Localização: MaiaPortugalPortugal
Requisição de ID:87372
Elevamos... Qualidade de vida
Os nossos elevadores escadas e passadeiras rolantes transportam com segurança mais de dois biliões de pessoas.
Como parte da EquipaSchindler contribuirá para melhorar a qualidade de vida das comunidades e tornar os locais mais acessíveis inclusivos e sustentáveis para todos.
Combinamos inovação e segurança sempre com os mais altos padrões éticos garantindo o respeito entre colegas e com o mundo ao nosso redor. Ao juntar-se a nós passa a fazer parte da nossa história e contribui para a construção do nosso futuro.
Gestor(a) de Projeto Júnior (Novas Instalações e Modernizações) - Porto
Principais Responsabilidades:
- Acompanhar e apoiar a gestão de projetos de instalação e modernização de elevadores garantindo prazos custos e qualidade.
- Coordenar diariamente com as equipas técnicas internas e parceiros externos envolvidos na execução dos projetos.
- Monitorizar o progresso das obras identificar riscos e contribuir com soluções práticas para manter o projeto no rumo certo.
- Manter uma comunicação regular clara e profissional com clientes e outras partes interessadas.
- Garantir que o projeto cumpre as especificações técnicas e comerciais definidas.
- Assegurar a aplicação dos processos internos de gestão de projetos ao longo de todas as fases desde a preparação até à entrega final.
- Apoiar a equipa comercial na análise técnica e preparação de propostas.
Quais os Requisitos
- Formação superior em Engenharia Gestão ou outras áreas técnicas relevantes.
- Perfil júnior:recémlicenciado(a) ou até 2 anos de experiência profissional em gestão de projetos obra coordenação técnica ou áreas relacionadas.
- Boa capacidade de organização planeamento e gestão de prioridades.
- Facilidade em interpretar informação técnica e indicadores financeiros.
- Comunicação clara e eficaz com capacidade de colaborar com diferentes áreas.
- Proatividade foco em resultados e gosto por resolver problemas.
- Conhecimentos de SAP e Microsoft Office (valorizados).
O que oferecemos
- Melhorar a qualidade de vida. Junte-se à nossa equipa e ajude a moldar uma organização que oferece produtos e serviços de qualidade e na qual dois biliões de pessoas em todo o mundo confiam diariamente.
- Desenvolvimento. O compromisso com o desenvolvimento das nossas pessoas está no nosso ADN. Ajudamo-lo a crescer oferecendo o apoio necessário para melhorar as suas competências e aceder a oportunidades que permitirão impulsionar a sua carreira profissional.
- Ambiente diverso e inclusivo. Através de iniciativas locais e globais promovemos uma cultura de inclusão que celebra a diversidade e assegura a igualdade de oportunidades de desenvolvimento para que todos se sintam valorizados e apoiados.
- Seguro de saúde gratuito (colaborador família)
- Formação inicial e contínua com acompanhamento técnico
- Oportunidades reais de crescimento e progressão
- Integração numa equipa que valoriza o teu talento
- Ambiente de trabalho desafiante e colaborativo
- Estabilidade profissional e remuneração competitiva
Elevamosa sua Carreira
Faça parte da nossa equipa e ajude-nos a melhorar a qualidade de vida das pessoas e a impulsionar a inovação sempre com segurança e sustentabilidade. Valorizamos as suas competências e perspetivas pessoais pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.
Está pronto para embarcar numa nova jornada Junte-se à #EquipaSchindler! Descubra mais no nosso site de carreiras.
No Grupo Schindler valorizamos a inclusão e a diversidade e praticamos a equidade para criar igualdade de oportunidades para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados sejam considerados para fins de emprego independentemente da idade raça origem étnica cor convicções religiosas filiação sindical género identidade de género orientação sexual estado civil origem nacional nacionalidade genética e saúde ou deficiência.
Qualquer candidatura não solicitada a Agências de Recrutamento é considerada rejeitada e não constitui de forma alguma uma oferta de uma Agência de Recrutamento.
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Localização: MaiaPortugalPortugalRequisição de ID:87372Elevamos... Qualidade de vidaOs nossos elevadores escadas e passadeiras rolantes transportam com segurança mais de dois biliões de pessoas.Como parte da EquipaSchindler contribuirá para melhorar a qualidade de vida das comunidades e tornar os lo...
