CMC & Product Supply
Hjørring Danmark
Få en central rolle i at sikre elforsyningen til produktionen af livsvigtig medicin. Bliv en del af et team der gør en forskel hver dag.
Din nye rolle
Som el-ansvarlig får du ansvaret for sitets samlede elinfrastruktur og elsikkerhed. Du bliver den faglige garant for at alle elinstallationer til enhver tid er sikre og i lovlig stand mens du understøtter produktionen af penkanyler med en stabil og skalerbar el-infrastruktur.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Stillingen er selvstændig og det forventes at du i høj grad selv kan tilrettelægge dit arbejde og prioritere din tid i forhold til længere og kortere varende projekter med varierende deadlines.
Din nye afdeling
I CMC & Product Supply dækker vi hele værdikæden fra udvikling af lægemiddel og medicinsk udstyr til markedsførte Novo Nordisk-produkter. Vi er mere end 30.000 kolleger på tværs af hele verden med det fælles ansvar at skalere molekyler processer medicinsk udstyr og produkter dedikeret til at levere livsvigtig medicin til de patienter der har mest brug for dem.
Du vil være en del af teamet Facility & Procurement som er en del af afdelingen Business Support ved Site Hjørring. Teamet består af 11 personer som er ansvarlige for bygningsvedligehold og facility services indkøb samt arkiv. Siten producerer penkanyler til Novo Nordisk og fungerer også som inkubator for nye teknologier. Med ca. 350 medarbejdere er vi drevet af et kvalitetsmindset og stolte af at være en arbejdsplads hvor vores gåpåmod og høje ambitioner skaber resultater til gavn for vores patienter.
Dine kompetencer og kvalifikationer
Vi søger en el-ansvarlig der trives i en dynamisk hverdag og kan holde styr på flere projekter på én gang. Du skal medbringe:
Erfaring med Good Manufacturing Practice (GMP) produktion vil være en fordel. Som person kan du drive langsigtede projekter sideløbende med at varetage behov fra interne interessenter. Du sætter en ære i at levere høj kvalitet samt værdsætter og forstår vigtigheden af grundig dokumentation.
At arbejde hos Novo Nordisk
Hver dag søger vi løsningerne der bekæmper alvorlige kroniske sygdomme. Vi griber arbejdet an med beslutsomhed konstant nysgerrighed og en forpligtelse til at finde bedre veje fremad. I over 100 år har denne dedikation drevet os til at opbygge en virksomhed fokuseret på varig forandring for langsigtet sundhed. En virksomhed hvor forskellige perspektiver fælles formål og gensidig respekt forenes og skaber ekstraordinære resultater. Når du bliver en del af os starter du ikke bare et job du bliver en del af en historie der spænder over generationer.
Yderligere information
For yderligere information kontakt venligst Manager Mikkel Sontica-Skjoldman på tlf. 45 .
Ansøgningsfrist
Deadline er d. 6. april 2026.
Vi interesserer os for din motivation men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV samt bevis for at du har bestået autorisationsprøven. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV da det understøtter en bedre og mere fair proces.
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.
At Novo Nordisk were not chasing quick fixes were creating lasting change for long-term health. For over 100 years weve been driven by a single purpose: to defeat serious chronic diseases and help millions of people live healthier lives. This dedication fuels our constant curiosity and inspires us to push the boundaries of whats possible in healthcare. We embrace diverse perspectives seek out bold ideas and build partnerships rooted in shared purpose. Together were making healthcare more accessible treating and preventing diseases and pioneering solutions that create change spanning generations. When you join us you become part of something bigger a legacy of impact that reaches far beyond today.
You will be part of the Gulf Cluster sales team based in Qatar. You will report to the Country Sales Manager. The local team consists of approx 10 employees, and has highly-engaged and experienced members that are looking for a new teammember.