Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer:17183
Land:Deutschland (DE)
Einsatzort:Stuttgart
Funktionsbereich:Konzernkommunikation Marketing und Vorstandsstab
Organisationseinheit:Customer-/ User Experience
Vollzeit / Teilzeit:100
Als eine der größten Banken Deutschlands treiben wir aktiv die Transformation in Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran.
Unser Intranet ist der zentrale digitale Arbeitsplatz: Kommunikationskanal Informationshub und Einstiegspunkt in zahlreiche Tools. Du willst digitale Kommunikation strategisch und mit technologischen Innovationen unsere Zusammenarbeit weiterentwickeln Du verstehst digitale Transformation als Kommunikations- und Changeaufgabe Dann gestalte mit uns das Intranet der Zukunft.
Als Spezialist (m/w/d) für digitale Plattformen/Intranet verantwortest du gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Weiterentwicklung unseres Konzernintranets und weiterer Plattformen des digitalen Arbeitsplatzes. Hierfür bist du aktiver Teil des konzernweiten Projekts Relaunch 3.0 und übernimmst zudem Aufgaben im laufenden Betrieb.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit im konzernweiten Projekt Relaunch 3.0 dem zentralen Kommunikations- und Informationshub sowie Einstiegspunkt in viele Tools des digitalen Arbeitsplatzes
- Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Kommunikations- und Informationskonzepte für das Intranet die die Marken- und Kommunikationsziele der LBBW und der BW-Bank unterstützen
- Definition und Weiterentwicklung von Governance-Konzepten für das Intranet und den digitalen Arbeitsplatz
- Mitarbeit an der Digitalstrategie für den digitalen Arbeitsplatz und seine Plattformen
- Konzeption und Aufbau nutzerzentrierter Content-Strukturen und Informationsarchitekturen (Startseiten Inhaltsseiten Navigation Medienmanagement) in enger Zusammenarbeit mit dezentralen Autorinnen und Autoren
- Planung und Umsetzung von Enabling- und Migrationsmaßnahmen für das neue Intranet (zum Beispiel Schulungen Leitfäden Self-Services Supportformate) sowie Begleitung der Fachbereiche beim Übergang vom bisherigen zum neuen Intranet inklusive Change-Kommunikation
- Mitarbeit im agilen Projektsetting (Scrum) inklusive Planung Refinement Reviews und Retrospektiven sowie Übernahme von Linienaufgaben im Betrieb des Intranets (Weiterentwicklung der Informationsarchitektur Beratung zum Aufbau von Portalen Content-Management redaktionelle Prozesse und Abstimmung mit Teams und Stakeholdern)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik Medien- und Kommunikationsmanagement oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt digitale Medien
- Mehrjährige nachweisbare Praxis im Intranet-Management in der Online-Redaktion im Content-Management in User Experience und in der Unternehmenskommunikation
- Tiefgreifende Erfahrung mit modernen Tools der digitalen Zusammenarbeit zum Beispiel Confluence Jira Content-Management-Systeme integrierte Intranet-SharePoint-Add-ins Bild- und Videobearbeitungsprogramme sowie sichere Grundkenntnisse in HTML und CSS
- Fundierte Kenntnisse grundlegender Web-Technologien des Content-Managements sowie von Microsoft 365 Teams und SharePoint
- Mehrjährige nachweisbare Projekterfahrung mit agilen Frameworks (insbesondere Scrum) in komplexen Projektumfeldern
- Ausgeprägte Beratungsexpertise und Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- Umsetzungs- und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative persönliches Engagement Leistungsbereitschaft und nachweisliches Interesse an aktuellen Entwicklungen in der digitalen Kommunikation und in digitalen Arbeitsumgebungen (Digital Workplaces)
Fragen zur Bewerbung beantwortet gerne: Fabienne Gropengießer
Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wende Dich bitte an: Beate Mäusle
Bist Du bereit für Neues Dann bewirb Dich jetzt bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und V...
