Gerente de Controles Internos e Inspetoria Sede Administrativa Tangará da SerraMT

Sicredi

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profile Job Location:

Tangará da Serra - Brazil

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 2 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Description

Somos humanos

Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso procuramos ser cada vez mais diversos. Para que mais pessoas possam ter orgulho do que fazemos juntos!


Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira em uma das maiores Cooperativas do Sistema Sicredi atuando como Gerente no time de Controles Internos e Inspetoria liderando o processo de disseminação da cultura de conformidade riscos e controles visando padronizar e capacitar todas as linhas de defesa no processo de gestão de riscos promovendo o aprimoramento contínuo da área instigando a autonomia e reposicionamento estratégico para a elucidação de problemas percepção para alteração de rotas e produção de um novo conhecimento.



Responsibilities

Na sua rotina você irá:


  • Gerenciar a execução das atividades de conformidade gerenciamento de riscos e procedimentos de controles internos.
  • Gerenciar as atividades relacionadas as perdas operacionais com o intuito de identificar e agir sobre as causas e efeitos.
  • Acompanhar os planos de ação evidenciados nos planos de risco.
  • Aprimorar a gestão dos indicadores internos da cooperativa e gerenciamento de risco.
  • Estabelecer canais de comunicação e reporte dos resultados das avaliações de riscos e controles à Alta Direção da Cooperativa de Crédito visando munir a alta administração com informações para a tomada de decisão bem como atuar com os diferentes níveis de gestão para alinhamento sobre estas decisões.
  • Coordenar as atividades relacionadas as auditorias internas e externas da Cooperativa visando estabelecer uma comunicação eficiente entre cooperativa e órgãos fiscalizadores.
  • Gerenciar e planejar as atividades de Inspetoria Interna avaliar controles internos e analisar a aplicação adequada dos procedimentos para controlar as informações avaliando os diferentes níveis de problemas e seus impactos fornecendo inteligência em riscos corporativos.
  • Desenvolver planos e alinhar sistemas para revisar a aplicação de políticas e procedimento estabelecidos a fim de identificar desvios e emitir recomendações.
  • Elaborar Relatório Anual de Inspetoria Interna contendo o sumário dos resultados dos trabalhos de inspetoria suas principais conclusões recomendações e providências tomadas pela Administração.
  • Acompanhar as atividades relacionadas a proteção e privacidade de dados bem como os planos de ação relacionados ao mapa de adequação.
  • Gerenciar as atividades relacionadas a tratativa de fraudes e golpes com orientações e definições junto a Diretoria sobre a tomada de ações em casos específicos.

Prerequisites
  • Especialização/MBA (concluído) nas seguintes áreas:
  • oCiências Contábeis Administração de Empresas Economia Tecnologia da Informação e/ou Engenharias
  • 07 anos de experiência em controles internos auditoria/inspetoria administrativo/financeiro contábil ou áreas correlatas desejável em instituição financeira
  • Experiência em Gestão de Pessoas e Liderança
  • Bom relacionamento interpessoal capacidade de negociação articulação e integração.
  • Comunicação fluída e habilidade para falar em público

Experiences

Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:


  • Vale Transporte- com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
  • Vale Alimentação e/ou Refeição Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
  • Seguro de Vida- Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
  • Plano de Saúde- a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes estamos sempre juntos;
  • Plano Odontológico -através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
  • Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde disponível 24 horas todos os dias com pronto atendimento digitalE tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
  • Auxílio Educação -a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores no aspecto profissional e pessoal;
  • Previdência Privada- Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração e o Sicredi investe igual valor;
  • PPR (Programa deParticipação nos Resultados) conquistamos juntos e celebramos juntos;
  • Cartão Natal é fornecido um cartão no Natal no final do ano assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
  • Adicional por Tempo de Serviço -porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
  • Auxílio Creche Auxílio que abrange creches pré-escolas ou contratação de babás;
  • Ecossistema de Aprendizagem Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis buscando a partir disso colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
  • Prêmio de Reconhecimento- é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa as premiações acontecem quando os colaboradores completame 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;
  • Day off de Aniversário- para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
  • Gympass/Wellhub- acesso a academias físicas e aulas de Yoga Meditação e Funcional ao vivo um benefício completo para o seu Bem-estar;
  • Kit do Bebê- no nascimento do filho(a) dos colaboradores seja Papai ou Mamães eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
  • Uniforme -pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
  • Ginástica Laboral é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
  • Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental consultoria financeira serviço social apoio em casos relacionados com o tema de diversidade apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.


Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas caso seja selecionado (a)


Required Experience:

Intern

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Key Skills

  • Digital Marketing
  • Marketing
  • Google Analytics
  • Growing Experience
  • Conversion Optimization
  • Google AdWords
  • Hybris
  • Magento
  • Account Management
  • SEO
  • E-Commerce
  • Analytics

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