Contexte
Au sein du bureau détudes vous intervenez comme référent technique en électrotechnique sur des systèmes dentraînement électrique appliqués à des pelles hydrauliques minières.
Le périmètre couvre les installations TBT BT et HTA incluant les armoires électriques et les machines tournantes.
Missions principales
Conception & études
Réaliser les schémas électriques (HTA / BT / TBT) sous E3
Concevoir larchitecture électrique complète des équipements
Effectuer les calculs électriques :
Chute de tension
Courant de court-circuit
Études de sélectivité
Spécifications & choix techniques
Rédiger et valider les spécifications techniques (transfo disjoncteurs sectionneurs HTA)
Participer au choix des composants HTA et BT
Garantir la conformité aux normes (ISO IEC UL CSA)
Suivi projet & développement
Assurer le suivi du développement des systèmes dentraînement électrique
Participer au suivi projet avec les équipes commerciales
Suivre la vie série avec le SAV
Support technique & essais
Apporter un support lors :
Du montage prototype
De la mise en service chez le client
Participer aux tests de certification :
Court-circuit
Choc de foudre
Échauffement
Coordination & interfaces
Être le référent interne sur la partie soft et TBT (24Vdc)
Échanger avec les organismes de certification (UL CSA)
Collaborer avec les équipes internationales (notamment Allemagne)
Gérer les problématiques techniques et actions correctives
Déplacements
Déplacements ponctuels chez clients et fournisseurs
Qualifications :
Profil recherché
Formation
Diplôme dingénieur en génie électrique (type ENSEEIHT INSA)
Spécialisation en HTA (6 kV AC)
Expérience
Minimum 5 ans dexpérience
Expérience confirmée en :
Systèmes dentraînement électrique
Environnements HTA
Compétences techniques
Maîtrise :
Conception électrique HT/BT
Normes internationales (IEC UL CSA)
Logiciel de schématique (E3)
Connaissances en :
Machines électriques
Distribution électrique industrielle
Soft skills
Autonomie et rigueur
Esprit déquipe et bon relationnel
Curiosité et force de proposition
Langues
Anglais courant (obligatoire)
Allemand (apprécié)
Informations supplémentaires :
Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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