS Contribuições SindicaisDeclaração de Igualdade Salarial e deCritériosRemuneratórios Crédito do Trabalhadore outros) conferindoos dados enviandoaos órgãos destinatários e arquivandoas cópias para controle e atendimento da fiscalização;
• -Atualizar conforme orientação as tabelas de IRRFINSSSalário Mínimo Salário Famíliae insere no sistema para aplicação em sua rotina de cálculos e pagamentos de natureza trabalhista;
• -Atendera Fiscais e Auditores quando de inspeções para avaliação e/ou correção de procedimentos legais não cumpridos.
• - Analisar e providenciar o envio de documentações trabalhistas conforme solicitação de clientes;
• - Realizar atividades correlatadas a critério da liderança imediata.

Formação:

• Ensinosuperiorem cursoemAdministraçãoCiências Contábeisou áreas afins.

Conhecimentosdesejáveis:

• Pacote Office
• Conhecimento amplo de legislação trabalhista
• Entendimento sobre obrigações acessórias tais como:SEFIP RAIS E-SocialDCTFWEB ECACetc.
• Habilidades com cálculos matemáticos
• Conhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistas
• Experienciano sistema RM TOTVS Gestão de Ponto e Folha de Pagamento.
• ExcelAvançado

Na nossa empresa você tem benefícios completos para cuidar da sua saúde bem-estar crescimento profissional e qualidade de vida!

• Qual o horário de trabalhoDas 07:15 às 16:33h de Segunda à Sexta.
• Assistência Médica: Cuidado para sua saúde.
• Assistência Odontológica: Sorriso saudável garantido.
• Alimentação na Empresa: Refeições saudáveis e saborosas avaliadas por nossas Nutricionistas.
• Cartão Premiação: Premiação mensal por assiduidade
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• Fretado ou Vale Transporte: Mobilidade facilitada.
• PLR: Participação nos lucros da empresa.
• Seguro de Vida: Tranquilidade para você e sua família.
• Política de Bolsa de Estudos: Invista no seu futuro.
• Programa Quem Confia Indica: Indique e seja recompensado!
• Clube Sesi: Lazer e bem-estar sua e de sua família ao seu alcance.
• Gympass: Incentivo para sua saúde física.

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