Oportunidade em Curitiba/PR Assistente de Qualidade
Como um grupo com 88 anos de história o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança conformidade eficiência e previsibilidade.
Nosso trabalho conecta pessoas processos tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras liberar cargas movimentar sonhos e conectar o mundo.
Sobre a oportunidade
Agora que você conhece nossa trajetória e propósito apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.
Responsabilidades e atribuições
Realizar a gestão de informações documentadas garantindo organização controle de versões e conformidade dos registros;
Apoiar as rotinas operacionais contribuindo na identificação análise e controle de riscos dos processos;
Monitorar indicadores de desempenho auxiliando na coleta análise de dados e elaboração de relatórios;
Dar suporte em auditorias internas e externas preparando documentos evidências e acompanhando planos de ação;
Contribuir com iniciativas de melhoria contínua apoiando na identificação de oportunidades e acompanhamento de ações corretivas.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo ou ensino superior cursando
Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel e Word);
Boa redação e capacidade de elaboração de documentos;
Noções de gestão de processos e rotinas de qualidade.
Perfil analítico organizado proativo com boa comunicação interpessoal e capacidade de
trabalho em equipe.
O que oferecemos
Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.
Vale Transporte (6%) ou Vale Combustível
Vale Refeição ou Vale Alimentação
Assistência Médica Paraná Clínicas (coparticipação de 30%)
Assistência Odontológica SulAmérica (50% de subsídio)
Idiomas via Wise Up (50% de subsídio)
Day off na semana do aniversário
TotalPass (acesso a academias parceiras)
Internet via convênio Ligga (conforme disponibilidade regional)
Plano de Carreira
Programa de Formação (30% de subsídio após 6 meses)
Plano de Saúde Pet Meu Pet Club
Convênios com instituições educacionais e clube de vantagens
Nosso compromisso com a LGPD
O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Próximos passos
Se você busca atuar em uma empresa sólida que combina tradição inovação e desenvolvimento profissional esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.
O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:
1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;
2. Aplicação de teste;
3. Envio da carta proposta;
4. Processo admissional (envio e conferência de documentação);
5. Integração e início das atividades.
Conduzimos cada etapa com transparência objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar de forma estruturada como suas competências podem contribuir para nossos resultados.
Oportunidade em Curitiba/PR Assistente de QualidadeComo um grupo com 88 anos de história o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garan...
Oportunidade em Curitiba/PR Assistente de Qualidade
Como um grupo com 88 anos de história o Grupo Pinho carrega um legado sólido no comércio exterior e em soluções integradas. Atuamos como uma torre de controle logística e aduaneira coordenando toda a jornada da carga no comércio exterior para garantir segurança conformidade eficiência e previsibilidade.
Nosso trabalho conecta pessoas processos tecnologia e inteligência estratégica para derrubar barreiras liberar cargas movimentar sonhos e conectar o mundo.
Sobre a oportunidade
Agora que você conhece nossa trajetória e propósito apresentamos a oportunidade de integrar um time que movimenta o comércio exterior com responsabilidade e excelência.
Responsabilidades e atribuições
Realizar a gestão de informações documentadas garantindo organização controle de versões e conformidade dos registros;
Apoiar as rotinas operacionais contribuindo na identificação análise e controle de riscos dos processos;
Monitorar indicadores de desempenho auxiliando na coleta análise de dados e elaboração de relatórios;
Dar suporte em auditorias internas e externas preparando documentos evidências e acompanhando planos de ação;
Contribuir com iniciativas de melhoria contínua apoiando na identificação de oportunidades e acompanhamento de ações corretivas.
Requisitos e qualificações
Ensino médio completo ou ensino superior cursando
Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel e Word);
Boa redação e capacidade de elaboração de documentos;
Noções de gestão de processos e rotinas de qualidade.
Perfil analítico organizado proativo com boa comunicação interpessoal e capacidade de
trabalho em equipe.
O que oferecemos
Valorizamos pessoas e investimos no desenvolvimento contínuo do nosso time.
Vale Transporte (6%) ou Vale Combustível
Vale Refeição ou Vale Alimentação
Assistência Médica Paraná Clínicas (coparticipação de 30%)
Assistência Odontológica SulAmérica (50% de subsídio)
Idiomas via Wise Up (50% de subsídio)
Day off na semana do aniversário
TotalPass (acesso a academias parceiras)
Internet via convênio Ligga (conforme disponibilidade regional)
Plano de Carreira
Programa de Formação (30% de subsídio após 6 meses)
Plano de Saúde Pet Meu Pet Club
Convênios com instituições educacionais e clube de vantagens
Nosso compromisso com a LGPD
O Grupo Pinho adota práticas rigorosas de proteção de dados. Todas as informações fornecidas durante o processo seletivo são tratadas com controle transparência e em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
Próximos passos
Se você busca atuar em uma empresa sólida que combina tradição inovação e desenvolvimento profissional esta pode ser a sua próxima etapa de carreira.
O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:
1. Entrevista com a área de Recursos Humanos e com o gestor da área;
2. Aplicação de teste;
3. Envio da carta proposta;
4. Processo admissional (envio e conferência de documentação);
5. Integração e início das atividades.
Conduzimos cada etapa com transparência objetividade e respeito ao profissional. Será um prazer conhecer seu perfil e avaliar de forma estruturada como suas competências podem contribuir para nossos resultados.
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