Gestionnaire, Budgétisation et établissement des coûts

Les Services des finances de la Chambre des communes cherchent actuellement à pourvoir le poste de gestionnaire Budgétisation et établissement des coûts.

En tant que gestionnaire Budgétisation et établissement des coûts vous serez chargé de diriger la mise en œuvre opérationnelle du cycle de planification budgétaire de la Chambre des communes. Cela comprend la préparation des paramètres budgétaires la consolidation des propositions des secteurs de service le rapprochement des plans dexploitation avec les enveloppes de financement approuvées ainsi que la supervision du suivi et de la production de rapports trimestriels sur la performance financière. Ce poste implique dassurer un leadership institutionnel en matière de budgétisation de planification financière et danalyse financière en veillant à ce que les processus les outils et les contrôles respectent les exigences de gouvernance et favorisent la transparence la saine gestion et la prise de décision fondée sur des données probantes.

De plus vous agirez en tant que responsable financierère pour la planification budgétaire et létablissement des coûts en soutenant la haute direction et la prise de décision grâce à une analyse efficace. Le rôle sert à veiller à ce que les secteurs de services disposent des moyens nécessaires pour élaborer des plans dexploitation conformes aux lignes directrices approuvées.

Vous superviserez également une équipe de professionnels afin de fournir des services financiers uniformes et axés sur le client en accord avec les priorités les politiques et les autorisations de lorganisation.

Principales raisons de rejoindre léquipe de Gestion des ressources

Vous influencerez directement la manière dont les ressources sont planifiées attribuées et gérées au sein de lorganisation. Votre travail favorise la transparence la responsabilité et une gestion financière rigoureuse. Vous contribuerez aux décisions clés donnerez des conseils sur les risques et les opportunités financières et aiderez à définir les cadres de planification à long terme. Vous rejoindrez une équipe de professionnels de la finance compétents qui valorisent la collaboration lapprentissage continu et lexcellence du service. Lenvironnement encourage le partage des connaissances la résolution de problèmes et les partenariats interfonctionnels.

• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée / Semaine de travail de 35 heures
• 4 semaines de congés (minimum)

Qualifications :

Études

• Baccalauréat avec spécialisation en comptabilité en finance en administration des affaires ou en commerce OU une combinaison acceptable détudes de formation et dexpérience pertinente ; 
• Titre de comptable professionnel agréé (CPA).

Expérience

• Vaste expérience de la gestion des processus budgétaires opérationnels dont la consolidation la surveillance et les prévisions budgétaires ainsi que la gestion des crédits ;
• Vaste expérience en analyse financière en analyse des écarts et des tendances ainsi quen élaboration de stratégies de financement pour faire face aux pressions émergentes et aux priorités opérationnelles ;
• Vaste expérience de lélaboration et de la mise en œuvre de méthodologies détablissement des coûts de modèles financiers et doutils daide à la décision ;
• Expérience de la production et de la présentation de rapports financiers de documents dinformation et de recommandations stratégiques à la haute direction ;
• Expérience de lévaluation des cadres des politiques et des systèmes financiers ainsi que de la mise en œuvre daméliorations des processus ;
• Expérience significative de la gestion des ressources humaines et financières au sein dun environnement organisationnel complexe.

Atouts

• Expérience de la préparation du budget principal et du budget supplémentaire des prévisions de dépenses opérationnelles et des rapports parlementaires connexes.

Informations complémentaires :

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande dadaptation avez besoin de matériel dans un format accessible ou dun soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature veuillez communiquer avec léquipe des Services de recrutement et de sélection à ladresse . 

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension écrite lexpression écrite et linteraction orale. Le profil linguistique du poste est CBC. La candidature de personnes ayant dautres profils linguistiques pourrait être prise en compte.

La priorité pourrait être accordée aux employés travaillant pour lAdministration de la Chambre des communes.

Nous vous invitons à enregistrer une copie de cette annonce de poste vacant. Une fois la date limite passée lannonce disparaîtra.

Les personnes qualifiées pourraient être prises en considération pour de futurs postes vacants dans cette fonction ou pour dautres fonctions similaires ou connexes à durée indéterminée ou déterminée.

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Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement consultez la rubrique  Conditions dadmissibilité .

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time