- Durchführung des Entlassmanagements nach 39 SGB V
- Beratung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen bei der Organisation der weiteren Versorgung und Pflege nach dem Krankenhausaufenthalt
- Beratung zu vollstationärer Pflege Kurzzeitpflege sowie betreutem Wohnen
- Organisation und Einleitung von Anschlussheilbehandlungen (AHB) oder geriatrischen Rehabilitationsmaßnahmen
- Beratung in sozialrechtlichen Fragen (z. B. Pflegeversicherung Krankenversicherung Schwerbehindertenrecht)
- Vermittlung von Beratungsstellen sozialen Diensten und Selbsthilfegruppen
- Dokumentation der Beratungs- und Versorgungsprozesse im Krankenhausinformationssystem
Qualifications :
- Sie sind staatlich anerkannter Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) mit Abschluss (Diplom oder Bachelor of Arts).
- Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung als Case Manager (w/m/d) oder Pflegeberater (w/m/d) nach 7a SGB XI.
- Oder Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Pflegeüberleitung mit.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Text- und Datenverarbeitung); idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS.
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und wertschätzende Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen :
Ihre Vorteile bei uns:
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten kompetenten und stabilen Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- umfassendes und garantiertes Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning über CNE
- Unterstützung bei Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
- eine strukturierte Einarbeitung und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreier Mitarbeitersport (Yogakurs und Fitnessstudio; soweit verfügbar)
- Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
- sonstige Mitarbeiterbenefits (z. B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten im Umkreis)
- Mitarbeiterwohnungen sowie zusätzlich Ihr persönlicher Wohnraumrecruiter der die passende Wohnung nach Ihren Bedürfnissen sucht (sofern vereinbart)
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
Durchführung des Entlassmanagements nach 39 SGB VBeratung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen bei der Organisation der weiteren Versorgung und Pflege nach dem KrankenhausaufenthaltBeratung zu vollstationärer Pflege Kurzzeitpflege sowie betreutem WohnenOrganisation und Einleitung von Ansc...
- Durchführung des Entlassmanagements nach 39 SGB V
- Beratung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen bei der Organisation der weiteren Versorgung und Pflege nach dem Krankenhausaufenthalt
- Beratung zu vollstationärer Pflege Kurzzeitpflege sowie betreutem Wohnen
- Organisation und Einleitung von Anschlussheilbehandlungen (AHB) oder geriatrischen Rehabilitationsmaßnahmen
- Beratung in sozialrechtlichen Fragen (z. B. Pflegeversicherung Krankenversicherung Schwerbehindertenrecht)
- Vermittlung von Beratungsstellen sozialen Diensten und Selbsthilfegruppen
- Dokumentation der Beratungs- und Versorgungsprozesse im Krankenhausinformationssystem
Qualifications :
- Sie sind staatlich anerkannter Sozialarbeiter (w/m/d) oder Sozialpädagoge (w/m/d) mit Abschluss (Diplom oder Bachelor of Arts).
- Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung als Case Manager (w/m/d) oder Pflegeberater (w/m/d) nach 7a SGB XI.
- Oder Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Pflegeüberleitung mit.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Text- und Datenverarbeitung); idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS.
- Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und wertschätzende Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Zusätzliche Informationen :
Ihre Vorteile bei uns:
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten kompetenten und stabilen Team
- Leistungsgerechte Vergütung
- gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- umfassendes und garantiertes Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning über CNE
- Unterstützung bei Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
- eine strukturierte Einarbeitung und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreier Mitarbeitersport (Yogakurs und Fitnessstudio; soweit verfügbar)
- Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
- sonstige Mitarbeiterbenefits (z. B. Vergünstigungen von Freizeitaktivitäten im Umkreis)
- Mitarbeiterwohnungen sowie zusätzlich Ihr persönlicher Wohnraumrecruiter der die passende Wohnung nach Ihren Bedürfnissen sucht (sofern vereinbart)
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
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