Ingénieur Grands Comptes Formation

Vous évoluez dans le secteur de la formation avec une approche business et conseil

Vous avez une vision stratégique une bonne capacité à gérer des projets et une aisance à conseiller vos clients sur des dispositifs de formation
Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) Ingénieur Grands Comptes en Formation pour piloter et développer un portefeuille clients en formation professionnelle.

Vos missions stratégiques

Développement & Gestion dun portefeuille de comptes

Établir une cartographie de vos comptes clients et analyser les opportunités pour déterminer votre stratégie commerciale .

Construire et déployer un plan daction commercial (PAC)avec laide dun assistant / chargé de développement commercial

Développer le chiffre daffaires de votre portefeuille client en atteignant les objectifs fixés et en contribuant à la croissance globale de la direction commerciale.

Identifier et proposer des projets de formation sur mesure (inter/intra coaching conseil) en fonction des besoins détectés lors des échanges clients.

Gérer les réponses aux demandes spécifiques (formations sur mesure conseil coaching) et assurer un suivi rigoureux du cycle de vente.

Réaliser lingénierie des dispositifs de formation en construisant des solutions pédagogiques adaptées aux attentes des entreprises.

Répondre aux appels doffres en élaborant des réponses commerciales et pédagogiques impactantes

Contribuer à la fidélisation des comptes en assurant un suivi client régulier et en anticipant leurs besoins en formation.

Gestion de projet & mise en œuvre des formations

Piloter la mise en œuvre des formations vendues et coordonner chaque étape du projet

Organiser et suivre le déploiement des formations (intra-catalogue sur-mesure conseil coaching) en identifiant les formateurs adaptés

Assurer laccompagnement client dans la mise en place de leurs projets de formation et veiller à leur satisfaction.

Sécuriser les actions vendues sassurer du respect des délais et des engagements qualité.

Gérer les aspects administratifs : transmission des bons de commande suivi de facturation coordination avec les formateurs et les services internes.

Gérer la satisfaction client proposer des solutions adaptées et assurer un suivi réactif.

Mobiliser les ressources internes et externes nécessaires à la réussite des projets.

Collaboration & transversalité

Participer à lamélioration continue des processus au sein de la direction commerciale

Contribuer au développement de synergies internes en travaillant en étroite collaboration avec les équipes marketing pédagogiques et opérationnelles.

Être force de proposition sur lévolution de loffre et les nouvelles opportunités business