Standort: WienÖsterreichÖsterreich
Anforderungs-ID:87035
Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere
Unsere Aufzüge Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort das schon 1874 seinen Anfang nahm.
Werde auch DU ein Teil von Schindler als
NI/MOD Supervisor / Montageleiter (w/m/d) - Wien/NÖ/BGLD
Was Dich bei uns erwarten wird:
- Verantwortung für die Gewährleistung eines effizienten reibungslosen Installationsprozesses (von interner Projektübergabe bis zur Kundenübergabe) im Bereich Neuanlage und Modernisierung
- Personaleinsatzplanung Montage
- Fortwährende Überwachung des Montagefortschritts Kapazitätsplanung und Montageeffizienz
- Verantwortlich für die Einhaltung der Kostenkalkulation und des Montagebudgets
- Einführung von Installationsmethoden gemäß Konzernanweisungen und Mitarbeit an überregionalen Montageprozessen
- Führung Coaching und Entwicklung der Monteure
- Bearbeitung von Reklamationen
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
- Reisetätigkeit entsprechend operativem Business bzw. Projekte (ca. 10%)
- Sichert die Einhaltung aller relevanten Qualitäts- Umwelt- und Sicherheitsvorgaben im Zuständigkeitsbereich
Was Dich ausmacht:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre HTL FH Universität Elektrotechnik o.Ä.)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Industriebereich von Vorteil
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Eigenmotivation Stressresistenz sowie selbstständige strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- EDV und MS Office Erfahrung (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 4.35445 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag) zuzüglich einem Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- AktiveMitgestaltungderLebensqualität -täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte undDienstleistungen
- Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten -Talente Programmeund Perspektiven eines internationalen Konzerns
- Attraktive Bezahlung & CorporateBenefitsKV der metalltechnischen Industrie undNachlässe beiTop-Anbietern
- Work-Life-Balance & Wohlbefinden Flexible ArbeitszeitenGesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme ansportliche Events als Schindler Team
- Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung -strukturiertes Onboarding Programm&BuddySystem
Du liebst was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen
Werde einTeilvon#TeamSchindler! Schicke uns gerne DeineBewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben überunser Onlineportal. Not translated in selected language
Required Experience:
Manager
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Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere
Unsere Aufzüge Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort das schon 1874 seinen Anfang nahm.
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Was Dich bei uns erwarten wird:
- Verantwortung für die Gewährleistung eines effizienten reibungslosen Installationsprozesses (von interner Projektübergabe bis zur Kundenübergabe) im Bereich Neuanlage und Modernisierung
- Personaleinsatzplanung Montage
- Fortwährende Überwachung des Montagefortschritts Kapazitätsplanung und Montageeffizienz
- Verantwortlich für die Einhaltung der Kostenkalkulation und des Montagebudgets
- Einführung von Installationsmethoden gemäß Konzernanweisungen und Mitarbeit an überregionalen Montageprozessen
- Führung Coaching und Entwicklung der Monteure
- Bearbeitung von Reklamationen
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
- Reisetätigkeit entsprechend operativem Business bzw. Projekte (ca. 10%)
- Sichert die Einhaltung aller relevanten Qualitäts- Umwelt- und Sicherheitsvorgaben im Zuständigkeitsbereich
Was Dich ausmacht:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre HTL FH Universität Elektrotechnik o.Ä.)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Industriebereich von Vorteil
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Eigenmotivation Stressresistenz sowie selbstständige strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- EDV und MS Office Erfahrung (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 4.35445 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag) zuzüglich einem Dienstwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- AktiveMitgestaltungderLebensqualität -täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte undDienstleistungen
- Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten -Talente Programmeund Perspektiven eines internationalen Konzerns
- Attraktive Bezahlung & CorporateBenefitsKV der metalltechnischen Industrie undNachlässe beiTop-Anbietern
- Work-Life-Balance & Wohlbefinden Flexible ArbeitszeitenGesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme ansportliche Events als Schindler Team
- Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung -strukturiertes Onboarding Programm&BuddySystem
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