Seniorka w Zespole Global Trade Dział Doradztwa Podatkowego

Seniorka w zespole Global Trade- Cło Indirect Tax Dział Doradztwa Podatkowego

Zespół Indirect Tax Global Trade pomaga Klientom w rozwiązywaniu szeregu problemów podatkowych i celnych związanych z międzynarodowym obrotem towarowym. Jeśli interesuje Cię praca w międzynarodowym środowisku i problemy współczesnego handlu międzynarodowego a do tego masz zapał i otwartość na nowe pomysły ta oferta jest dla Ciebie !

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowa analiza zagadnień z zakresu cła oraz VAT przede wszystkim w zakresie towarowego obrotu międzynarodowego i łańcuchów dostaw
• Współpraca z zespołem doświadczonych doradców o uznanej renomie na rynku usług profesjonalnych w Polsce i za granicą
• Uczestnictwo w projektach dla klientów EY w zespole Indirect Tax Global Trade
• Bezpośredni kontakt z klientami EY uczestnictwo w spotkaniach/telekonferencjach
• Możliwość wyboru własnej ścieżki kariery obejmującej doradztwo w zakresie cła VAT lub połączenie powyższych obszarów
• Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI a także innych unikalnych rozwiązań często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań pozwalając skupić się na wnioskach jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie aby tworzyć środowisko w którym innowacje są praktycznym narzędziem a nie dodatkiem.

Nasze wymagania:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy przy projektach związanych z przepisami celnymi. Znajomość Akcyzy będzie dodatkowym atutem
• Znajomość języka angielskiego i polskiego na poziomie bardzo dobrym (B2C1)
• Status absolwenta studiów magisterskich (preferowane kierunki finansowe ekonomiczne prawnicze)

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji doradcy podatkowego
• Ciągła nauka i rozwój - Czeka na Ciebie indywidualna mapa szkoleń a także nielimitowany dostęp do platform online takich jakUdemy for Business
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitówoferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:
śli robisz to po raz pierwszy załóżprofil i dodaj CV
2. ąrekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z wielkiej czwórki - plan redukcji emisji dwutlenku węgla tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.