Localização: MaiaPortugalPortugal
Requisição de ID:87372
Elevamos... Qualidade de vida
Os nossos elevadores escadas e passadeiras rolantes transportam com segurança mais de dois biliões de pessoas.
Como parte da EquipaSchindler contribuirá para melhorar a qualidade de vida das comunidades e tornar os locais mais acessíveis inclusivos e sustentáveis para todos.
Combinamos inovação e segurança sempre com os mais altos padrões éticos garantindo o respeito entre colegas e com o mundo ao nosso redor. Ao juntar-se a nós passa a fazer parte da nossa história e contribui para a construção do nosso futuro.
Gestor(a) de Projeto Júnior (Novas Instalações e Modernizações) - Porto
Principais Responsabilidades:
- Acompanhar e apoiar a gestão de projetos de instalação e modernização de elevadores garantindo prazos custos e qualidade.
- Coordenar diariamente com as equipas técnicas internas e parceiros externos envolvidos na execução dos projetos.
- Monitorizar o progresso das obras identificar riscos e contribuir com soluções práticas para manter o projeto no rumo certo.
- Manter uma comunicação regular clara e profissional com clientes e outras partes interessadas.
- Garantir que o projeto cumpre as especificações técnicas e comerciais definidas.
- Assegurar a aplicação dos processos internos de gestão de projetos ao longo de todas as fases desde a preparação até à entrega final.
- Apoiar a equipa comercial na análise técnica e preparação de propostas.
Quais os Requisitos
- Formação superior em Engenharia Gestão ou outras áreas técnicas relevantes.
- Perfil júnior:recémlicenciado(a) ou até 2 anos de experiência profissional em gestão de projetos obra coordenação técnica ou áreas relacionadas.
- Boa capacidade de organização planeamento e gestão de prioridades.
- Facilidade em interpretar informação técnica e indicadores financeiros.
- Comunicação clara e eficaz com capacidade de colaborar com diferentes áreas.
- Proatividade foco em resultados e gosto por resolver problemas.
- Conhecimentos de SAP e Microsoft Office (valorizados).
O que oferecemos
- Melhorar a qualidade de vida. Junte-se à nossa equipa e ajude a moldar uma organização que oferece produtos e serviços de qualidade e na qual dois biliões de pessoas em todo o mundo confiam diariamente.
- Desenvolvimento. O compromisso com o desenvolvimento das nossas pessoas está no nosso ADN. Ajudamo-lo a crescer oferecendo o apoio necessário para melhorar as suas competências e aceder a oportunidades que permitirão impulsionar a sua carreira profissional.
- Ambiente diverso e inclusivo. Através de iniciativas locais e globais promovemos uma cultura de inclusão que celebra a diversidade e assegura a igualdade de oportunidades de desenvolvimento para que todos se sintam valorizados e apoiados.
- Seguro de saúde gratuito (colaborador família)
- Formação inicial e contínua com acompanhamento técnico
- Oportunidades reais de crescimento e progressão
- Integração numa equipa que valoriza o teu talento
- Ambiente de trabalho desafiante e colaborativo
- Estabilidade profissional e remuneração competitiva
Elevamosa sua Carreira
Faça parte da nossa equipa e ajude-nos a melhorar a qualidade de vida das pessoas e a impulsionar a inovação sempre com segurança e sustentabilidade. Valorizamos as suas competências e perspetivas pessoais pois juntos moldamos as cidades sustentáveis de hoje e de amanhã.
Está pronto para embarcar numa nova jornada Junte-se à #EquipaSchindler! Descubra mais no nosso site de carreiras.
No Grupo Schindler valorizamos a inclusão e a diversidade e praticamos a equidade para criar igualdade de oportunidades para todos. Esforçamo-nos para que todos os candidatos qualificados sejam considerados para fins de emprego independentemente da idade raça origem étnica cor convicções religiosas filiação sindical género identidade de género orientação sexual estado civil origem nacional nacionalidade genética e saúde ou deficiência.
Qualquer candidatura não solicitada a Agências de Recrutamento é considerada rejeitada e não constitui de forma alguma uma oferta de uma Agência de Recrutamento.
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