Superviseur de cour

Job ID: 521495

Permacon a CRH Company is a leader and pioneer in the manufacturing of concrete masonry and landscaping products. Permacon is a division of Oldcastle APGand operates 9 plants in Ontario and Quebec.

Sommaire

Le Superviseur de cour est responsable doptimiser lentreposage des produits dassurer des opérations sécuritaires et efficaces de réception et dexpédition afin de satisfaire les besoins de notre clientèle.

Résponsabilités du poste

• Assurer des opérations sécuritaires et efficaces de réception et dexpédition
• Optimiser lentreposage des produits et la circulation dans la cour
• Assurer un environnement de travail sécuritaire
• Superviser les employés de la cour
• Participer à la gestion des inventaires
• Assurer la disponibilité et lentretien de léquipement
• Veiller à ce que les méthodes horaires et procédures de travail soient efficaces.
• Veiller au respect de la discipline des normes SST et de la convention collective
• Communiquer avec les fournisseurs au besoin
• Produire des rapports dincident
• Acheter des équipements et produits de nettoyage pour chariot élévateurs
• Faire respecter les rendez-vous et replacer lordre des camions au besoins
• Émettre les permis de travail
• Faire des inspections SST hebdomadaire mensuel et annuel
• Être présent dans la cour et veiller au bon déroulement des opérations
• Mobiliser léquipe des employés de la cour

Exigences et qualifications requises

• Diplôme détude collégial ou professionnel dans un domaine pertinent
• Minimum de 2 années dexpérience de supervision en expédition/réception ou logistique de transport
• Habiletés démontrées de leadership
• Initiative et sens de lurgence
• Soucis du détail et précision
• Connaissance de la suite Microsoft Office
• Connaissance ou avoir travaillé avec un Système ERP
• Détenir un minimum dexpérience comme cariste

Pourquoi travailler chez Permacon

• Salaire compétitif;
• Assurances collectives compétitives assumées par lemployeur (soins dentaires oculaires et soins médicaux);
• Assurance invidalidité;
• Politique de congé généreuse;
• Programme daide aux employés & télémédecine;
• Régime de retraite participatif avec cotisation de lemployeur jusquà 5% du salaire annuel;
• Stationnement et bornes de recharge pour véhicule électrique;
• Opportunité de faire carrière et dévolution dans lentreprise.

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Chez Permacon la diversité est lun de nos principaux atouts ! Nous invitons donc les minorités visibles les minorités ethniques et les personnes vivant avec un handicap à soumettre leur candidature.

Lutilisation du genre masculin peut être adopté afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.