Technicien chauffe et ventilation FH

Les missions suivantes devront être réalisées pour mener à bien le rôle de Technicien chauffe et ventilation F/H : 

• Assurer lexploitation et la maintenance de niveau 1 2 3 et 4 de type préventive et curative selon le planning imposé par la réglementation et/ou le client sur lensemble des équipements du site : chaudières sous-stations équipements de ventilations etc. 
• Réaliser la surveillance des installations et lanalyse des valeurs relevées ( interprétation des valeurs de mesures identification des dysfonctionnements : bruit fuite vibration... 
• Formaliser les opérations de maintenance au sein de nos outils (GMAO gammes de maintenance supports dexploitation etc.). 
• Identifier et proposer toute évolution favorisant lamélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations. 
• Etre amené à gérer les approvisionnements/stocks doutils et de consommables (informer la hiérarchie du matériel à commander identifier les besoins etc.).

Le poste implique la réalisation dastreintes à la demande de la hiérarchie.

Qualifications :

Issu dun niveau BTS/DUT au sein dune filière fluides et énergies ou GIM. Vous disposez dune expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine.

Une activité en milieu industriel pharmaceutique est recommandée. 

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de lenvironnement si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de lénergie et de lindustrie et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

• un salaire brut attractif : fixé selon votre expérience et profil
• un complément de rémunération : treizième mois
• participation à vos frais de repas : indemnité repas 
• transports et mobilité : parking sur site
• lassociation aux résultats de lentreprise :  primes de participation et dintéressement
• une protection sociale de qualité : contrats prévoyance et frais de santé avantageux 
• le développement de vos compétences : politique de formation ambitieuse
• la préparation de votre avenir : retraite Complémentaire / PERCOL
• des opportunités dinvestissement avantageuses : plan dactionnariat Veolia / PEG avec abondement
• la valorisation de votre réseau : politique cooptation attractive
• la conciliation vie professionnelle / vie privée : partenariat avec un réseau de crèche national
• CSE dynamique : avantages CSE attractifs

La suite des événements

Un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time