Introduction
Travailler chez Lidl ça vaut le coup ! Cest être garant de la fluidité des processus entre le siège et nos directions régionales.
En rejoignant notre équipe tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton sens de lanalyse et ta réactivité au quotidien. Tu accompagnes le Coordinateur Région dont la principale mission est de piloter la performance régionale en coordonnant les services autour du déploiement des projets stratégiques et de loptimisation des flux.
Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas dévolution.
Missions
En tant quAlternant(e) Coordinateur Région tu es un véritable chef dorchestre. Afin datteindre tes objectifs stratégiques tu optimises la performance de ta Direction Régionale (logistique supply-chain et vente) à travers plusieurs missions quotidiennes :
Participer activement au déploiement des projets stratégiques et au suivi de la feuille de route régionale
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI économiques coûts )
Participer à lélaboration des plans daction selon les priorités de nos Directions Régionales
Garantir la fiabilité des stocks et suivre les flux logistiques en travaillant étroitement avec les services Logistique et Supply-Chain
Être le point dentrée avec le siège opérationnel en assurant un reporting régulier
Veiller au respect des processus internes et du cadre légal.
Outre les missions énumérées vous pouvez exécuter des tâches particulières confiées par votre supérieur qui découlent de la nécessité opérationnelle
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles nous recherchons avant toutune personnalité.
Tu es force de proposition et tu aimes prendre des initiatives
Tu as le sens de la confidentialité et tu possèdes un esprit critique
Tu es à laise avec les chiffres et tu maîtrises les outils informatiques en particulier Google Sheet
Si tu as répondu oui à ces questions alors nhésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Coordinateur Région H/F en alternance il te faudra suivre une formation BAC 4/5 en école de commerce ou université.
Une spécialisation en Distribution ainsi quune première expérience dans le secteur de la Grande Distribution sont fortement appréciés.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant:
- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités
- Un parcours en alternance de 12 à 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra dacquérir les bases et techniques de nos métiers
- Une rémunération attractive (100% du SMIC)
- Un salaire versé sur 13 mois
- Une prime de participation et/ou dintéressement (en fonction des résultats de lentreprise)
- Une période de formation alliant théorie et pratique
- Une carrière avec des possibilités dévolution pour les jeunes diplômés.
Rejoindre Lidl cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH nos engagements en termes dégalité Femme/Homme de diversité & dinclusion mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl ça vaut le coup ! Cest être garant de la fluidité des processus entre le siège et nos directions régionales.En rejoignant notre équipe tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton sens de lanalyse et ta réactivité au quot...
Introduction
Travailler chez Lidl ça vaut le coup ! Cest être garant de la fluidité des processus entre le siège et nos directions régionales.
En rejoignant notre équipe tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton sens de lanalyse et ta réactivité au quotidien. Tu accompagnes le Coordinateur Région dont la principale mission est de piloter la performance régionale en coordonnant les services autour du déploiement des projets stratégiques et de loptimisation des flux.
Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas dévolution.
Missions
En tant quAlternant(e) Coordinateur Région tu es un véritable chef dorchestre. Afin datteindre tes objectifs stratégiques tu optimises la performance de ta Direction Régionale (logistique supply-chain et vente) à travers plusieurs missions quotidiennes :
Participer activement au déploiement des projets stratégiques et au suivi de la feuille de route régionale
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI économiques coûts )
Participer à lélaboration des plans daction selon les priorités de nos Directions Régionales
Garantir la fiabilité des stocks et suivre les flux logistiques en travaillant étroitement avec les services Logistique et Supply-Chain
Être le point dentrée avec le siège opérationnel en assurant un reporting régulier
Veiller au respect des processus internes et du cadre légal.
Outre les missions énumérées vous pouvez exécuter des tâches particulières confiées par votre supérieur qui découlent de la nécessité opérationnelle
Profil
Au-delà de tes expériences professionnelles nous recherchons avant toutune personnalité.
Tu es force de proposition et tu aimes prendre des initiatives
Tu as le sens de la confidentialité et tu possèdes un esprit critique
Tu es à laise avec les chiffres et tu maîtrises les outils informatiques en particulier Google Sheet
Si tu as répondu oui à ces questions alors nhésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Coordinateur Région H/F en alternance il te faudra suivre une formation BAC 4/5 en école de commerce ou université.
Une spécialisation en Distribution ainsi quune première expérience dans le secteur de la Grande Distribution sont fortement appréciés.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant:
- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités
- Un parcours en alternance de 12 à 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra dacquérir les bases et techniques de nos métiers
- Une rémunération attractive (100% du SMIC)
- Un salaire versé sur 13 mois
- Une prime de participation et/ou dintéressement (en fonction des résultats de lentreprise)
- Une période de formation alliant théorie et pratique
- Une carrière avec des possibilités dévolution pour les jeunes diplômés.
Rejoindre Lidl cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH nos engagements en termes dégalité Femme/Homme de diversité & dinclusion mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
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