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profile Job Location:

Osaka - Japan

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 22 days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

職務内容 / Job Description

製品および患者ニーズのエキスパートとして専門医を訪問します主要な顧客との長期的な関係を築き上げ売り上げに貢献します

施設におけるアカウントマネジメント
ターゲット施設における採用処方拡大のために必要な情報の収集採用処方拡大の計画を立案する
採用処方拡大プランに基づき施設におけるキーステークホルダー医師薬剤師医療スタッフ卸MSに対する適切な情報収集と提供を通じた採用処方獲得をリードする
施設における他の領域担当MRとも連携し施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する

担当エリアにおけるシンポジウムのリード
担当エリアにおける講演会病診連携を目的としたものを含むを他の領域担当MRと協力して企画から運営フォローアップをリードする

協業の姿勢のリード
ビジネスの成功に向けて社内外同領域担当MR他領域担当MR卸MSアライアンスメーカー担当MR等の関係者と成果を上げるためのアクションをとる事ができる

成功事例やナレッジの共有
自身の成功体験や担当製品の情報提供を通じて得た知識やスキルを他のMRにも共有し他者の成功にも貢献する

コンプライアンスに準じた情報提供活動
業界ルール社内ルールに則った適切な情報提供活動を実施する

応募資格経験資格等/ Qualification (Experience & Skill etc.)

経験 / Experience

必須 / Mandatory

MR経験3年以上領域経験は問わない
現在製薬業界で就業されている方
基幹病院経験
新製品を採用した経験
MRとしてリモートディテールの就業経験がある方

資格 / License

必須 / Mandatory

MR認定資格
普通運転免許

能力 / Skill-set

必須 / Mandatory

交渉力
コミュニケーション能力

課題特定問題解決力
向上心がありリーダーシップを発揮してお仕事が出来る方
AZ Valueに共感し行動できる方

語学 / Language

必須 / Mandatory

日本語 Japanese母国語レベル

英語 English不問

その他 / Others

必須 / Mandatory

過去10年以内にコンプライアンス法令等の違反による懲罰歴がないこと
過去3年以内に道交法違反による自動車運転免許の停止取り上げの処分を受けていないこと

全国勤務可能


以下の方々のご応募は受け付けできません
開業医のみの経験
後発品のみの経験
オーファンのみの経験
勤務地縛りがある初任地のみ勤務地縛りであれば勤務地によっては可

キャリアレベル / Career Level

M2M3

勤務地 / Work Location

全国各地

Date Posted

29-1月-2026

Closing Date

30-7月-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds with as wide a range of perspectives as possible and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment) as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

職務内容 / Job Description製品および患者ニーズのエキスパートとして専門医を訪問します主要な顧客との長期的な関係を築き上げ売り上げに貢献します施設におけるアカウントマネジメント ターゲット施設における採用処方拡大のために必要な情報の収集採用処方拡大の計画を立案する 採用処方拡大プランに基づき施設におけるキーステークホルダー医師薬剤師医療スタッフ卸MSに対する適切な情報収集と提供を通じた採用処方獲得をリードする 施設における他の領域担当MRとも連携し施設ステークホルダーに対して必要な情報を必要なタイミングで提供する担当エリアにおけるシンポジウムのリード 担当エリアにおける講演会...
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AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, ... View more

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