Analista de RH
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
Yesterday
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Principais Atividades:
Recrutamento e Seleção;
Conduzir processos seletivos completos;
Definir perfil de vagas junto aos gestores;
Avaliar candidatos e conduzir entrevistas;
Apoiar na decisão de contratação.
Requirements
Competências Técnicas Esperadas:
Legislação trabalhista;
CLT;
Gestão de jornada;
Admissões e desligamentos;
Apoio a questões trabalhistas;
Gestão de pessoas;
Recrutamento e seleção;
Avaliação de desempenho;
Gestão de clima organizacional;
Desenvolvimento de lideranças;
Remuneração e benefícios;
Estrutura salarial;
Gestão de benefícios;
Custo de pessoal;
Perfil comportamental:
Visão analítica e estratégica;
Boa comunicação e negociação;
Capacidade de influenciar gestores;
Organização e visão de processos;
Capacidade de atuar com autonomia;
Perfil consultivo para liderança.
Formação: Graduação em Administração Psicologia Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência: Entre 4 a 8 anos de experiência em RH.
Experiência com implantação ou melhoria de processos.
Required Experience:
IC
Key Skills
- Internship
- Accounts Receivable
- Generator
- Computer Operating
- Corporate Risk Management
