Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente
Bienvenido a un equipo con un propósito claro: TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable!
Prepárate y únete a esta aventura!
Qué encontrarás
Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. Un equipo conectado enfocado en tu bienestar físico y mental.
Cultura de mejora continua fresca y colaborativa con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
KaizenHub un programa diseñado para potenciar tus talentos con feedback mentorías y coaching a través de Sofka U. Será un reto y un juego a la vez!
Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
Qué buscamos
Buscamos un/a Technical Owner Senior con amplia experiencia en desarrollo de productos digitales y liderazgo técnico capaz de guiar al equipo en soluciones escalables y de alta calidad equilibrando valor de negocio y deuda técnica. El rol participará activamente en decisiones de arquitectura pipelines CI/CD monitoreo de sistemas y adopción de buenas prácticas de ingeniería.
Responsabilidades principales
*Liderar el avance técnico del equipo y aplicar buenas prácticas de ingeniería.
*Colaborar con Product Owners en refinamiento y definición de historias de usuario.
*Definir y dar seguimiento a hojas de ruta técnicas alineadas con la visión del producto.
*Identificar gestionar y escalar deuda técnica e impedimentos.
*Revisar y aprobar Pull Requests en entornos críticos y cambios de arquitectura.
*Monitorear sistemas y colaborar en despliegues CI/CD y operaciones de producción.
*Gestionar dependencias técnicas con otros equipos.
*Participar en ceremonias ágiles y fomentar la mejora continua del equipo.
Requisitos
5 años de experiencia en desarrollo de software (backend/frontend).
-Experiencia previa en roles de liderazgo técnico.
-Experiencia en diseño y desarrollo de productos digitales.
-Conocimientos en:
Arquitectura de software y microservicios.
Bases de datos algoritmos y transacciones.
CI/CD y DevOps.
Seguridad en aplicaciones y APIs.
Monitoreo y observabilidad de sistemas.
Herramientas y tecnologías
Lenguajes: Java.
Arquitectura: Microservicios arquitectura hexagonal clean code.
CI/CD: Azure DevOps pipelines YAML releases.
Contenedores: OpenShift / Kubernetes.
Monitoreo: Prometheus Grafana Dynatrace.
APIs y mensajería: REST HTTP pub/sub (Kafka u otros).
Testing: automatizado integración regresión.
Bases de datos: SQL y NoSQL.
Habilidades clave
Liderazgo técnico y toma de decisiones.
Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Adaptabilidad en entornos ágiles.
Orientación a calidad y mejora continua.
PRESENTATE y sé parte de esta historia!
Condiciones
Modalidad híbrida en Quito
Contrato a término indefinido Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
Buscas crecimiento profesional En Sofka te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. Tú decides cómo quieres crecer!
Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantementeBienvenido a un equipo con un propósito claro: TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable! Prepárate y únete a esta aventura! Qué encontrarásRet...
Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente
Bienvenido a un equipo con un propósito claro: TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable!
Prepárate y únete a esta aventura!
Qué encontrarás
Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. Un equipo conectado enfocado en tu bienestar físico y mental.
Cultura de mejora continua fresca y colaborativa con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
KaizenHub un programa diseñado para potenciar tus talentos con feedback mentorías y coaching a través de Sofka U. Será un reto y un juego a la vez!
Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.
Qué buscamos
Buscamos un/a Technical Owner Senior con amplia experiencia en desarrollo de productos digitales y liderazgo técnico capaz de guiar al equipo en soluciones escalables y de alta calidad equilibrando valor de negocio y deuda técnica. El rol participará activamente en decisiones de arquitectura pipelines CI/CD monitoreo de sistemas y adopción de buenas prácticas de ingeniería.
Responsabilidades principales
*Liderar el avance técnico del equipo y aplicar buenas prácticas de ingeniería.
*Colaborar con Product Owners en refinamiento y definición de historias de usuario.
*Definir y dar seguimiento a hojas de ruta técnicas alineadas con la visión del producto.
*Identificar gestionar y escalar deuda técnica e impedimentos.
*Revisar y aprobar Pull Requests en entornos críticos y cambios de arquitectura.
*Monitorear sistemas y colaborar en despliegues CI/CD y operaciones de producción.
*Gestionar dependencias técnicas con otros equipos.
*Participar en ceremonias ágiles y fomentar la mejora continua del equipo.
Requisitos
5 años de experiencia en desarrollo de software (backend/frontend).
-Experiencia previa en roles de liderazgo técnico.
-Experiencia en diseño y desarrollo de productos digitales.
-Conocimientos en:
Arquitectura de software y microservicios.
Bases de datos algoritmos y transacciones.
CI/CD y DevOps.
Seguridad en aplicaciones y APIs.
Monitoreo y observabilidad de sistemas.
Herramientas y tecnologías
Lenguajes: Java.
Arquitectura: Microservicios arquitectura hexagonal clean code.
CI/CD: Azure DevOps pipelines YAML releases.
Contenedores: OpenShift / Kubernetes.
Monitoreo: Prometheus Grafana Dynatrace.
APIs y mensajería: REST HTTP pub/sub (Kafka u otros).
Testing: automatizado integración regresión.
Bases de datos: SQL y NoSQL.
Habilidades clave
Liderazgo técnico y toma de decisiones.
Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Adaptabilidad en entornos ágiles.
Orientación a calidad y mejora continua.
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