Directeur (trice) Revenue Management pour le Pullman Paris Centre Bercy HFX
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Job Location:
Courbevoie - France
Monthly Salary:
Not Disclosed
Posted on:
7 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Véritable pilote de la performance vous êtes responsable de loptimisation du chiffre daffaires (hébergement banquet et location de salle) à travers une stratégie de pricing et de distribution ambitieuse et alignée avec les standards de la marque.
Rattaché(e) à la Directrice Générale du Sales Hub Pullman Paris vous avez la responsabilité complète du revenue management du Pullman Paris Centre Bercy et en êtes linterlocuteur(trice) clé.
À ce titre vous faites également partie du Comité de Direction (CODIR) de lhôtel et contribuez activement aux décisions stratégiques de létablissement.
Vos missions clés :
- Définir et déployer une stratégie de revenue management performante et agile pour tous les segments de marché
- Analyser le marché anticiper les tendances et affiner le positionnement tarifaire
- Piloter les forecasts budgets et plans dactions
- Optimiser les canaux de distribution et garantir la cohérence tarifaire
- Être force de recommandation au quotidien et challenger la performance
- Suivre les KPIs clés et produire des analyses stratégiques
- Garantir la fiabilité des données et la maîtrise des outils (IDeaS Opera cloud TARS Lighthouse)
- Collaborer étroitement avec lensemble des équipes de lhôtel et du Paris Sales Hub
- Management dune assistante RM.
Qualifications :
- 3 à 5 ans dexpérience en revenue management
- Solide maîtrise des leviers de distribution et des marchés MICE
- Forte capacité danalyse et aisance avec les chiffres
- Rigueur sens de lorganisation et esprit dinitiative
- Capacité à convaincre challenger et embarquer les équipes
- Anglais professionnel
Informations supplémentaires :
Pourquoi nous rejoindre
- Un poste stratégique avec un réel impact sur la performance de lhôtel
- Un environnement dynamique au sein du Paris Sales Hub Pullman Paris
- Télétravail possible
- Rémunération sur 13 mois bonus intéressement & participation
- Mutuelle dentreprise
- Des avantages exclusifs avec la carte All Heartists afin de bénéficier de tarifs préférentiels dans le Groupe et chez nos partenaires
- Plan Epargne salariale AccorHotels avec abondement sur les placements
- De vraies perspectives dévolution au sein du groupe Accor
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- ASC 606
- Hotel Experience
- Hospitality Experience
- GAAP
- Accounting
- Revenue Management
- Pricing
- Analysis Skills
- Salesforce
- SOX
- ERP Systems
- NetSuite
About Company
Innovation. Inspiration. Emotion. We are 330,000+ hospitality Talents perfecting the art of welcome with passion, inspiring and designing new ways of connecting and experiencing the world. People are the heart of everything we do fostering authentic and meaningful connections, and c ... View more