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer:17183
Land:Deutschland (DE)
Einsatzort:Stuttgart
Funktionsbereich:Konzernkommunikation Marketing und Vorstandsstab
Organisationseinheit:Customer-/ User Experience
Vollzeit / Teilzeit:100
Als eine der größten Banken Deutschlands treiben wir aktiv die Transformation in Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran.
Unser Intranet ist der zentrale digitale Arbeitsplatz: Kommunikationskanal Informationshub und Einstiegspunkt in zahlreiche Tools. Du willst digitale Kommunikation strategisch und mit technologischen Innovationen unsere Zusammenarbeit weiterentwickeln Du verstehst digitale Transformation als Kommunikations- und Changeaufgabe Dann gestalte mit uns das Intranet der Zukunft.
Als Spezialist (m/w/d) für digitale Plattformen/Intranet verantwortest du gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Weiterentwicklung unseres Konzernintranets und weiterer Plattformen des digitalen Arbeitsplatzes. Hierfür bist du aktiver Teil des konzernweiten Projekts Relaunch 3.0 und übernimmst zudem Aufgaben im laufenden Betrieb.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit im konzernweiten Projekt Relaunch 3.0 dem zentralen Kommunikations- und Informationshub sowie Einstiegspunkt in viele Tools des digitalen Arbeitsplatzes
- Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Kommunikations- und Informationskonzepte für das Intranet die die Marken- und Kommunikationsziele der LBBW und der BW-Bank unterstützen
- Definition und Weiterentwicklung von Governance-Konzepten für das Intranet und den digitalen Arbeitsplatz
- Mitarbeit an der Digitalstrategie für den digitalen Arbeitsplatz und seine Plattformen
- Konzeption und Aufbau nutzerzentrierter Content-Strukturen und Informationsarchitekturen (Startseiten Inhaltsseiten Navigation Medienmanagement) in enger Zusammenarbeit mit dezentralen Autorinnen und Autoren
- Planung und Umsetzung von Enabling- und Migrationsmaßnahmen für das neue Intranet (zum Beispiel Schulungen Leitfäden Self-Services Supportformate) sowie Begleitung der Fachbereiche beim Übergang vom bisherigen zum neuen Intranet inklusive Change-Kommunikation
- Mitarbeit im agilen Projektsetting (Scrum) inklusive Planung Refinement Reviews und Retrospektiven sowie Übernahme von Linienaufgaben im Betrieb des Intranets (Weiterentwicklung der Informationsarchitektur Beratung zum Aufbau von Portalen Content-Management redaktionelle Prozesse und Abstimmung mit Teams und Stakeholdern)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik Medien- und Kommunikationsmanagement oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt digitale Medien
- Mehrjährige nachweisbare Praxis im Intranet-Management in der Online-Redaktion im Content-Management in User Experience und in der Unternehmenskommunikation
- Tiefgreifende Erfahrung mit modernen Tools der digitalen Zusammenarbeit zum Beispiel Confluence Jira Content-Management-Systeme integrierte Intranet-SharePoint-Add-ins Bild- und Videobearbeitungsprogramme sowie sichere Grundkenntnisse in HTML und CSS
- Fundierte Kenntnisse grundlegender Web-Technologien des Content-Managements sowie von Microsoft 365 Teams und SharePoint
- Mehrjährige nachweisbare Projekterfahrung mit agilen Frameworks (insbesondere Scrum) in komplexen Projektumfeldern
- Ausgeprägte Beratungsexpertise und Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- Umsetzungs- und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative persönliches Engagement Leistungsbereitschaft und nachweisliches Interesse an aktuellen Entwicklungen in der digitalen Kommunikation und in digitalen Arbeitsumgebungen (Digital Workplaces)
Fragen zur Bewerbung beantwortet gerne: Fabienne Gropengießer
Für Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen wende Dich bitte an: Beate Mäusle
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