Senior B2B Marketing Manager (all genders)

Du bist die erste Person im Marketing bei Elara. Bisher hat der CEO Marketing nebenbei mitgemacht jetzt brauchen wir jemanden der es hauptberuflich und systematisch aufbaut. Du reportest direkt an den CEO und arbeitest eng mit Sales Dev und Operations zusammen.

Dein Kernauftrag: eine Marketing-Grundlage schaffen die langfristig qualifizierte Inbound-Leads für den Vertrieb liefert und Elara als führende Lösung für Instandhaltungsteams positioniert. B2B-Marketing ist ein Marathon kein Sprint. Wir erwarten keine Wunder in den ersten Wochen sondern einen durchdachten Aufbau der nachhaltig trägt. Du entwickelst eine Content-Strategie die Instandhaltungsleiter Betriebsleiter und Geschäftsführer dort abholt wo sie heute nach Lösungen suchen. Du schreibst Blogartikel Case Studies und Landing Pages die für relevante Suchbegriffe ranken. Du bespielst LinkedIn organisch und mit Paid-Kampagnen testest Google Ads und baust eine E-Mail-Nurturing-Strecke auf. Events und Messen bewertest du nach Aufwand und Wirkung und entscheidest wo sich eine Teilnahme lohnt.

Parallel dazu behältst du den Markt im Blick beobachtest Wettbewerber und Trends im Asset Management und kommunizierst relevante Entwicklungen an das Team. Wenn sich ein neuer Markt oder Kanal vielversprechend zeigt testest du ihn mit überschaubarem Aufwand bevor wir größer investieren.

Wir arbeiten mit klaren Zielvorgaben die gemeinsam abgestimmt werden. Innerhalb dieses Rahmens triffst du Entscheidungen eigenständig und wartest nicht auf Freigaben. Wenn etwas nicht funktioniert analysierst du warum und passt den Ansatz an. Du nutzt KI-Tools selbstverständlich weil du schneller und besser arbeiten willst. Und du gibst dem Team ehrliches Feedback aus dem Markt weil Marketing bei uns kein Silo ist sondern direkt in Produktentscheidungen einfließt.

Das Marketing-Budget entwickelst du gemeinsam mit dem CEO. Du schlägst Kanäle Tools und Investitionen vor begründest sie mit erwartbarem Impact und wir entscheiden zusammen. Wenn du in dieser Rolle performst baust du mittelfristig das Marketing-Team auf und entwickelst dich zur Marketing-Leitung.

Qualifications :

Must-have: Erfahrung im B2B-Marketing idealerweise in SaaS oder Tech. Nachweisbare Ergebnisse in Content Marketing und Demand Generation du kannst zeigen dass deine Arbeit messbar Leads oder Pipeline erzeugt hat. Erfahrung mit SEO Google Ads LinkedIn Ads und E-Mail-Marketing nicht nur strategisch sondern hands-on. Sicherer Umgang mit Marketing-Automation-Tools (z.B. HubSpot) und Analytics. Selbstverständlicher Einsatz von LLMs und KI-Tools im Arbeitsalltag. Fähigkeit komplexe technische Themen in verständliche überzeugende Inhalte zu übersetzen. Eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise. Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Nice-to-have: Erfahrung als erster oder früher Marketing-Hire in einem Startup. Bestehendes Verständnis für Instandhaltung Asset Management oder Industrial Tech. 

Zusätzliche Informationen :

Hiring Process

1. Lebenslauf einreichen: Sende uns deinen Lebenslauf und hebe deine relevante Erfahrung hervor.

2. Online-Meeting (ca. 1 Stunde): Du lernst einen der Gründer kennen wir sprechen über deine Stärken die Rolle und deine Gehaltsvorstellungen.

3. Vor-Ort-Gespräch (ca. 2 Stunden): Du triffst das Gründerteam und weitere Teammitglieder. Wir vertiefen fachliche Themen und prüfen den gegenseitigen Fit.

4. Entscheidung innerhalb von zwei Wochen.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time