En tant que Business Manager vous êtes responsable du développement et du pilotage de votre périmètre dactivité en lien étroit avec les équipes de conseil.
- Développement commercial & prospection: Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur financier
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection active animation de réseau réponses aux besoins clients)
- Comprendre les enjeux métiers et stratégiques des clients afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée
- Participer aux rendez-vous clients et aux négociations commerciales
- Élaboration doffres & propositions commerciales: Piloter la construction des offres de conseil (cadrage chiffrage staffing planning)
- Rédiger et coordonner les propositions commerciales en lien avec les équipes internes
- Contribuer aux réponses aux appels doffres et consultations clients
- Suivre la performance commerciale (CA marge rentabilité des missions)
- Recrutement & management de consultants: Identifier recruter et intégrer des consultants (analystes à managers)
- Participer aux entretiens et à lévaluation des profils
- Assurer le suivi RH des consultants : accompagnement évolution de carrière performance staffing
- Maintenir un haut niveau dengagement et de satisfaction des équipes
- Pilotage de lactivité : Suivre les missions en cours (qualité rentabilité satisfaction client)
- Être garant de la bonne adéquation entre les besoins clients et les compétences des consultants
- Travailler en coordination avec les équipes internes (managers associés RH finance)
Qualifications :
Première expérience réussie en cabinet de conseil ESN ou environnement commercial B2B
- Forte appétence pour le développement commercial et la relation client
- Intérêt marqué pour les enjeux du secteur bancaire et assurantiel
- Excellentes capacités relationnelles esprit entrepreneurial sens du résultat
- Autonomie rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Informations supplémentaires :
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Work :
No
Employment Type :
Full-time
En tant que Business Manager vous êtes responsable du développement et du pilotage de votre périmètre dactivité en lien étroit avec les équipes de conseil.Développement commercial & prospection: Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur financierIdentifier de nouve...
En tant que Business Manager vous êtes responsable du développement et du pilotage de votre périmètre dactivité en lien étroit avec les équipes de conseil.
- Développement commercial & prospection: Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes du secteur financier
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection active animation de réseau réponses aux besoins clients)
- Comprendre les enjeux métiers et stratégiques des clients afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée
- Participer aux rendez-vous clients et aux négociations commerciales
- Élaboration doffres & propositions commerciales: Piloter la construction des offres de conseil (cadrage chiffrage staffing planning)
- Rédiger et coordonner les propositions commerciales en lien avec les équipes internes
- Contribuer aux réponses aux appels doffres et consultations clients
- Suivre la performance commerciale (CA marge rentabilité des missions)
- Recrutement & management de consultants: Identifier recruter et intégrer des consultants (analystes à managers)
- Participer aux entretiens et à lévaluation des profils
- Assurer le suivi RH des consultants : accompagnement évolution de carrière performance staffing
- Maintenir un haut niveau dengagement et de satisfaction des équipes
- Pilotage de lactivité : Suivre les missions en cours (qualité rentabilité satisfaction client)
- Être garant de la bonne adéquation entre les besoins clients et les compétences des consultants
- Travailler en coordination avec les équipes internes (managers associés RH finance)
Qualifications :
Première expérience réussie en cabinet de conseil ESN ou environnement commercial B2B
- Forte appétence pour le développement commercial et la relation client
- Intérêt marqué pour les enjeux du secteur bancaire et assurantiel
- Excellentes capacités relationnelles esprit entrepreneurial sens du résultat
- Autonomie rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Informations supplémentaires :
Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Work :
No
Employment Type :
Full-time
View more
View less